2016年常州机电职业技术学院招聘优秀人才公告(2024)

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常州机电职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款院校。 位于常州市武进区明新中路26号。 为更好地选拔岗位优秀人才,充实人才队伍,优化师资结构,常州机电职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,现将有关事项公告如下:

一、申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,奉献社会,清正廉洁。

(三)身体条件符合岗位要求。

(四)招聘对象为应届毕业生,政治面貌要求中共党员(含预备党员)。

(五)年龄要求为:硕士及以上学历及相应学位,应届毕业生年龄不超过30周岁(即1994年1月1日以后出生)。

(六)申请专职辅导员职位,还须符合以下条件:

在大学学习期间担任学生干部1年(12个月)以上; 主要学生干部是指:班长、副班长、团支部书记、党总支书记、团委、学生会、学生会、研究生会、社团联合会担任正部长以上职务的学生干部学生干部,学校团委、学生会、研究生会、社团联合会担任副部长以上职务的学生干部。 计算学生领袖服务经验的截止日期是2024年6月30日。

(七)具备所申请职位所需的专业、技术等资格(详见职位清单)。 本次招收的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学位证书,且尚无工作单位。 2022年、2023年普通高校毕业生,如工作单位尚未确定,档案关系仍保留在原毕业学校,或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心),人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员,以及同期从国外(境外)毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员,可申请应届毕业生职位。

境外(境外)教学科研机构同时毕业生是指在境外(境外)教学科研机构学习并与国内应届毕业生同时毕业的海外学生。 同时毕业时间要求与国内应届毕业生一致。

(八)已取得大陆普通大学学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民,申请时应遵守国家和省有关规定。

2. 注册

(一)报名时间、地点和方式

报考者通过“江苏省事业单位公开招聘平台”进行报名,照片上传、资格初审、缴费确认均通过互联网同步进行。 报名网址:(江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅)

1、报名及照片上传:5月8日9:00-5月20日16:00;

2、资格初审:5月8日9:00-5月21日16:00;

3、陈述与答辩:5月8日至5月22日9:00-16:00;

4、初次异议处理:5月8日9:00-5月22日18:00;

5、付款确认时间:5月8日9:00至5月23日12:00。

(2)网上确认

(一)应聘者网上提交报名信息后24小时(节假日顺延),可到报名网站查询是否已通过招聘部门(单位)的资格初审。

(二)本次公开招聘收取报名费100元。 初审通过的申请人网上缴纳申请费100元。 初审通过并完成付款确认即可报名成功。

(3)未按时在线确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费的,视为无效。

(3)网上打印准考证

已通过资格预审和缴费确认的申请人,①请于5月27日至6月30日到江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅下载并打印准考证。 如果您在打印过程中遇到任何问题,请致电:025-52616712。

(四)报名时的注意事项

1、应聘者应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息,并上传近期二寸(35X45毫米)证件照一张,jpg格式,尺寸小于20Kb。

招聘部门(单位)根据应聘者提供的信息进行审核。 如有弄虚作假行为,一经查实,取消报名资格。

2、考试开题比例为1:3。 未达到考试录用比例的,将减少或取消招聘岗位,并在省人力资源和社会保障网站予以公告。 申请取消职位的人员,可于2024年5月24日9:00-16:00登录江苏省事业单位公开招聘平台,申请其他符合条件的职位。

4、应聘者只能从职位列表中选择一个职位进行应聘。 资格初审通过后,报名信息不得变更。 资格预审未通过的应聘者,可在报名期间申请其他符合资格的职位。 报考人员须凭有效二代居民身份证报名,报名时使用的身份证件与考场使用的身份证件必须一致。

5、有下列情形之一的,请勿应聘:

①现役军人和普通高等学校非应届毕业生;

②与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的,不得申请组织(人员)、纪律检查监督、审计公共机构的财务状况; 在职人员及在职人员具有上述关系的人员,不得应聘上任后形成直接上下级领导关系的管理职务,以及《人事招聘制度》中明确回避的职务。 《事业单位回避管理规定》;

③新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告,已录用至江苏省各地方事业单位的人员三年服务期尚未届满。 注册(注册)人员;

④ 2024年8月31日前,新录用公务员未满五年服务期的,可以有规定(含明确协议)不得辞退离开工作单位(职务)的,或者有其他国家级、省级规定的。法规可能不适用于公共机构。 人员。

