“疫情防控不能松懈，安全生产要时刻铭记于心……”近日，湖北省洪湖市通威饲料有限公司工作车间内，20多名员工站成两行，公司生产部经理彭仁和准时“开训”。
为促进生产经营单位切实履行安全生产主体责任，让员工带着嘱咐开工，荆州市应急管理局在全市生产经营单位推行班前会工作制度，把安全种子种入员工心田。
“嘀嘀”打卡班前会——
企业学比赶超氛围浓
班前会是安全生产的“第一工序”，是安全教育的“第一课堂”，更是安全管理的“第一防线”。
每天8时至9时，全市应急工作群就会“嘀嘀”响个不停，一家家企业准时将班前会照片发出来“打卡”，班前会已然融入企业的日常管理中，成为企业工作的一部分。
荆州市安委办下发推行班前会工作制度的通知后，各县(市、区)安委办立即组织召开专题研讨和部署会，结合辖区实际研讨如何落实。通知要求，在因地制宜的基础上，各地出台班前会实施细则，并下发到企业，指导企业按规定推进实施班前会制度。
那么，班前会讲什么?据介绍，班前会不仅要通报上一班组安全生产措施落实情况、安全隐患排查情况，还要对本班组工作任务中存在的安全生产问题及不安全因素提出警示，对作业环境、危险源情况进行交底，听取现场人员提出的意见和看法，解决需要协调的安全问题。
“在以往的安全生产管理工作中，我们发现，安全管理人员虽然总结了许多宝贵的经验，但现实中，好了伤疤忘了疼的现象仍层出不穷。班前会是结合当班工作实际进行安全教育的一种有效形式，看似短短的十几分钟，却能有效增强班组员工的自我保护意识，使一线安全从被动防范变为主动加强。”荆州市应急管理局相关负责人介绍，班前会主要以提高生产经营单位安全管理水平、降低事故发生率为目标，不拘泥在固定的时间和地点开展活动，如开工之前的工位旁、作业现场异常情况处理过程中、设备隐患发现后，都可成为安全教育的场所。
评比督导避免形式主义——
为企业加装“安全锁”
每天开会，会不会流于形式?推行班前会工作制度的过程中，也会出现质疑的声音。为了避免形式主义，荆州市安委办在制定方案时动了不少脑筋。
比如，各地以乡镇(街道)为单位，由乡镇(街道)应急管理站牵头，建立辖区内所有生产经营单位安全责任人工作群，各地各有关部门主要负责人每天督促指导生产经营单位召开班前会。负有安全生产监督管理职责的各部门要将安全生产班前会制度的执行情况与执法监察工作相结合，加大检查力度，突出制度建立和执行落实，推动生产经营单位落实安全生产主体责任;要求各生产经营单位加强对班前会工作的重视，将班前会工作制度纳入全员安全生产责任制的重要内容，完善制度和实施方式，将班前会的贯彻落实纳入日常安全生产监督检查、责任制考核以及安全生产绩效奖惩范畴，等等。
企业把责任扛上肩，员工带着嘱咐开工。在洪湖市，自班前会工作制度推行以来，各乡镇应急办和各部门业务股室牵头，已建立辖区内、行业内所有生产经营单位安全责任人工作群100余个。工作人员对各生产经营单位召开班前会的照片每天一统计、每天一点评、每天一督导，确保生产经营单位将班前会制度落实到位。各企业除落实班前会制度外，还纷纷利用班后会及时总结，着力将“压实企业主体责任”活动向纵深推进。通过突出基层、着力基础，强化班组团队团结，促进安全管理规范化。
“从员工的着装到精气神，从班前会记录本到员工签到表，都瞒不过每天的督查。”荆州市应急管理局相关负责人表示，通过强力推进实施班前会制度，辖区企业均上了一把“安全锁”。
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