职工集资款是指企业员工自愿集资投入到企业发展中的资金，旨在增加企业资金流动性和发展能力。如果企业不还职工集资款，那么该怎么办呢？
1. 寻求法律途径
如果企业不还职工集资款，员工可以通过法律途径来维护自己的权益。可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求企业归还集资款。也可以寻求律师的帮助，通过法律手段来解决问题。
2. 联合维权
如果不止一个员工受到了职工集资款不还的问题，可以联合起来进行维权。可以成立维权小组，通过集体行动来向企业施压，要求归还集资款。
3. 向上级主管部门投诉
如果企业不还职工集资款，员工可以向上级主管部门投诉。可以向工会、人力资源和社会保障局等部门反映问题，要求他们介入调查，帮助解决问题。
4. 媒体曝光
如果企业不还职工集资款，员工可以通过媒体曝光来引起社会关注，增加企业的舆论压力。可以向报纸、电视台、网络媒体等媒体反映问题，要求他们报道此事。
5. 自我保护
如果企业不还职工集资款，员工也可以采取自我保护措施。可以保存好相关证据，包括集资协议、集资凭证等，以备不时之需。同时也要保持警惕，避免再次受到类似问题的困扰。
如果企业不还职工集资款，员工不要轻易放弃自己的权益。可以通过法律途径、联合维权、向上级主管部门投诉、媒体曝光等方式来维护自己的权益。同时也要采取自我保护措施，避免再次受到类似问题的困扰。
网友评论：
1. 我曾经遇到过职工集资款不还的问题，最终通过法律途径解决了。建议大家在集资时一定要签订集资协议，以备不时之需。
2. 如果企业不还职工集资款，员工可以集体行动，通过联合维权来施压。团结就是力量。
3. 如果企业不还职工集资款，可以向媒体曝光，引起社会关注。这样可以增加企业的舆论压力，促使企业尽快解决问题。
4. 如果企业不还职工集资款，员工也要保持警惕，避免再次受到类似问题的困扰。
5. 如果企业不还职工集资款，员工可以向上级主管部门投诉。但是要注意，要选择权威部门，避免走弯路。
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