“山寨证书”严重干扰正常的专业技能培训

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然而,改革以来,社会上一些单位、机构和个人以职业资格、职业技能水平等名义,或者假冒权威机构的名义,随意举办培训、评估、认证活动,并非法利用证书上有相关文字和标志。 故意混淆概念、虚假宣传、夸大事实、乱收费、乱承诺、乱发放许可证,甚至涉嫌欺骗。 社会对此反应强烈。 《人民日报》(2022年4月7日第19版)甚至刊文指出:“职业技能证书是反映技能水平、验证职业资格的重要依据,也是增加求职竞争力的重要砝码。如果“山寨证”遍地开花,不仅给求职者带来经济损失和精力浪费,更让他们在职业技能提升上误入歧途,更重要的是,“山寨证”严重干扰了正常的职业技能考核。其作为衡量职业技术人才的“标准”,对规范有序的职业环境产生影响。 对此,人力资源社会保障部发布了《关于开展技术技能“著作权证书”专项管理的通知》。

为帮助广大社会公众了解查询技能人才评价证书的渠道和方法,判断证书的合法性、合规性和价值,现将相关证书介绍如下:

目前,官方认可的技能人才评价证书主要有三类:国家职业资格证书、职业技能等级证书、特殊职业能力证书。

1.国家职业资格证书

国家职业资格证书是由行业主管部门(或其授权的评估机构)依据现行《国家职业资格目录》和职业标准,通过学历、资格考试、专家评审、职业技能鉴定等方式颁发的。评价从事某一职业所需的知识、技能和能力的合格证书。

按照国务院“放管服”改革要求,2021年优化调整的《国家职业资格目录》共公布职业资格72项,其中专业技术人员59项(其中职业技术人员33项)。准入类别(如注册会计师、建筑工程师、执业药师等)26项(社会工作者专业资格、资产评估师、经济专业技术资格等),13项;技能人员类别(仅保留准入类别,如焊工、保安、特种作业人员等),同时明确了职业资格名称、实施部门(单位)、资格类别、依据这13项技能人员入门级职业资格是在职劳动者可以获得的国家技能职业资格证书。

(一)证书样式

技能人才职业资格证书由人力资源和社会保障部统一印制,职业资格对应的实施部门(单位)负责核发。 通常分为五个等级,从低到高:初级工(5级)、中级工(4级)、高级工(3级)、技师(2级)、高级技师(1级)。 具体分类以各职业资格所依据的国家职业技能标准为准。

图1 各级技能人员职业资格证书封面

图2 技能人员职业资格证书等级页面(以三级为例)

图3 技能人员职业资格证书内容页面

图4 技能人员职业资格证书使用说明页面

图5 技能人员职业资格证书查询页面

(2)查询网站

1、技能人员职业资格证书审核:

2.实施技能人才职业资格的部门(单位):

3、《国家职业资格目录(2021年版)》中技能人员职业资格:或

4、国家职业技能标准:或

(三)注意事项

一、《国家职业资格目录》动态调整。 请随时关注官方网站并参考人力资源社会保障部官方通知;

2、人力资源社会保障部门现已退出技能人才职业资格(包括组织考核、颁发证书)具体实施。 此前颁发的职业资格证书继续有效,可以作为证书持有者职业能力水平的证明;

3、劳动者应仔细核对所申请的职业资格是否列入《国家职业资格目录》,同时应详细了解社会上有资格接受报名的具体机构和组织,并组织实施部门(单位)的评价。 其收费标准;

4、如果劳动者遇到一些机构或个人声称可以获得国家职业资格目录以外的职业资格,请务必小心,谨防上当受骗!

2.职业技能等级证书

职业技能等级证书是指人力资源和社会保障部门注册公布的职业技能等级评估机构(包括用人单位对本单位职工进行评估、对本单位学生进行职业技能等级评定、对本单位学生进行社会培训的职业技能等级证书)。 )。 评估机构)按照现行国家职业技能标准或行业企业评估标准,颁发用于鉴定登记管辖范围内、登记职业(工种)范围内劳动者职业技能水平的资格证书。

一般情况下,凡是《国家职业资格目录》之外、列入《职业分类目录》(三至六类)或人力资源和社会保障部新发布的技能类和非职业类的职业。 -准入类别(Types of work),可以开展职业技能等级认证工作,如电工、老年护理工、中餐厨师等。截至2022年5月,赤峰市共有社会培训评估机构20个(详见机构查询如下网站),可以对社会工作者进行职业技能等级认定。

