2018年二级建造师含金量较高的证书有哪些?

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如今,很多职业资格证书都具有非常好的含金量和前景。 那么2018年,哪些证书被评为含金量较高呢?

消防工程师

消防工程师是指掌握消防基本理论,具备火灾监控系统和普通灭火系统的设计、施工、运行、调试和维护技能的高级技术应用专业人员。

承担的主要工作包括:火灾监控系统和普通灭火系统的设计、施工、运行、调试和维护。

经过2015年、2016年两年的考试,目前市场缺口非常大,证书价值不断上涨。 据不完全统计,全国证书价格约为每年8万-15万元。 2018年,消防工程师考证依然困难重重。 考生们,加油!

一级、二级建造师

建筑行业一直是热门行业。 尽管报考建筑工程师的人数逐年增加,但通过率却较低。 建筑工程师取得资格证书后,需要成功注册后才能执业。 目前,中国一流的建筑工程师很少。 日益激烈的市场竞争促使个人不断加大教育投入,以提高知识和技能。

建筑工程师的就业机会非常广阔。 大多数有经验和证书的人在找工作时会比那些什么都没有的人更有竞争力。

中国建筑业现有建筑企业超过10万家,从业人员超过3600万人。 然而,在如此庞大的队伍中,取得建造师资格证书的建造师仅有35万多人,远远落后于市场需求。

我国建筑业技术进步取得新成果。 随着工法管理工作的不断推进,建筑企业对其的重视和了解逐年增多,申请数量和入选国家级工法的数量逐年增加。 施工工法的推广应用,极大地提高了我国施工技术管理水平和工程质量。 市场上一级、二级建造师紧缺。

造价工程师

2016年,国务院取消造价工程师考试,增加了造价工程师的刚性需求,拉大了市场缺口。 同时,国家规定造价工程师只能由一个单位聘任。 市场需求缺口严重,需要对持证人员进行监管。 因此,考生们可以放下难度过高的担忧。

市场缺口大,证书更有吸引力。

执业医师资格证书

近年来,我省几乎每年都公开招聘多名医疗卫生人才。 虽然招聘所需的专业包括医学、外科等多种类型,但持有执业医师资格证书一般是必要条件。

执业医师资格证书是确定医生是否具备行医资格的前提条件。 未取得执业医师资格证书的所谓“医师”从事“非法行医”。

执业医师资格考试分为“两级四类”,即执业医师和执业助理医师两个级别。 每个级别又分为四个类别:临床、中医、牙科、公共卫生。 取得执业资格证书并注册后,医生可以在医疗机构、预防保健机构工作。 必须按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业,从事相应的医疗、预防、保健服务。 未经医师注册并取得执业证书,不得从事医疗执业活动。

法律职业资格证书

随着国家全面推进依法治国、建设法治社会,公民、法人依法办事意识日益增强,法律人才日益受到重视。

山西省律师协会会长高建生表示,法律职业资格证书是司法从业人员的必备证件。 按照规定,要取得法律职业资格证书,必须参加国家司法考试。

法律职业资格证书由司法部统一制作、颁发。 获得法律职业资格证书,意味着你有资格担任公证员、初任法官、初任检察官,并有资格申请执业律师。 不仅如此,持有该证书也是在其他行业、单位和组织从事法律事务和法律专业工作的唯一资格证书。

注册会计师证书

注册会计师被认为是会计领域的“第一黄金”职业。 我国,尤其是大中城市,注册会计师缺口巨大。 山西省注册会计师协会数据显示,截至2014年12月31日,全省共有会计师事务所303家,执业注册会计师3346人,其中事务所内注册会计师3332人,协会管理的注册会计师14人。 。

注册会计师普通员工的月薪也在4000元左右,不同公司给出的薪资“价格”也不同。 年薪10万元以上也比较常见。

银行业资格证书

银行从业人员资格认证考试于2006年首次启动,2013年底,国家将其纳入国家专业技术人员职业资格证书制度统一规划。

原“中国银行业从业人员资格认证考试”正式更名为“银行业从业人员职业资格考试”。 根据新制度的相关规定,银行业专业人员的专业水平评价分为初级、中级、高级三个资格等级。

银行内部人士表示,大学生通过银行专业人员职业能力考试,可以系统学习银行业政策、法规、职业道德等专业知识,恰好满足银行对从业人员岗位技能和职业素质的要求。

人力资源经理

人力资源经理是指取得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。

人力资源经理分为四个级别,分别是:四级企业人力资源经理(国家职业资格中级)、三级企业人力资源经理(国家职业资格高级)、二级企业人力资源经理(国家职业资格高级) 。 职业资格技师)、一级企业人力资源经理(国家职业资格高级技师)。

薪资调查显示,人力资源部总监的月薪一般在2万至3万元; 人力资源经理一般在1万元左右,最高不超过2万元; 经理和招聘经理的薪资为8000元至30000元。 15000元之间; 绩效经理8000元至15000元,人事专员2000元至4000元。 高薪让HR成为很多人眼中有吸引力且热门的职业。

随着社会的发展,企业正在实施变革,绩效经理的薪酬也从各种模块中涌现出来。

标签: 二级建造师证书 人力资源管理师 建造师资格证

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