随着下半年国家公务员考试的临近，很多考生肯定有这样的疑问：我要报考下半年的国家公务员考试。 我想了解一下国考面试分数线，希望能有一个具体的目标，然后推动自己朝着这个“目标”继续努力。
小编给大家一些小建议。 虽然2019年国考招生公告还没有发布，但是很多正在备考的朋友和你一样都非常关心这个问题。 今天，小编整理了2018年国家公务员考试笔试合格分数线，供大家参考。
报考省级以上职位（含副省级）的资格分数为：总分不低于105分，行政职业能力考试不低于60分。
报考市（地）、县（区）级职务的资格分数为：总分不低于90分，行政职业能力考试不低于50分。
政策性岗位合格分数线为：西部地区和偏远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆）市、市（地）、县（区）级职务任职资格分数为：总分不低于85分，行政职业能力考试不低于45分。
定向招聘岗位大学生村官、“三拥一帮”等基层服务项目人员资格分数为：总分不低于85分，行政职业能力考试不低于45分。
非通用语言岗位的任职资格分数为：总分不低于85分，行政业务能力考试不低于45分。
特殊专业岗位任职资格分数为：总分不低于85分，行政职业能力考试不低于45分。
银监会、证监会、公安机关人民警察职务公开科目分线根据职务级别确定，专业科目考试不得低于45分。
看完往年的分数，你是不是觉得有点低了呢？ 这与国考“千军过独木桥”的竞争态势并不相符。 达到及格分数可以进入面试吗？
当然不是！ 国考笔试成绩不等于及格就万事大吉了。 进入面试，必须同时满足以下两个条件：
1、笔试成绩须在及格线以上；
2、该职位笔试成绩排名必须在面试应聘者规定比例之内。
因此，除了笔试通过最低及格线外，国考还需要根据所应聘职位的表现排名来确定。 根据招聘简章规定的面试考生比例，按照公开科目笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。
对于一些竞争激烈的职位，即使你考了140分，也不一定能进入面试。 对于一些冷门职位，申请者很少，可能只需要90分左右，甚至只是达到门槛，就能进入面试。
所以朋友们更应该关心自己的排名以及该职位的面试比例，及格分数只是入围的门槛。 例如某职位招聘3人，面试比例为5：1，笔试200人，合格人数为60人，结果是只有前15名才能入围面试。
需要多少分才能进入面试？ 在面试名单公布之前，没有人能知道这个问题。 但从2018年国考总体入围名单（最低入学分数线）来看，总体呈现以下趋势：
1、县、市、省越高，该职位的最低录取分数线越高。 一般县市级得分线在120分至140分之间，省级及以上得分线在130分至160分左右。
2、所申请职位的薪资和社会地位也会对分数线产生不小的影响。 例如：公安系统、监狱系统每年录取分数线都比其他系统低，一般在100-130之间，但税务系统一般在130以上。
3、发达地区的分数线高于欠发达地区，尤其是省会城市，最低分数线往往很高。
4、从地区看，东部地区略高于西部地区。 这也说明，公务员招录存在一定的政策倾向，鼓励大家到基层去努力。
5. 职位登记要求越严格，分数可能越低。 不过这只是相对的，所以建议大家在申请时尽量申请最符合条件的职位。 这可以提高你的竞争力，因为每一项限制都可能帮助你消灭一些对手。
国家考试是我国规模最大、覆盖面最广的公务员考试。 竞争压力肯定存在，所以各位同学一定要留出充足的时间准备考试，认真复习，提高应试能力。
翻看历年报名数据，看国考受欢迎程度
随着国考招生人数的增加，报考人数也相应增加。 近年来，国考的竞争越来越激烈！
2018年国考，报名10天后，根据中国公共教育统计数据，截至11月8日18:00、截至11月8日15:00，共有165.97万人通过审核，岗位竞争比超过1000:1的职位已有9个，资格审核完成后，这一数字还将继续刷新； 截至11月8日15:00，无人应聘的职位仅剩187个，占比1.1%。
标签： 公务员 国考面试 国家公务员考试系统 国家公务员考试
评论列表