艺术学院
岁月的顺序总是在变，章节也一天天地新。
在学校党委、行政部门的坚强领导下
整个学校
不畏困难，砥砺前行
努力工作再努力
我们共同经历挑战，共同克服困难
我们见证了发展，收获了希望
……
学校学科建设和科技创新进展
人才队伍、教学改革
产教融合等多方面实现新突破
各项事业有新发展
打开时间滤镜并旋转记忆胶片
让我们在一起
重温荆楚管理工人2023
开启充满希望的2024年
我们将推出专栏【回望2023】
本期推出——艺术学院
坚持加强党的领导落实新时代党的建设总体要求
01
加强思想引领突出政治学习
艺术学院党支部严格执行“第一专题”学习制度
2023年学院党总支及党政联席会议前学习40余次
制定中心组学习计划和教职工理论学习，开展集中学习8次，指导推动三个分院组织集中学习、网络学习、集中研讨30余次。
组织党员干部观看党的重要会议报告和党的二十大报告近十次，开展红色电影观后交流活动4场。
02
牢记总体要求扎实开展主题教育
成立领导小组，召开专题会议，制定实施方案，坚持理论学习、调查研究、促发展、检查整顿等结合起来，开展集中学习14次，支部书记参加党课12次，写了110篇经验文章
以“推动毕业生高质量就业发展”为主题开展深入调查。 通过对学院领导班子民主生活会和政治生态的分析，共梳理出8个重点问题，坚持边学习边检查边整改。 整改工作已基本完成，针对易发频发问题，建立了常态化的长效机制。
继续深入基层实践活动，监测民情、化解民忧、暖人心，排查解决师生五类17个问题，总结提炼2个好经验好做法（贫困学生资助计划、专项团队攻关计划），长期整改7项，整改工作已按期实施。
03
树立底线意识
捍卫意识形态“主体地位”
认真落实思想责任制。 党总支把思想工作纳入全院的重要议事日程和中心工作，共同部署、检查落实，开展思想工作专题研究2次。
坚持把统战工作放在重要位置，召开专题会议研究学院统战工作，加强少数民族学生教育管理
2023年，医院共举办12场讲座（报告）、4场晚会，全部为“一次一会”
定期检查学院网站、公众号、微信群、QQ群、电子屏、宣传栏等，做到心里有基线、有管理主体、有内容引导、有控制措施。
建强艺术学院公众号讲述艺术学院的故事，校友简介、学术讲座、喜讯等专题故事。发挥正确舆论引导作用，2023年公众号发布新闻文章87篇，其中3848 次点击和浏览
04
加强政治领导提高基层党的建设质量和效益
落实党总支会议和党政联席会议议事规则，严格落实“三大一大”事项集体研究、集体决策制度
实行总支部联系支部、教师党员联系班级、学生党员联系宿舍制度。规范落实“三会一课”、“主题党日活动”、心连心等组织制度。谈心谈话、民主评议党员
严格把控党员发展质量和程序，加大高学历群体党员和优秀青年教师发展力度。 2023年，发展教师党员3名、学生党员21名，按期转正教师党员1名、学生党员21名。 , 136 人推荐您制作卡片
05
全面从严治党狠抓党风廉政建设
坚决扛起全面从严治党主体责任，落实“一岗两责”制度
狠抓政治生态分析研判工作，找出7个问题，明确7项整改措施，写好政治生态分析研判自评报告
开展第24个“宣传月”系列活动，在全校范围内开展“党风廉政”海报、书画比赛，成功举办优秀作品展，共展出作品200余件。
加强党员干部纪律教育，定期开展警示教育，狠抓作风改进
开展违法饮食、醉驾专项整治工作
聚焦学校中心工作，切实推动学院内涵式发展
01
人才培养质量持续提升
学科建设/专业建设
增加了舞蹈学士学位授予权；
继续提供视觉传达设计和印刷工程第二学位教育，到2023年现有学生46名，第二学位获得者8名；
与武汉理工大学联合培养硕士研究生3名
课程建设
《设计色彩》获批省级一流课程
教学科研成果
获批校级重点教学研究项目2名教师，获批一般项目6名教师。
老师和学生获奖
两名教师荣获学校第三届教学设计大赛十强荣誉称号；
在首届汉江流域大学音乐舞蹈学生专业演出中，我校学生在四个专项比赛中荣获20余个奖项；
在全省高校音乐专业“弹唱讨论”歌唱演奏表演活动中，2名学生获得三等奖，3名学生获得优秀奖；
学生获得国家级、省级A级学科竞赛奖项100余项；
获得国家级2项、省级5项、校级大学生创新创业训练项目9项，占学校立项项目总数的10%。
02
科研成果不断涌现
横向科研收入达587万元，位居全校第4位
垂直项目收入16.4万元
获批国家级项目1项
