空军征兵初选通过的概率非常高，与初选相比，二选是对机构的全面检讨，比初筛更多的心理选择，和政治选择。一般空军征兵连任淘汰率20%，相比于精选的超高淘汰率，非常不错。
空军征兵检查项目
在空军征兵审查会上，成都市选拔中心将对参加空军征兵并有一级高考预估成绩的考生进行体检、心理测试和政治评估。
一、空军新兵复选体检主要在省会城市进行，主要包括：
眼科（视觉、隐斜、眼底、验光）、内科、外科、耳鼻喉科（电测听）、转椅等）、神经病学、超声波、辐射、测试（血尿、肝炎系列等）、心电图。空军征兵体检采用单科淘汰制，即如果有一项不合格，则终止检验。
必须注意的是，空军招录飞行员体检标准是“招有飞行资格的人才”，不是“遥不可及”，同学们可以大胆尝试。
二、空军新兵的心理测试计划是在年度空军新兵审查期间进行的。
一、基本能力识别测试，主要测试学生的思维、理解、记忆、注意力、判断和决策能力;
二是对学生进行定向测试、在控制等特殊任务中检测和协调情绪的能力;
三是飞行综合能力测试，主要考查学生在模拟飞行任务环境中的控制能力、模仿能力、注意力分布与人格心理特征;
四、专家访谈，通过观察户外活动（模仿练习、小组赛、球赛、设备活动、体能测试）和内部面试，确定学生是否适合飞行专业，是否具备飞行员必备的基本心理素质条件，以及他们是否有未来和发展潜力。
三、空军征兵政治评估：主要查看前期收集的数据。考察学生的政治素质和考试态度，获批学生及其亲属，筹备政审调查取证工作。
空军为什么要招募候选人进行心理选拔
空军征兵心理选拔，它是基于飞行职业对人们心理素质的特殊需求，运用辩证唯物主义观点、心理系统观点、专家系统理论、模糊数学方法，由飞行专家和航空心理学专业人士对科目进行更全面的测试、系统的心理测试，判断其是否具备从事飞行活动的心理素质。
空军征兵工作中的心理选择，由飞行的特殊职业决定。飞行活动在三维空间进行，不仅受高海拔影响、高速、缺氧、毒气、噪音、温度、加速度等特殊物理环境的影响，作为一名战斗机飞行员，也赋予了强大的战术背景。
所以，这是最复杂的人类、最难的、最勇敢、最负责任的劳动者之一，任何活动都无法比拟，不是每个年轻人都能做到。
飞行员是一种特殊的“;身心结构”;由人组成，他不仅拥有强壮的体格，并且要有良好的心理素质，因此，空军征兵的心理选择是必要的。心理素质，直接关系到他能不能飞出去，你能成为一名优秀的飞行员吗，修炼有没有前途的问题。所以，培养优秀飞行员，需要严格的心理选择。
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