(T·每日一练)2016年10月21日

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三级安全教育试题(公司级)

姓名: 部门: 成绩:

1、选择题(共10题,1-5题每题2分,6-10题每题4分,共30分)

1、根据《安全生产法》规定,生产经营单位应当在危险因素较高的生产经营场所及相关设施、设备上设置明显的( ),履行警示、告知义务。

A.报警 B.安全警示标志 C.指示灯 D.安全围栏

2、企业新员工上岗前必须接受的三级教育是指( )安全教育。

A.厂级、车间级、班组级 B.国家级、政府级、工厂级

C. 政府级、工厂级、车间级 D. 特殊工种、一般工种、常识

3、生产经营单位应当登记备案( ),定期进行检测、评估和监测,制定应急预案,告知职工及相关人员应采取的应急措施。

A. 事故多发场所 B. 重大事故隐患 C. 重大危险源 D. 危险化学品仓库

4、火灾死亡的主要原因是()。

A. 烧死 B. 窒息或中毒 C. 踩踏 D. 被物体击中

5、万一发生烧伤、烫伤,最重要的是( )。

A. 冷却 B. 包扎 C. 消毒 D. 送医院

6、提高自身安全素质,你应该具备()。

A. 树立安全意识,了解安全知识 B. 遵守相关安全规则和操作规程

C. 掌握安全技能,遵守和维护公共秩序 D. 培养和提高紧急避险能力

7. 员工的权利如下:( )。

A. 劳动合同保护权 B. 危险、有害因素的知情权和建议权

C.批评、检举、控告的权利 D.拒绝非法命令和强迫冒险作业的权利

8、员工在作业过程中必须履行的义务包括( )。

A.遵守单位安全生产规定和操作规程 B.正确穿戴和使用劳动防护用品

C. 服从领导的一切指示 D. 生产过程中互相提醒、互相支持

9、下列情况属于工伤( )。

A、违反治安管理造成人员伤亡 B、因工作期间、工作场所发生事故造成的伤害

C、患有职业病 D、上下班途中遭遇机动车事故受伤

10. 引起火灾的因素是( )。

A. 环境温度 B. 可燃物 C. 氧化剂 D. 点火源

2.判断题(每题2分,共20分)

1.生产经营单位与职工签订的劳动合同应当载明保障职工劳动安全、预防职业危害的事项以及职工工伤社会保险的办理事项依法。 ( )

2、员工有权拒绝执行生产经营单位违反法律、强制性国家标准和安全生产规章制度的命令、指令和危险作业。 ( )

3、员工在工作的同时可以接受在岗安全生产教育和培训。 ( )

四、生产经营单位使用劳务派遣人员的,劳务派遣人员享有安全生产法规定的职工权利,履行安全生产法规定的职工义务。 ( )

5、生产经营单位无需对中等职业学校、大专院校实习生提供相应的安全生产教育和培训,但必须提供必要的劳动防护用品。 ( )

六、用人单位应当依法建立健全规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 ( )

七、生产经营单位从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向安全监察部门报告,不得向现场安全生产管理人员报告。 ( )

八、事故调查组有权向有关单位和个人了解事故有关情况,并要求其提供有关文件和资料。 有关单位和个人不得拒绝。 ( )

九、用人单位应当采取有效的防护措施,防止职业中毒事故的发生,并依法参加工伤保险,保障劳动者的生命安全和身体健康。 ( )

十、任何单位和个人发现可能危害燃气设施和安全警示标志的行为,有权劝阻、制止。 ( )

3.填空(每空1分,共20分)

1、安全生产十二字方针是( )、( )、( )。

2、企业消防工作应当执行( )、( )准则。

3、根据人体触电的方式、带电体以及电流通过人体的路径,触电可分为( )、( )、( )。

4、特别是操作旋转机械的人员,必须保证工作服“三紧”,即:()、()、()。

5. 安全色包括( )、( )、( )、( )。

6、三种非法操作是指:( )、( )、( )。

七、安全生产责任制度是企业岗位责任制的组成部分。 它是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心。 安全生产责任制的本质是()、()。

4.简单的问题。 (每题10分,共30分)

1、安全生产“四不让原则”指的是什么?

2、安全生产“四无害”是什么意思?

3、简述如何使用手提式干粉灭火器。

三级安全教育试题答案(公司级)

姓名: 部门: 成绩:

1.多项选择题

1.B; 2. A; 3.C; 4.乙; 5. A; 6.ABCD; 7.ABCD; 8. ABD; 9、BCD; 10.BCD

2.判断题

1. 正确; 2. 正确; 3. 错误; 4. 正确; 5. 错误; 6. 正确; 7. 错误; 8. 正确; 9. 正确; 10. 正确

3.填空

1、安全第一、预防为主、综合治理。

2、预防为主,预防与消毒相结合。

3、单相触电、两相触电、跨步电压触电。

4、袖口紧、下摆紧、领子紧。

5.红、蓝、黄、绿。

6、违规发号施令、违规作业、违反劳动纪律的。

7、安全生产,人人有责。

4.简单问题

1、回答:不查清事故原因不放过,不处理责任人不放过,不教育责任人和群众不放过,在纠正措施落实之前,我们不会善罢甘休。

2.回答:不要伤害自己; 不伤害他人; 不被他人伤害; 保护他人免受伤害。

三、答案:1、提起,提起灭火器并上下摇动,使里面的干粉松动; 2.拉动,拔出安全销; 3、站位,站在火源上风处; 4、喷射,对准火焰根部,按下手柄。 注射。

标签: 从业 劳动 安全 放过 事故

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