因工作需要，经江北区委办公室、江北区人力资源和社会保障局同意，决定从宁波市公开选调2名公职人员。 现将有关事项公告如下：
一、岗位要求
邮政
人数
专业方向
学历
年龄
工作经验及其他要求
应急救援管理
法学、公共管理、汉语言文学、安全科学与工程
全日制本科及以上学历
35岁及以下
申请人有2年以上工作经验； 具有综合文字表达能力者优先，有应急救援工作经验者优先。
全日制硕士及以上学历、双一流建设大学全日制本科及以上学历，不限专业。
2、评选条件
1、宁波市范围内（不含江北区及全市教育、医疗系统）现有全资事业单位在职人员；
2、思想政治素质良好，品行端正，团结合作意识强，勇于承担责任，身体健康；
3、工作经验和年龄计算截止至2019年8月16日，年度考核须为合格及以上。
4、具备空缺职位所需的资格：年龄、学历、学位、专业、工作经验、工作能力；
5、法律、法规规定的其他条件。
6、有下列情形之一的人员不能参加选拔：
(一)受过刑事处罚的;
（二）涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查但尚未得出结论的；
（三）受到组织处理或者党政纪律处分影响使用的；
（四）按照国家有关规定，在目标地区、单位工作的人员未完成服务年限或者有其他限制性规定调动的；
（五）试用期未满，或者试用期后考核合格在原单位工作不满1年的；
（六）其他不符合有关政策规定的情况。
四、评选程序和方法
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过公开报名、资格审查、面试、体检、考察等方式进行。程序。
（一）开放报名
1、报名时间：即日起至2019年8月30日。
2、报名方式：
在线注册。
申请人须完整填写《宁波市江北区应急管理局公开选聘人员登记表》（附件），并提供居民身份证和户口簿（集体户口者须持有集体户口簿或户口本）当地户籍中心户口证明）、电子版学历证书、工作经历等资质证明材料。 上述材料需制作成PDF或WORD文件，命名为“应聘职位+姓名”，并于截止日期前发送至邮箱50275667@qq.com。 申请人的报名时间以收到邮件的具体时间为准。 我局将安排人员进行资格初审。 初审通过后，将电话通知申请人携带原始材料到指定时间、地点进行资格审查（请保持电话畅通）。
（二）资格审查
申请人提供的各类证明及填写的相关信息必须真实有效。 提供虚假、无效证明或未如实填写相关信息的，一经发现并查实，将取消其参赛资格。 通过资格审查的应聘者将进入面试阶段。
资格审核时除提供报名表外，还需提供以下文件（一份正本、一份副本）：
1、学位证书。 在香港、澳门、国外或中外合作办学机构学习取得国外（境外）学历学位证书的，还须提供教育部中国出国留学服务中心颁发的境外学历和学位证书；
2、身份证、户口簿（集体户口的，提供集体户口簿首页复印件及当地公安部门盖章的个人信息或户籍证明）；
3、工作经历、年度考核结果、现用人单位出具的同意申请证明；
4、近期1寸免冠照片2张（同报名表）；
5、其他证明材料。
（三）面试
面试主要考察应聘者分析和解决实际问题的能力，以及语言表达能力、反应能力、组织协调能力等。面试总分为100分，低于60分者予以淘汰。
申请人未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试。
面试结果将在宁波市江北区人民政府（区应急管理局）公布。
（四）体检
根据面试成绩从高分到低分，按照1：1的比例确定体检人选。 体检按照宁波市公务员体检相关办法和标准进行。 体检不合格或放弃体检者予以淘汰，按照入选人员考试成绩从高分到低分递补考生。
（五）检查
体检合格者，确定为考察对象，我局将对品德、能力、勤勉、业绩、诚信等进行全面考察，考察结果仅作为是否考察的依据这次聘用了。 调查结论是，对于不适合担任事业单位工作人员的，应当予以淘汰。
（六）公告
考察合格者，确定为选调初选人选，经局党委批准后7个工作日内向宁波江北区人民政府（区应急管理局）公告。 公示期满后，未反映问题或反映的问题经核实不影响就业的，将按规定办理人员调动等相关手续。 举报问题经认定有影响就业的实质性证据的，不予移送； 如果反映的问题目前难以核实，则将推迟移交，待调查清楚后再决定是否移交。
（七）动员
考察合格的人选报江北区人力资源和社会保障局批准后，按照有关程序和规定办理调动手续。 转学函发出后30天内未办理转学手续的，视为自动放弃转学选择。
办理人员调动手续时仍会审核档案信息。 发现选拔人员不符合申报条件的，取消其聘用资格。
5、其他事项
（一）面试时间、地点另行通知。
（二）应聘者须自行承担评选期间的一切费用。
（三）如无合适人选，经我局研究并报江北区委编辑部、江北区人力资源和社会保障局批准后，可取消遴选索引号。
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