凉山州普格县2024年上半年中小学教师公开考核招聘公告
为促进我县教育事业健康发展，优化师资队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，普格县拟通过公开招聘100名中小学教师。现将2024年上半年考核情况公告如下（本公告发布在普格县人民政府网站【公示】栏目）。
一、招聘单位及名额
通过公开考核共招聘教师100人，其中高中教师28人，初中教师65人，小学教师7人。 具体招聘单位及名额详见《普格县2024年上半年公开招聘中小学教师岗位及要求清单》（以下简称《岗位清单》） ，见附录1）。
二、考核及录用原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘范围及应聘条件
（一）招聘范围
详情请参阅“职位列表”。
（二）申请条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有较强的事业心有事业心和责任感，服从招聘单位的工作安排。
2、报考人员年龄、资质、条件等计算截止日期为2024年4月9日。硕士及以上学历报考人员年龄可放宽至35周岁以下（即4月9日以后出生， 1989）。 2024年普通高等教育全日制普通班应届毕业生须于2024年7月31日前取得岗位要求所需的毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话水平证书等证件，并到就业单位办理就业手续。原始证书。
3、身体健康，具备履行应聘岗位职责的身体条件，符合体检要求。
4、符合用人单位要求应聘该职位的其他条件和资格要求（详见《职位一览表》）。
5、在资格初审、资格审查、面试、培训、录用等过程中发现不符合招聘条件的人员，取消其任职资格，后果由应聘者自行承担。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1、因犯罪受过各种刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查但尚未得出结论的人员、被开除公职的人员。
2、受过党纪、政务处分并在影响或者处罚期内的人员。
3、各级机关、事业单位公开招聘考试中有违规违纪行为，处于停考期间的人员。
4、在职人员（2024年4月9日及以后办理辞职、辞职、解聘手续的均为在职人员）和现役军人。
5、应当按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《事业单位人员回避管理规定》（人事部令第6号）的有关规定予以撤销。资源和社会保障条例[2019]1号）。
6、按规定不得申请入学的免费（公费）师范生。
7、国家法律、法规规定不适宜录用的人员。
四、招聘方式
本次公开招聘采用双向选拔和直接考核招聘方式。
五、招聘程序
（一）报名
登记将在现场进行。 考生报名时应仔细阅读公告。
一、现场报名及招聘时间、地点
（一）第一期：
报名时间：
4月9日至4月10日，上午9:00至11:50，下午14:30至17:00；
报名地点：
地点一：四川师范大学狮子山校区（学生活动中心三楼）
地点2：昭通市昭阳区国学路昭通学院（昭明楼一楼）
(2) 第二期：
报名时间：
4月12日至4月13日，上午9:00至11:50、下午14:30至17:00。
报名地点：
地点一：乐山市市中区滨河路乐山师范学院自强楼（五楼会议室）
地点2：西昌天吉酒店（一楼大堂）。
2、注册材料的准备
考生需提供的材料：（一）《普格县2024年上半年中小学教师公开考核招聘报名表》1份（见附件2，考生需下载、填写并打印）自己）（贴一张自己最近没有戴帽子的两英寸照片）； （2）已毕业申请者须提供身份证、毕业证书及网上打印的学历证书、电子报名表、学位证书、教师资格证（尚未取得教师资格证者可提供教师资格考试证明）并提交2024年7月31日前取得相应学科教师资格证书的承诺）、普通话等级证书、以及加盖印章的成绩单原件及复印件； （三）2024年7月31日前毕业的应届毕业生报考时，还须提供有效身份证件、出具的《高校毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线核查报告》就读学校的成绩单、各科成绩表、相应学科的教师资格证书（如未取得教师资格证书的申请人需提供教师资格考试证明、普通话水平证明）、2-寸近期不戴帽子的照片。 （四）个人自荐材料及各类个人获奖证书（审核原件，接受复印件）。
申请人应将上述材料按顺序装订成册。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者在招聘任何阶段如发现不合格或有弄虚作假行为的，将取消其应聘（聘用）资格，并由应聘者自行承担责任。 资格预审和现场报名资格审查同时进行。 资格审查合格者，发给《考核通知书》，方可参加考核招聘。
（三）评估
评估面试（初审）预计4月27日至28日（具体时间、地点另行通知）
根据报名情况，当岗位招聘名额小于或等于5人时，应聘比例超过1：6，或当岗位招聘名额大于6人时，应聘比例超过1：3，考核方式为初试+试讲； 当职位招聘名额中，应聘者与应聘者的比例未达到上述比例时，考核将直接进入试讲阶段。
1、初试：重点考察应聘者的言语行为、形象气质、心理素质和业务能力。 将按照1：2的比例选出最优秀的候选人进入选拔赛。
2、试讲：采取现场选题，现场备课、试讲的方式。 试讲满分为100分。
三、评审结果公布
考生考核结果当场公布，并由考生签字确认。 试讲成绩低于60分的考生，不得进入本次下一阶段招聘。
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