如果您是第一次进入就业市场，或者想要改变职业，请使用本指南为您的下一次面试做准备。 下面列出了 10 个常见的求职面试问题以及回答这些问题的技巧，它们将帮助您给潜在的老板留下深刻的印象，并有望获得您想要的职位。
1.您能简单介绍一下您自己以及相关经历吗？
面试官喜欢听候选人的故事。 让你的故事开头令人兴奋，中间有趣，结尾内容丰富，这样面试官就会支持你赢得这份工作。
告诉我们一段激发您对当前职业兴趣的相关经历，然后谈谈您的教育经历。 在这个故事中，您将您的学术培训、您对企业经营的主题或行业的热情以及您的工作经验结合起来，使自己成为该职位的最佳候选人。 如果您管理过一个复杂的项目或参与过令人兴奋且独特的设计，也请提及。
例如：“我是一个小镇上的年轻人，当地工作机会很少，好学校也不多，所以我通过在线学习跟上时代的步伐。我在网上学会了编码，后来考了计算机程序员证书。”在获得第一份前端程序员工作后，我继续投入时间来掌握前端和后端语言、工具和框架。”
2、您是如何得知招聘信息的？
雇主想知道您是否积极关注公司，是否从招聘人员那里听说过该职位，或者是由现任员工推荐的。 简而言之，他们想知道您是如何找到他们的。
如果其他人推荐您担任该职位，请务必提供他们的名字。 不要以为面试官已经知道谁推荐了你。 也许您还应该添加您是如何认识推荐人的。 例如，如果您和推荐人 Steve 以前曾合作过或在社交活动中一起喝过咖啡，请提及这一点以增加您的可信度。 如果史蒂夫受雇于该公司并建议您申请该职位，请解释为什么他认为您是最合适的人选。
如果您自己找到了该职位招聘信息，请明确是什么吸引了您，如果您能够将自己的价值观与企业及其使命保持一致，那就会加分。 您想让招聘经理相信您选择他们公司而不是其他公司是出于一些具体原因。
最后，如果你是被挖走的，请解释一下你来这里的原因。 这个职位适合你吗？ 它适合你的职业道路吗？ 即使您在申请之前不熟悉该业务，也要对您所学到的内容充满热情，并诚实地说明您有兴趣跟进的原因。
示例：“我在 LinkedIn 上了解到该招聘信息，因为我关注贵公司已有一段时间了。 我对贵公司在 X、Y 和 Z 领域所做的工作充满热情，因此我很高兴申请该职位。 工作要求与我的技能完美匹配，这对我来说是一个为贵公司的使命和重大职业转变做出贡献的绝佳机会。”
3.您更喜欢哪种工作环境？
面试前一定要做好功课，了解公司及其文化，这将有助于你回答这个问题。 你的喜好应该与公司的工作环境紧密结合（如果不一致，那么这个职位可能不适合你）。 例如，您可能会在公司网站上注意到他们具有扁平的组织结构，或者他们优先考虑协作和自治。 你可以在回答这个问题时提及这些关键词。
如果面试官告诉你一些你没有找到的公司信息，比如“我们的企业文化表面上看起来很严肃，但实际上很轻松，员工之间几乎没有竞争”，那么尝试描述你匹配的经历它。 您的目标是分享您的职业道德如何与组织的职业道德相匹配。
例如：“这对我来说很好。 我喜欢快节奏的工作环境，让我感觉自己在不断学习和成长，但我真正的成熟来自于在团队中工作以实现集体目标，而不是竞争。 我上次实习是在一家具有相似文化的公司，我真的很享受这种平衡。”
4. 您如何应对压力或高压情况？
雇主想知道：你会坚持工作还是在压力下崩溃？ 他们希望确保您在压力增大和交货日期临近时不会崩溃。 在压力下保持冷静是一种难得的才能。
分享一个你在混乱中保持冷静的例子。 如果您目前正在发展这项技能，请让对方知道并解释您正在采取哪些步骤来更好地应对未来的压力。 例如，假设您已经开始进行正念练习以帮助您更好地应对压力。
示例：“我意识到压力总是会出现，我必须在整个职业生涯中学习如何应对它。我认为，随着每一次新的经历，我会变得更好。例如，我工作时当一个新产品发布，而我的团队没有按计划执行时，我的第一反应不是责怪，而是退后一步，围绕如何解决手头的问题制定一些策略，以前，我可能会陷入困境。恐慌，所以冷静和镇定绝对是向前迈出的一步，可以帮助我更清晰地处理事情。”
5. 你喜欢独立工作还是团队合作？
你的答案需要参考公司的企业文化和职位描述。 但是，您应该意识到大多数工作都需要一些团队合作。
对于许多角色来说，协作是日常工作，而有些角色则要求您独立工作。 回答这个问题时，请强调您性格中的最佳特征以及它们如何符合工作要求。 强调这两种情况的优缺点也可能对你有利。
例如：“我很欣赏两者的结合。 我喜欢与团队一起制定战略、听取不同的意见并寻求反馈。 但我也喜欢承担需要我独立完成的任务。 当我独自一人在安静的空间时，我发现自己可以集中注意力”
