前言：随着我国经济体制改革的不断深入，教育体制改革也正如火如荼地进行。 首先体现的就是我国高等教育体制改革。 与此相对应的是，各大高校的扩招也在连年持续。 其造成的直接后果是：即大学毕业生数量每年持续上升，成千上万的毕业生不断涌入社会，造成极其严峻的就业形势。 尽管国家和政府不断出台针对大学生的就业优惠政策和就业岗位，但在日益增长的就业人群面前，那只是杯水车薪，大学生就业问题依然没有得到根本解决。
一、调查背景分析：
近年来，随着各大高校扩招，全国整体就业压力严峻。 再加上近年来金融危机的影响，无疑会给竞争日益激烈的大学生就业带来更多不利。 大学生就业问题已成为社会热点问题。 对于每一个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，分析、总结、衡量决定自己职业生涯的主客观因素，确定奋斗目标，才能帮助自己在激烈的竞争世界中生存下来。 在就业环境中立于不败之地。 对此，我做了一份调查问卷来研究我周围大学生的就业意向。 问卷中的问题很有代表性，对每个大学生都有很好的参考价值。
二、调查目的和意义
掌握大学生的自我意识和职业观最真实的方法是了解他们的就业意愿、就业期间影响其就业的各种因素以及他们为此所做的准备。
帮助大学生了解同阶段人群的就业动态，为高校提供相关、有价值的信息，提高高校就业培训的针对性、准确性和有效性。
提高大学生就业竞争力，对大学生就业起到积极的促进作用。
三、调查与统计方法
本次调查采取抽样调查法和问卷调查法。 问卷的发放和收集采用个人发放的方式。
四、调查对象及范围
本次调查以大学生为对象，包括各学科专业的男女学生。
五、调查实施流程
经过反复研究，我们充分理解了问卷中每个问题的含义和要求。 b. 调查采用自填问卷方式，问卷的发放和回收采用个别发放方式。 即调查组打印调查问卷后，派调查人员根据抽取的样本将调查问卷一一寄给受访者。 手上同时说明调查的意义和要求，请他们配合填写，然后当场收集。
六、调查分析
所有受访者中，男女比例较为均匀，与学校男女比例一致。
1.你打算从事与你的专业相符的工作吗？ 63%的人选择从事与专业相符的工作，37%的人选择不从事与专业相符的工作。 这说明有一半的学生觉得自己可以练习。 范围比较广，不局限于自己的专业。 这也从侧面说明，大学学习拓宽了大学生的视野，而不是将其限制在某个领域。
2、你想在什么样的单位工作？
74%的人选择在大企业工作，26%的人选择在小企业工作。 这组数据比较客观，这说明我国的各种事业单位或者公务员等职位对于大学生来说更具吸引力。
3.您选择职业时考虑的首要因素是什么？
67%的学生在选择职业时首先考虑的因素是自我发展水平，89%的学生考虑薪资报酬，31%的学生考虑领导风格，42%的学生考虑同事之间的工作氛围。 从这一结果来看，大学生在求职时仍然更加关注个人的发展前景，其次关心的是薪资问题。 这也是制约大学生就业的重要原因。
4.您对未来月薪的期望是多少？
选择2000元以下的人数为0，16%选择2000~3000元，58%选择3000~4000元，26%选择4000元以上。 由此可见，大学生未来的收入底线是两千元。 这也充分说明了大学生都梦想着将来能找到一份高薪工作，但现实总是残酷的，但只有有梦想才能成功。
5、大学生认为理想就业地区是大学生的理想就业地区。
经济发达地区仍是大学生首选
沿海地区最受大学生青睐，分别占受访大学生的42%和10%，其次是返乡大学生，占26%。
调查显示，大学生理想就业地点集中在一线城市，属于经济发达地区。
（5）求职专业：大学生希望找到专业对口，学以致用。 48%的大学生希望找到专业对口的人并学以致用。 学生心目中的首选工作是与自己专业相关的工作。 很多学生已经能够接受专业，也有一些学生因为自身兴趣或者行业发展因素主动选择了错误的专业。
（6）你最希望从工作中得到什么？
调查数据显示，近一半的大学生认为“宝贵的工作经验”是他们在工作中首先获得的东西，占比48%。 工作经验成为大学生顺利就业的障碍。 在此因素之下，从实践中获得收获就成为了学生们的首要任务。
七、关于大学生就业问题的意见和建议
1、面对严峻的就业形势，大学生就业形势日趋悲观。 大学生应提高就业能力，做好大学生涯规划。 对于很多毕业生来说，与其说就业困难，不如说就业困惑，不知道自己应该做什么工作。 对未来发展缺乏科学规划往往成为他们面临就业压力时不知所措的重要原因。 制定自己的职业规划是提高就业能力的基础。
2、在学校学习期间，不能只注重专业知识而忽视心理素质。 在求职过程中，有些同学一旦遇到错误就无法挽回。 这也是大学生就业难的原因之一。 大学生应注重培养自己的毅力，在求职时充分了解就业信息，沉着冷静地处理遇到的一切困难，用积极的心态排除成功路上的障碍。
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