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作者 | 法律学习网“dkq000”
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说是实习三个月其实并不准确。 换地方后应该要工作三个月。 总体来说，我对目前的工作状态还是比较满意的。 不算太闲，但我终于能感受到自由的气息和烟花的味道了。 。 我喜欢律师这个职业，就像我对未知的挑战感到莫名的兴奋一样。 我想没有其他更好的职业更适合我的人生规划了。
三个月的时间似乎一晃就过去了。 一直想抽出时间来记录自己的作品，但总是因为各种原因而放弃。 下午，我突然想戴上耳机，听听老歌。 我突然觉得很感兴趣，所以就写了这篇文章。 写吧。 写下你在过去三个月里做了什么。 应该是一个总结。
第一个案件是装修合同纠纷。
客户是老板的朋友，我来处理。 案件规模很小，目标金额不到5万。 第一次单独处理的时候总是容易想太多，想要详细考虑所有相关的法律问题，所以你把从合同法到建设工程司法解释都查了一遍，有一个很多起诉书。 发给老板后，并没有按预期通过。 老板给出的思路是，由于案件双方对于工程量的增加、验收、整改等都有口头约定，导致很多关键证据缺失，很容易引发反诉等风险，所以双方都被定性作为债权债务关系。 ，以双方签字的余款协商记录为主要证据，起诉被告支付余款。 案例变得简单明了，让我认识到实践与理论的差距和转变。 诉讼有很强的目的。 法律只是一个工具。 工具越多越好，我们需要选择最合理的。 最便捷的“黑科技”。 该案已立案，仍在审理中。
第二个案例其实是一堆涉及咨询公司的劳动仲裁案件。
接连发生了大约十起案件。 这个时期应该是最忙碌的阶段。 最多需要在其他城市开四个法庭。 团队每天都在讨论案件并撰写材料。 由于我个人的工作习惯，我每次看到案例后都会去查找相关的法律法规和判例。 终于可以在会议讨论中发挥作用了，也不至于太尴尬。 最终我们主持了其中两起，一件在仲裁前和解，另一起我们辩称：1.证据不符合要求，不能证明加班的基本事实；2.证据不符合要求，不能证明加班的基本事实； 2.工资支付规定仅规定用人单位应当将工资留存两年备查。 雇主没有义务提供超过两年的时间。 举证责任由雇员承担。 两年内的，须有证据证明已支付全部劳动报酬； 3.普通仲裁的时效期限为1年。 超过时效的请求是不被允许的。 保护。 最终仲裁结果仅支持对方支付三天的年假工资，因为用人单位不愿提供相关证据，这也在意料之中。 最值得一提的是，在最终裁决发布之前，虽然仲裁员多次做出调整，但根据仲裁员的言论和案件的情况，他没有被吓倒，仍然给了当事人正确的建议，尽管存在一些错误正在进行中。 不安，但毕竟结果和我的判断是一致的。 （仲裁员暗示支持对方加班费的要求，大概10万元）。 目前，对方已就此案提起诉讼，正在等待传票。
第三个案件是别人向我介绍的刑事案件。 这是诈骗罪。 我一审被判了9年。
周末，被告父母在学院见面并当场签订了合同。 这是一起金额超过500万的集体诈骗案。 一审认定被告人系该团伙犯罪的从犯。 我到看守所多次见到一个20岁出头的小女孩。 她并没有我想象的那么颓废绝望。 她自己写了一份请愿书，写得很漂亮，条理清晰。 没有歇斯底里，没有愤怒或抱怨，也没有任何想法。 绝望之后的理智本质上仍然是乐观的。 小女孩请我们转达她父亲的生日祝福。 遗憾的是我们不能和他一起庆祝他的生日。 如果情况反过来的话，我想我此时已经记不起父亲的生日了。 一审案件的证据并不充分。 受害人有上千人，全部是通过网络受骗的。 一审判决的依据主要依靠专家意见，专家意见是针对整个团伙的犯罪行为的。 因此，我将被告纳入整个案件卷宗。 查清了涉案犯罪情况，核对了受害人和损失，最终找到证据证明被告人涉案诈骗金额只有几十万。 该案仍在处理中，假期后将准备辩护陈述。
第四个案件是执行案件。 其实没什么好说的。 无非是陪着法警、执行法官进行各种查封、冻结。 熟悉了执行法庭的流程和处理方式后，确实一言难尽。
第五起案件仍然是刑事案件。 客户找上门来，我就接受了。
我支付了会议费用，但还没有委托。 家人说我们的价格太高了，比别人的报价高了一倍。 也许家人理解错了。 我们一起分三个阶段报价，而其他人则分阶段报价。 当然，也有可能其他律师报的价格很低，但我不打算让步。家人问我是否可以商量。 我拒绝了，告诉他：我不想当商人，报出的价格合理，我不想花太多钱。 大部分精力都集中在价格谈判上，目前还没有任何消息（案件由事务所里非常资深的律师负责，我只是协助，所以我个人认为价格还算合理）。
第五种情况是咨询。
对于咨询费来说，证据有效性的问题比较简单，十五分钟就可以搞定。
第六个案例不能说是案例，而是咨询单位的问题。
我为几个咨询单位做了很多事情，比如处理公司员工职务犯罪、合同审查、商务谈判等。这两天我也在为一个政府机构审阅规范性文件草案，这对我来说是一个巨大的挑战。 。 其实，很多时候和顾问打交道，需要的不是专业知识，而是沟通能力。 有时我情不自禁。 记得当我和一家知名电商公司的人力资源总监讨论计划时，我在分析计划时，对方也在分析计划。 有时我和其他人有说有笑。 我当场停了下来，看着她，等她回过神来，我问：我刚才说的话有什么问题吗？ 虽然场面有点尴尬，但至少维护了我的职业尊严。 当然，老板也很乐于助人，让我落下了坏名声。 此后，与该单位的沟通就顺畅多了。 当然，我们的工作成果也起到了一定的作用（某次会议时，我给他们整理了某个案例成册，内容包括：案件管理流程、委托人提供的信息、对方提交的证据、法庭文件、律师工作成果、各种法律分析、案件文件初稿、二稿、三稿、四稿，最后是案件摘要我记得那个案件只给了我们不到一周的时间。当顾问最后看到我们的案卷时，他有点惊讶：没想到你的工作做得这么好（非常详细）。
第七个案例？
看来不是。 这是我长期负责的事情，法律咨询项目的标准化。 在过去的三个月里，我完成了法律产品开发、服务流程设计、专业数据库建设、团队建设、客户开发和管理。 这个月我和老板商量了几个产业园，准备举办讲座和培训。 我负责知识产权和公司薪资。 关于税收平衡有两个主题。 知识产权是我的专长。 讲座的内容我已经写得差不多了。 我根本不明白工资和税收平衡。 这段时间学习了各种税法，并向做会计师、税务会计师的朋友请教。 当然，我也无耻地以公司的名义参加了其他律师的培训讲座，隐姓埋名地向老师们学习技能。 既然有了方向，我们计划下个月在事务所召开合伙人会议先讨论一下，然后再举办沙龙与其他律师一起讨论和完善。
好吧，是时候活下去了，仅此而已。 如果感觉很乱，我们就凑合一下吧。
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