齐鲁网·闪电新闻4月3日讯 近日，山东省人力资源和社会保障厅发布了2023年山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单。其中，济南市历城区荣获2023年山东省全省高校毕业生就业“最具吸引力”城市10强。 近年来，济南市历城区重点推动高校毕业生就业。 政策调整、措施强化，让更多高校毕业生扎根鲤城。
深化产业发展打造集聚高地
2023年，鲤城区将继续深化“4433”工作推进体系，系统谋划“项目实施、产业培育、招商引资”三大方向。 数字经济、生物医药、商贸物流、新兴服务业“四大主导产业”不断壮大，为吸引高校毕业生创造就业沃土。 2023年，全区将引进亿元以上新项目190多个。 邦德激光全球总部基地、“全联集中采购”北方区域总部等一批龙头项目将落户。 济南临港经济开发区连续两年被评为全球最佳。 省级“双招双引”特色园区。 据统计，2023年，全区新增“四顶”单位385个，总数超1800个； 新增市场主体3.44万个，占全市的15.7%，累计市场主体22.47万个，占全市的14.6%。 增量数量和总量继续位居全市第一； 新增国家级专业“小巨人”2家、省级瞪羚企业10家，高成长中小企业总数达到300多家； 已培育新品种18个。 企业入围全市民营企业百强，数量位居全市第一。
夯实人才基础，构建密集服务网络
历城区打破行业壁垒，加强“政校企”合作，建立就业服务联动机制，发挥政府职能部门、高等院校和企业的优势，为高校毕业生就业提供帮助。 举办专场高校毕业生招聘会。 2023年，共举办高校毕业生大型线下招聘会10场，参与企业1739家，需求人数59891人。 近3.49万名毕业生进入就业市场，8150余名毕业生初步达成就业意向。 积极开展高校毕业生实名登记。 依托“山东省高校毕业生就业信息网”实名登记系统数据，通过多种方式对辖区所有离校生进行实名登记，一一查明个人信息和就业需求，确保“不落下一个”，2023年实现联系服务率100%。 启动高校毕业生“青鸟计划”。 深化创建服务大学生就业的“青鸟计划”，助力全区招贤纳士。 已发布就业创业、实习岗位需求5500余条，直接联系大学生1200余名，设立16个办事处，覆盖全区各街道。 青年站为来集集求职、面试的学生提供7-14天的免费住宿，以及就业人才政策、就业招聘信息、城市融合青年联谊等“一站式”服务。
加大招商力度，实现集聚
历城区依托济南市人才政策“双30”和历城区人才服务手册，打通政策落实的“最后一公里”。 开展高校毕业生“人才直通车”系列活动。 2023年，“引才快车”将滚入山东大学、南京大学、武汉大学、吉林大学等全国重点高校，帮助我区组织单位参加“泉城大学行人才聚”活动，宣传我市、区人才政策，吸引毕业生来我区就业。 落实高校毕业生等人才的各项政策。 2023年，历城区将新认定市区高层次人才4500余人，引进博士生430余人、留学生200余人、大学生等青年人才19000余人，为高层次人才提供生活补贴、博士后生活住房补贴、博士后留用补贴7000余万元，已完成区级人才公寓反签100余户。 为大学毕业生打造一个生活社区。 以鲤城区唐冶片区、王舍人片区为试点，打造集工作、居住、休闲于一体的“嘉轩国际人才社区”。 入住的大学毕业生将获得免租到40%至40%的优惠。 。 深化高校毕业生服务创新工作。 在济南市人才分类认定的基础上，开展历城区特色认定，将符合条件的高校毕业生纳入历城区高层次人才认定，发放“嘉轩人才卡”。
培育创业载体，高效带动就业
鲤城区积极打造创新创业载体，吸引高校毕业生等高端人才。 搭建“大众创业、万众创新”平台。 积极融入齐鲁科技创新走廊和中科院济南科技创新城建设，打造国内外知名的数字经济高能双创平台，加快提升人才承载能力数字经济能力、技术创新和产业竞争力。 汇聚活力、创新孵化载体。 突出专业化发展导向，形成浪潮云创、集钢创新谷等以众创空间、孵化器、加速器为核心，创业企业、科研机构、金融机构、中介服务机构有机结合的创新创业服务网络。 目前，全区共建成市级创业孵化基地8个，各基地入驻实体共计400多家。 继续深化与山东大学的政产学研合作。 与山东大学共建国家应用数学创新转化基地和国家大众创业万众创新示范基地，培育科技创新、成果转化等创新发展新生态和产业发展新动能。 已有30多个项目团队进驻，其中包括大学毕业生。 为施展才华提供了广阔的舞台。
闪电新闻记者 董洁 报道
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