13个省级项目获批
2个市级项目获批
（其中教育部人文社会科学青年项目1项、湖北省软科学项目1项）
文献出版
5份调研报告获市委主要领导批示
发表核心级以上论文（著作）20篇（版次）
出版专着9部
转化专利9项
03
产教融合初显成效
️江汉平原传统艺术文化研究院落户荆楚科技创新城；
️与亿联（湖北）家居用品有限公司、湖北萨勒玛木结构有限公司签订合作协议，与湖北萨勒玛木结构有限公司共同设立低碳创新设计人才班，并拟共同开发校企合作课程；
️组织40余名教授、博士、优秀青年教师走访20余家对接企业，帮助企业诊断、解决发展中遇到的问题。
04
美育成效显着
他牵头成立了荆楚工学院美育中心，完善了组织架构，制定并实施了《荆楚工学院美育实施方案》、《荆楚工学院美育实施方案》等一系列美育规划。荆楚工学院公共艺术课程”，成功开发了5门在线公共美育课程；
邀请郭雷（原北京舞蹈学院院长、二级教授、中国舞蹈家协会副主席）、费莹（萨莱玛舞团团长、博士）等多位知名专家进行学术讲座注重美育，组织200余名学生参与社区建设，举办“美丽荆楚”书画展、“歌舞青春”艺术节等20余场艺术实践和演出活动。 学生在各类美育学科竞赛中获奖79项，“荆楚美育”学风传承工作室被纳入中国科协学风培育工作室体系，开展学风传承工作。
05
艺术团继续努力
主办
市委保密委“4·15”国家安全日保密主题晚会；
学校2023年“庆国庆迎新生”文艺晚会；
2024年“齐心协力，砥砺前行”荆楚工学院新年音乐晚会；
《凤鸣楚天》2024新年合唱音乐会（荆门专场）
参加了
2023年“中国农谷·屈家岭陶文化节”开幕式；
湖北钟祥（龙潭）第六届杨梅节；
荆门市“第十一届老年人体育健身大会”开幕式；
中国公路歌舞《美好之路》自行车赛开幕式等演出10余场
06
捐赠任务超额完成
收到武汉富士科技有限公司捐赠300万
捐款金额位居14个教学部门之首
紧紧围绕立德树人根本使命 开创育人新局面
01
理想信念教育扎实有效
召开以弘扬社会主义核心价值观、爱国主义教育、诚信教育、诚信教育为主题的班会300余场；
开展首届全国文化风采展、反腐倡廉文化教育暨“防范校园非法贷款、网络电信诈骗”公益海报展，组织暑期“三下乡”社会实践活动、“无诈骗校园”工作展示等系列特殊教育活动。
02
务实推进日常教育管理
加强课堂、晚自习、宿舍管理，实行班子成员离宿舍、查教室、进自习室制度
完善专业教师、学业导师、辅导员协作联动机制，及时了解学生学业、思想、生活状况
开展诚信考试宣传签名活动，强化学生诚信考试意识
严格执行辅导员“一对一”谈心制度，要求每学期对全体学生进行全覆盖，动态掌握学生思想状况
03
学生特色作业亮点频现
用心、有情做好心理健康教育工作
重点关注学生68名，共访谈798次，成功干预突发事件10余起。加强心理健康教育工作，成功获批二级心理咨询中心建设项目； 荣获第十一届心理情境戏剧大赛第一名
各项资助政策落实细化
2023年，评选国家奖学金3人，国家励志奖学金55人，国家助学金233人。 奖励、贷款、补贴零投诉。
高质量就业 大力发力
举办5场艺术专场招聘会，组织学生参加各类招聘活动800余人次； 7人应征入伍，超额完成学校任务； 自主创业5人，排名居校前列； 2人通过公务员考试； 招收硕士研究生10名。 人们
04
学生实践活动精彩纷呈
我院主办的“民族文化风采展”品牌活动受到中国青年报、湖北日报等媒体报道。
湖北省119消防宣传月启动仪式上，48件师生消防书画及创意作品入选参加文创展
提交《数蟾蜍》、《燕语·楚枫》工作坊等7个文艺实践节目参加“第八届湖北省大学生艺术节”现场演出
总结
2023年，学院全体教职员工齐心协力，共同前行。 他们完成了年初制定的任务目标，取得了来之不易的成绩。 但在推动学院高质量发展过程中还存在一些不足和不足。 例如，学科发展不平衡，高层次人才短缺，科研力量薄弱，标志性教学科研成果少，为地方社会经济发展服务有待进一步加强。加强了。 2024年，学院全体班子成员坚持党建领导，围绕学校中心工作，凝聚共识，突出实干，狠抓落实，转变学校党委工作安排转化为推动学院高质量发展的生动实践。
结尾
荆楚工业大学新媒体中心
来源｜艺术学院
编辑|夏苏娜
初审|夏淑娜
回顾|钟少辉
最终审判|陆冰
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