省笔试成绩陆续出炉。 公务员独木桥上的很多竞争对手已经不复存在了。 接下来就是最后一战——面试。 如何充分利用等待面试的时间？ 相信这是大家现在最关心的问题。
面试一直是很多候选人的关键环节。 备受关注，自然也会有很多疑问。 最常见的是：“我不能很好地表达自己”、“我听不懂”、“我很紧张”、“我没有看到问题”、“思考”、“在这期间你应该学什么”采访”……这样的问题太多了。 谭哥就和大家聊聊采访中遇到的问题。
一：高估对手
在进入面试之前你需要清楚地了解自己的排名、分数以及与对手的分数差距。 只有了解自己、了解对方，才能百战百胜。 然而，在实际采访中，很多人并不清楚对手的真实水平。 他们一意孤行，抑制自己的表现。 他们的头脑是空的，他们说话的内容也很空。 原因是他们对时事新闻和社会热点不感兴趣。 极少数情况下，那些在面试中回答“无言以对”的人会导致面试失败。
第二：内容有但口语能力差
有些候选人平时比较健谈、能言善道，属于“张扬独立”类型。 周围的环境不会影响他们，长篇大论也没有问题。 但他们没有抓住重点，内容通俗化。 说白了，他们没有文采，无法给考官留下深刻的影响。
第三种：有文学才华，但言语不整齐
也有一些考生文学水平较高，基础较深，积累较多。 这样的候选人在一批候选人中很少见，但他们的文化程度很高，一开口思想就乱飞，毫无逻辑可言。 最后我只能带着遗憾离开。
事实上，这些问题都是非常普遍的现象。 每个人都可以互相学习对方的优点和缺点。 谭哥为你整理了一些小技巧。 一定要收藏哦~~
1、多看、多听、多想
平时大家都比较关注各种实用的新闻。 采访问题大多来自社会现象，尤其是新闻中对某些现象的深入报道，有助于大家开拓思路，比如半月谈、人民日报、新华网等，积累更多的保证对时事政治了如指掌，心中有数。
2、多读、多练、多说
有些考生不喜欢说话，所以在准备期间不妨多看一些文章。 评论和政治文章以及申请文件中出现的内容可能是面试考点。 每个人都应该像练习演讲一样练习口才，声音要高、响亮。 当你练习时，你可以尝试在公共场所大声“说话”。 对于没有组织但有内容的考生，主要要在演讲的组织性和逻辑性上下功夫，持之以恒，养成“好好说话”的习惯。
最后，我给大家一些建议：
（1）举止得体——在精神和精神上表现得像一个合格的公职人员——包括稳重地敲门、从容地行走、自信地站立、精神抖擞地坐着、谦卑地鞠躬打招呼，尤其是坦诚的目光接触是一个合格的公职人员应有的心态。 这是考生留给考官的第一印象，短时间内很难改变。 这些看似容易做到，但大多数考生还没有养成这样做的习惯，无法形成有意识、自然的表达方式。 需要一定的时间训练和发自内心的真正理解，否则很难画出猫或老虎。
（2）言语表达的组织——表现是否与公职人员的表达能力相符——包括表达内容整体结构的设计、各条内容之间逻辑关系的调整、每一段表达内容的具体结构展示。 。 这些必须以有序、合理的方式表述。 表达内容的整体结构坚持总分或总分，并保持每条内容的顺序或逻辑由外到内、由近到远、由浅到深、由小到大，从初级到次级，每一段内容的呈现都遵循主句加子句的结构，先总结后划分。
（3）细化言语内容——在表达内容上突出能力和素质，把握出题人的意图，满足测试点，与岗位要求的专业能力和素质相匹配。 这些必须是有充分依据和具体的。 我们面试思维的出发点是问题信息。 要充分掌握信息，还必须抓住重点对象。 在此基础上，结合自己的日常积累和对职位的正确理解，按照一定的逻辑，给出有重点、全面的表达——分析准确、解答有效、表达简洁、结构缜密。 内容的表达是最难的，而分析能力的表达则是重中之重。 如何避免“见山就是山”的困境，需要不断的训练、思考、总结和应用。
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标签： 公务员
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