9月18日,由省教育厅主办的2023年江苏省高职院校人才与教师管理培训班在广州举行。 全省91所高职院校人事处处长参加了培训班。 江苏医学职业学院人力资源处处长罗琼在会上就师德师风建设进行经验交流。
江苏省高职院校人事及教师管理培训班是提高全省高职院校教师管理水平的重要途径。 对加强高职院校内涵建设、提高办学水平和人才培养质量发挥着重要作用。 江苏医学职业学院人力资源处处长罗琼以“教育从小事做起”为主题,交流师德师风建设经验。 她表示,江苏医学院作为一所扎根盐阜大地的“小学校”,在创建本科职业教育、国家“双高”的征程中,不断寻求师德和职业道德建设的新突破。机构。 全体教师立志做立德树人的“大教师”,并取得了良好的成绩。 她对学校师德建设进行了三点总结汇报:一是坚定理想信念,上好党性修养“基础课”。 学校坚持将师德教育贯穿教师职业生涯全过程,融入党建工作全过程,伴随医德传承全过程,提高教师道德修养和人格品质。 二是坚持教育初衷,选修学生能够勤奋实践的“必修课”。 学校坚持在师德师风建设上下功夫,搭建教师能力成长平台,搭建教师专业成长阶梯,固化教师师德成长机制。 三是坚持以身作则,做好言行的“终身教训”。 学校突出示范引领,追求情感共鸣,强化服务保障,使教书育人真正成为教师毕生的职业追求。
今后,江苏医学职业学院将继续努力加强师德建设,落实立德树人根本任务,扎实提高内涵建设水平,努力为教育教学作出新的更大贡献。为“健康江苏”和“教育强省”建设贡献力量! (供稿:江苏医学职业学院)
标签: 师德师风
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