三、考试科目、时间及实施方式

(一)考试时间、地点

将于常州机电职业技术学院网站()招聘栏目公布。 报名人员须及时关注网站信息,并在规定时间、地点参加评审,否则将被视为放弃资格。

(2)考核方式包括:①笔试; ②面试。

①笔试

根据招聘岗位实际工作要求,从实际工作所需的基础理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考试,不指定教学大纲和教材。 笔试成绩达到60%为合格(总分100分)。 笔试合格者中,按成绩从高分到低分的顺序,与拟聘人员1:3的比例确定参加面试。 比分小于1:3的球队将晋级下一轮。 笔试成绩、排名和面试人选名单将于笔试后10个工作日内在常州机电职业技术学院网站(http://www.常州机电职业技术学院网站)公布。 申请人可凭身份证号码查询。

②面试

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,按照常州机电职业技术学院制定的面试办法进行。 面试时间、地点及具体要求将在常州机电职业技术学院网站()招聘专区公布。 面试结果将当场通知应聘者。 面试满分为100分,及格分数为60分。 不合格者,将不进入下一轮考核。

③考试成绩计算方法:报考者的总成绩采用百分制计算,总分为100分。 期末成绩计算方法:期末成绩=笔试成绩/试听成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试、面试和期末成绩均计算至小数点后两位。 若总成绩相同,则优先考虑面试成绩较高的候选人; 若笔试成绩与面试成绩并列,则以面试加试的方式确定排名。

(二)资格审查

面试考核前,我校人力资源部负责对参加面试考核的考生资格进行审核。 资格审查和面试考核的时间、地点在常州机电职业技术学院网站()“信息公开-人事教师信息-人员招聘”栏目进行。 宣布。

申请人应在规定的时间、地点参加资格审查,否则视为放弃资格。 弄虚作假(与报名表填写信息或实际情况不符)的,一经查实,将取消其参赛资格。 申请人须按顺序提供以下材料原件(并提供复印件1套)。

①有效身份证件(在A4纸同一面重复打印);

②高等教育各阶段的学历和学位证书;

③国内应届毕业生应提供所在院校省级教育行政部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《未签署就业协议》原件及复印件; 普通高校2022年、2023年未确定工作单​​位的毕业生在择业期间以应届毕业生身份申请的,还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》和由学校出具的《未签字就业推荐表》所在院校省级教育行政部门出具的。 就业协议原件及复印件;

④在国外(境外)获得学位的,还须提供教育部留学服务中心出具的《学位证书》原件及复印件;

⑤所在单位党组织(近六个月内)颁发的中国共产党党员证书(中国共产党预备党员);

⑥班级、学院级主要学生干部的经历须经学院党委认证。 校级主要学生干部的经历须经学校团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作办公室(部)认证。 证书必须明确注明所担任的职位。 以及服务的开始和结束日期。

4、体检及检查

考试结束后,按照总分计算方法确定报考者的总分。 各项单项考试(测试)合格者中,与招聘岗位拟招聘人数按照1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。 体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。

用人单位对体检合格的人员组织考察,根据考察和体检结果确定录用人员名单。 拟录用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。 公告内容包括职位编号、招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、研究生院、现任工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。

申请人考察、体检不符合要求的,或者拟聘人员公示结果影响聘用的,或者拟聘人员明确放弃聘用的,或者因下列原因导致聘任职位空缺的:其他原因,学校将决定依次填补该职位。 就业批准或备案后,不得更换。

五、公告及招募

对公告无异议的,经省人力资源和社会保障部门登记后,由用人单位办理相关用工手续,与其签订劳动合同,约定试用期。 试用期满考核合格者,分配职务和等级; 考核不合格的,取消其聘用资格,终止聘用合同。 拟聘用人员一般与用人单位签订3年(含)以上劳动合同的,除在学校工作满3年(含试用期)外,还应在聘任期间终止劳动合同。根据法律法规。

拟聘请专职辅导员的考生与学校签订聘用合同。 除依照法律法规规定终止聘用合同外,一经录用,必须在学校担任辅导员5年以上(含试用期)。 服务期间,不得与校内非辅导员调动、调换。 人员职位。

6.招聘政策咨询

本次招聘政策咨询由常州机电职业技术学院人事处负责解答。

咨询热线:0519-86331046

联系人:马老师

7、招聘工作监督

常州机电职业技术学院纪委办公室对本次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:0519-86331238

联系人:瞿老师

标签: 应聘 聘用 招聘 岗位 报名

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