公务员，全称国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。 在中国，公务员是指依法履行公务、纳入国家行政编制或者事业单位编制、工资福利由国家财政承担的工作人员。
目前大学生的就业环境也压力很大，所以很多大学生毕业后都会选择参加公务员考试或者从事职业编辑工作。 现在农村公务员大量招收，却无人报名。 为什么没有人报名？
1.大学生就业压力
1949年，大学毕业生仅有2.1万人。 目前，大学毕业生已增至800万人。 自2008年突破500万以来，大学毕业生人数逐年增加。 2017年高校毕业生人数是795万人，现在2019年是834万人，多少毕业生带来了巨大的就业压力。
自2013年以来，毕业生人数不断增加，每年的毕业季都再次被称为最艰难的毕业季。 特别是去年疫情发生以来，不少中小企业生存困难，导致毕业生就业压力较大。 调查显示，攻读研究生的人数比例从2015年的13.5%上升到目前的15.2%。 攻读研究生人数的增加意味着直接就业人数的减少。
二、大规模扩大乡镇公务员录用规模
由于毕业生人数不断增加，就业压力不断加大，很多毕业生会考虑参加公务员考试或参加公务员编制考试，以获得相对稳定的工作。 然而，要通过公务员考试却非常困难，尤其是在学历要求更为严格的大城市。 许多学历较低的学生没有机会参加此类公务员考试。
乡镇公务员是系统中最低级的公务员。 乡镇虽然是最低级的行政单位，但仍然在体制内工作，也算稳定的工作。 2018年以来，乡镇公务员不断扩招，也实行分级考试。 考试的难度也降低了，通过考试的几率还是很高的。 并且没有学历限制。 基本上可以申请大学学历，而且门槛很低。
3、为什么申请的人这么少？
为什么虽然是铁饭碗，工资又好，又容易考，但愿意报考的人还是很少。 因为乡镇公务员工作在农村，而乡镇公务员大量招聘的农村地区一般都比较偏远。 不用说，工作环境肯定是差强人意。
农村和城市公务员的工作对象和工作方式不同。 乡镇公务员的工作内容基本上都是针对农村的各种情况。 他们需要通过调查或走访来填写。 工作对象也是村民，工作沟通也有困难。 是相当费力的。 毕竟村民们还有自己的农活，需要花费大量的时间进行沟通。
虽然很多农村公务员在招聘的时候提到了工资和福利，但是实际的工资可能并不一样，因为很多乡镇公务员的工资可能需要乡镇来解决，但是乡镇没有钱，所以工资而且招聘时的福利可能并不像听起来那么好。
结论
虽然大学毕业生越来越多，想考公务员、事业单位的人也越来越多，但要参加体制内事业单位考试却并不容易。 尤其是在大城市，通过考试的难度更大，对学历的要求也很高。 对大多数大学生来说不太友好。
如今，乡镇公务员已经开始大量招收。 门槛低，通过考试也比较容易，但是有几点。 工作环境不是很好，工作内容也比较复杂，这也是很多大学生不选择乡镇公务员的原因之一。 但如果你是一个想在农村创业、发光发热的人，可以考虑这样的职位。
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