6. 在处理多个项目时，您如何保持井然有序？
雇主想知道您如何利用时间和精力来保持生产力和效率。 他们还想知道您是否有自己的方式在公司的日程和工作流程计划之外保持正常运转。 请务必强调您遵守并认真对待交货日期。
详细说明您保持正轨的时间的具体示例。 谈论您正在从事的项目的重要性和紧迫性以及您如何相应地分配时间。 解释你如何保持条理并专注于手头的任务。
示例：“我习惯于同时处理多个项目，而我目前的工作要求我经常在不同的软件程序之间切换。时间盒帮助我确保所有项目都按计划进行，在日历上分配时间来处理多任务。我发现这个确实帮助我确定了工作的优先顺序，并让我对自己职责范围内的重复性日常任务负责。”
7. 去年你的知识水平提高了多少？
这个问题可能是因为疫情而出现的。 雇主想知道人们如何以不同的方式利用时间。 要知道，如果您不花时间学习技能或上课，就没有必要因为回答这个问题而感到害怕。 我们可以从任何经验中学习。
如果您花时间磨练了自己的专业技能，您就可以回答这个问题。
示例：“工作中的额外时间让我能够反思自己的职业方向。我阅读了大量期刊以跟上该领域的最新想法，并通过一些在线课程提高我的技能，例如......”（然后具体一点）。 ”
可以这么说，如果您选择致力于个人发展。
例如：“像每个人一样，去年我节省了一些时间，而不必每天花两个小时通勤。 我决定把时间花在做我喜欢的事情上。 所以我开始重新学习弹吉他并写日记。 我觉得这让我更接近自己确实有助于我的心理健康和生产力。 ”
8. 您的期望薪资是多少？
在参加第一次面试之前，您应该已经了解该职位的薪资。 检查工作网站以获取薪资信息。 您还可以通过 LinkedIn 社区询问业内人士。
雇主总是会问这个问题，因为每个职位都有预算，他们希望在进行面试之前确保您的期望与预算相符。
请记住，最好在面试时讨论薪资范围而不是具体数字，并留出谈判的空间。 此外，最好谨慎行事，报出稍高的数字，因为向下谈判比向上谈判更容易。 一般来说，我建议在面试官提出之前不要提出薪资问题，或者在面试过程中过早提出。
示例：“根据我的技能和经验以及当前行业薪资水平，我预计的薪资约为____（然后填写您期望的薪资范围和原因）。”
9. 您是否同时在申请其他公司？
面试官想知道您是否真正对该职位感兴趣，或者这是否只是您众多选择之一。 简而言之，他们想知道您是否是他们的第一选择。 诚实是最好的政策。 如果您正在申请其他工作，请说出来。 除非您有其他录取通知书，否则您不必说明您正在申请的地点。 但他们可能想知道你在其他公司的招聘过程中处于什么位置。 如果面试官问起，你也可以说你正在积极寻找工作机会。
示例：“我已经申请了其他几家公司，但这个职位是我现在最感兴趣的，因为……”
10.简历上有一年的空白。 你能告诉我们为什么吗？
间隔年在某些文化中更为常见。 但对于某些职业来说，间隔期可能会带来负面影响（这个行业发展得太快，你无法跟上）。
让面试官明白，你的差距不是推迟从童年到成年的过渡，而是赋予你向自信的专家过渡的能力。 根据您所在的位置以及这种情况的常见程度，雇主可能希望了解您所做的事情、获得的收获以及这种经历如何为您提供当前职位的帮助。
简要解释一下您为什么选择间隔期，然后强调这将如何对您的未来产生积极影响。
例如：“高中四年级时，我还没有准备好选择我的教育道路，所以我参加了几个月的回归自然课程，以明确我的人生目标。 听起来有点随意，但实际上那段时间给了我很多新技能——尤其是领导力、沟通能力等，在那段时间我意识到我想获得一个（写你的学位）学位来配合我的爱好（告诉我它是什么）。 ）始终如一。”
为了给人留下持久的印象，您需要以风格和热情回答每一个问题。 但提前练习确实有帮助。 充分的准备将使您显得自信和有能力，帮助您成为激烈竞争中的理想候选人。
关键词： 求职
维姬·奥利弗 | 文本
维琪·奥利弗 (Vicky Oliver) 是一位前沿的职业发展专家，也是五本畅销书的作者。 其中，《处理棘手面试的301个技巧》被评为“人力资源面试准备最佳书籍”排行榜前十名。 维姬·奥利弗 (Vicky Oliver) 也是一位受欢迎的演讲者、研讨会主持人和媒体名人。
杨秋实| 周强译 | 编辑并编辑过
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标签： 求职面试
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