就业、社保、劳动关系那些事，正在找工作的你是否了解？

您在找工作时，您了解就业、社保、劳动关系等方面的情况吗？ 对于毕业生来说，一定要妥善处理档案。 今天我们将学习一些关于文件的知识。

什么是人事档案？

研究生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等的书面记录。 是用人单位选聘毕业生的重要依据。

在校时称为学籍档案，毕业后称为人事档案。 一般来说，它是个人经历的记录，是人事管理和服务的基础。

档案主要包括大学毕业生登记表、学业成绩单、在校期间一切奖惩材料、加入共青团和入党申请表、毕业前体检表和毕业生报到通知书等材料。

文件有什么用？

档案除了供用人单位考察、招聘人员使用外，还是保障个人权益和福利的证据，无论是工作调动、考研、公务员录用，还是职称评审、资格证书考试、工龄认可、社保办理、住房补贴发放、党员身份等，办理退休等时都需要用到，千万别大意！

常见的文件存储方式有哪些？

● 第一，单位拥有人事档案管理权，可以独立管理人事档案。 毕业生只需向学校提供所在单位的详细文件接收地址，学校即可直接转发文件。

● 其次，单位无权管理人事档案，可以集体委托归档。 只需提供单位委托给学校的人力资源公共服务机构名称即可。

● 三是办理个人委托备案。 单位无权管理人事档案，也不得集中委托归档。 档案将转送居住地人力资源公共服务机构。 毕业生可以去申请个人委托归档。

来源 | 人力资源和社会保障部微信公众号

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