(一)证书样式

人力资源和社会保障部制定职业技能等级证书编码规则,规范证书格式。 评估机构按照格式独立印制并颁发证书。 政府部门不参与生产监管。 职业技能等级证书与技能人员职业资格证书相同。 通常分为五个级别,从低到高:初级工(5级)、中级工(4级)、高级工(3级)、技师(2级)。 一级)、高级技师(一级),具体分类依据各职业(工种)国家职业技能标准或行业企业评价标准。

图6 职业技能等级证书格式

图7 职业技能等级证书(分)格式

图8 技能人员职业资格证书查询页面

(2)查询网站

1、职业技能等级证书验证:

2、职业技能等级认证机构:或

3、职业分类:

4、国家职业技能标准:或

(三)注意事项

1、劳动者应仔细检查所申请的评估机构和职业(工种)是否已在人力资源和社会保障部门注册。 可通过国家职业技能等级认证机构官方网站或当地人力资源社会保障部门网站查询;

2、报考时,劳动者应向评估机构索取收费标准或收费清单,详细了解费用内容,并保留付款发票,以免被评估机构乱收费,防止被评估机构乱收费。社会“黄牛”、中介组织或非法机构钻空子;

3、职业技能等级证书仅封面部分由评价机构自行设计,但有“中华人民共和国”、“中国”、“国家”、“国家”、“人力资源和社会保障部”等字样。社会保障部门”或“职业技能鉴定中心”不允许。 “中国就业培训技术指导中心”及“职业资格”、“资格证书”、“就业证书”、“招聘依据”等字样; 不得出现国徽、政府部门标志(标识)等标志,且与上述内容无关或容易产生歧义和误导的标志。 文字、图案或水印; 不得出现本组织以外的其他部门、单位的标志。

3.特殊职业能力证书

特殊职业能力证书是指经人力资源社会保障部门注册、公告的特殊职业能力评估机构。 根据国家或者地方政府登记并公布的特殊职业能力评价项目和评价标准,对登记管辖范围和登记项目范围内的劳动者进行评价。 个人职业能力评估资格证书。

目前,内蒙古自治区可开展患者陪护、母婴护理(护生)、手工编织等特殊职业能力考核项目133个。截至2022年5月,有赤峰市23家特殊职业能力评估机构(机构见下方查询网站),可以开展社会工作者特殊职业能力评估。

(一)证书样式

特种职业资格证书由人力资源和社会保障部设计制作,县级以上人力资源和社会保障部门颁发。 特殊职业能力证书不分等级。

图9 特殊职业能力证书封面

图10 特殊职业资格证书个人信息页面

图11 特殊职业能力证书考核记录页面

图12 特殊职业资格证书使用说明页

图13 特种职业资格证书查询页面

(2)查询网站

1、特殊职业资格证书审核:

2.特殊职业能力评估机构:

(三)注意事项

1、劳动者应仔细检查其申请的考核机构和考核项目是否已在人力资源社会保障部门备案。 可以到当地人力资源社会保障部门网站查询;

2、报考时,劳动者应向评估机构索取收费标准或收费清单,详细了解费用情况,并保留缴费发票,避免被评估机构乱收费,也防止被社会收取。 “黄牛”、中介组织或非法机构钻了空子。

特别提醒:

一、任何宣传快速拿证、一周拿证、不考试拿证、网上买证书、考前有密卷、花钱买人脉、挂靠月收入的广告1万元以上、就业依据、岗位聘任证明、“特殊通道”例外等任何报考或签订“保考”、“保考”、“保退”协议的,均属虚假宣传、误导和误导。欺诈信息。

其次,任何宣传“心理咨询师”、“家庭教育指导员”、“碳排放管理者”等培训认证的信息均属非官方社会信息,其申请的证书也只是“培训证书”、“岗位能力证书” 》、《技术等级证书》或其他类似证书并非官方认可的技能人才评价证书。 其中,《职业分类词典(2015年版)》中,“心理咨询师”不属于技能职业,“家庭教育指导员”不包含在内,“碳排放管理者”的标准名称为“碳排放管理者” L”(L代表绿色职业),且目前尚无国家职业技能标准。因此,涉及此类情况的职业(工种)无法进行技能人才评价,更不能颁发官方认可的证书。

请大家提高警惕,仔细甄别,以免上当受骗!

饲料| 能力评估中心

图文| 宋树林

评论 | 牛志勇

标签: 职业 证书 资格 技能 人力

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