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2月23日至2月28日，泰安市39名援疆干部人才在喀什地区组织部的精心组织安排下，以充分的心理准备和饱满的精神状态，接受了5天的业务工作和军事训练。定居第二故乡——月普湖县。
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一、加强组织领导，加强制度建设，确定援疆工作思路
01
建立组织架构，加强组织领导
一是健全党群制度。 进一步健全党委、纪委，广纳贤才，拟设立4个党支部； 我们将向市有关部门汇报，筹备建立工会组织。 二是实行班组长负责制。 援疆的12名干部分为综合组、干部人才组、民生组、产业组四个组。 团队负责人对业务线负责； 这19名人才分为三类：教师类、博士类、专业技术类。 队长带队组队驰援新疆。 三是实施干部人才“共帮扶引导”行动。 “联动”是指共同设定政治和商业目标，日常接触交流； “帮”就是互相帮助解决实际问题、解决问题； “带头”，就是把学习和正确的思想技能带入工作中，提高工作水平，构建职责清晰、业务清晰、横向纵向的组织体系。 党委成员分别联系1个小组，骨干干部联系1个人才小组。
02
加强制度建设提供有力保障
在严格落实省总部《关于加强援疆干部人才管理服务二十条规定》和援疆干部行为规范“十项严禁”的基础上，研究制定集体决策总部重大事项制度及印章管理办法。 、学习制度、财务管理制度、安全考核办法等20余项管理制度，用制度规范程序和管理队伍，强化政治纪律、工作纪律、作风纪律建设，确保工作操作有章可循； 以规范工作制度、考核奖惩制度、泰山援疆品牌制度为抓手，不断提高规范化、规范化、制度化、科学化水平，进一步严格政治、组织、廉洁、群众、工作、生活和安全纪律，用铁的纪律约束班子，让干部人才心存敬畏，言辞上警示，行动上约束。
3月1日，山东省援疆指挥部党委书记、总指挥杨国强率团视察指挥部驻地。 岳普湖县党委副书记、县长克伊瑟尔·克玉珠陪同检查。
03
确定总体思路，明确工作方向
围绕落实总体目标作为旗帜方向、行动准则、使命责任、根本成果，明确“六有利于”作为工作努力方向，即：有利于社会稳定； 有利于民族团结； 有利于惠及民生； 有利于文化认同； 有利于脱贫攻坚； 有利于供给侧结构性改革。 我们把“四个保障”作为援疆目标：一是科学援疆，确保精准施力。 要在认清形势的基础上，突出问题导向，找准突破口，突出重点，把有限的资金用在人民群众最迫切需要、最期盼的事情上； 二是务实援疆，确保取得实效。 今年8类24个民生、产业、人才援助项目实行分类管理。 每个项目都要切实发挥维护稳定、惠民生、惠基层的作用。 三是真诚援疆，确保合力。 用情怀和激情，精诚融合、精诚交融，紧密依托泰安大后方、当地党委政府、省指挥部和全体援疆干部人才，动员凝聚各方力量，共同做好援疆工作； 四是创新助力新疆保第一。 按照“稳定是基础、产业是首要、民生是基础、人才是最重要”的工作方针，突破困难，勇于创新，争创第一，整体工作将是一流的。 “三个满意”，即月普湖县各族人民满意、月普湖县委县政府和受援单位满意、泰安市委满意政府和派遣单位，是衡量援疆工作的标准。 重要标准。
县委书记张卫华在干部人才欢迎会上对干部人才寄予厚望
二、快速融合、突出重点，开创援疆工作良好开局
01
干部人才快速融合
协调召开援疆干部人才与援疆单位人才见面会，31名干部人才按照援疆计划全部到岗。 干部人才克服陌生环境和安全风险，兼顾受援单位和指挥部工作，充分发挥自身优势，迅速融入工作。 由于当前维稳形势，岳浦县大部分政府官员都在基层工作，进驻村庄、寺庙。 这些单位缺乏正常业务运作的人力。 12名领导干部积极参与承担受援单位业务维稳职责； 4 一位在岳普湖二中工作的中学老师面临着学校高中师资短缺，部分班级无人授课的情况。 他不畏困难，不畏缩，毅然承担起了高中部的教学任务。 由于月普湖中学没有信息技术老师，初中地理老师陶安泰放弃了一直从事的地理教学，从零开始，主动承担起初中信息技术课程。 他还利用自己的专业知识，结合民族语言文字工作和对口支援少数民族地区语言文字工作的要求，提出了“加强中小学语言文字工作，开展‘民族语言文字’系列活动”的建议和方案。团结，一家人”； 医疗队进驻医院第二天就收治了一名急性心肌梗死患者。 所有援疆医生都守在患者病床前，盯着监视器，直到患者病情初步得到控制。 晚上11:00他们从医院返回总部
县委副书记、县长克伊瑟尔·克尤姆在干部人才欢迎会上讲话
02
产业援疆稳步开展
坚持“产业带动就业、就业促稳定”双促战略，重点以招商引资、现有企业扩容升级、创新载体等为重点，打造产业援疆新的增长点和创新点。 一是完善机制，务实招商引资。 建立援疆指挥部、月普湖县委县政府、县各部门“资源共享、利益共享”协作机制，制定专项招商、专业招商、项目招商计划，实施招商引资工作。全体员工，政策宣传，以政策为基础招商引资。 以情招商，以生意招商。 针对当前商户认为当地维稳形势严峻、思想顾虑重、投入不坚定的情况，总部聚焦情况，澄清疑虑，全面介绍当地社会情况可控的招商引资优惠政策，消除了客商的后顾之忧。 目前已确定洽谈项目8个，总投资13亿元。 其中，上海瑞鹏外贸服装加工项目和农业科技农副产品精深加工项目已完成选址，正在办理公司注册手续，近期准备签约； 近期组织了鑫泰塑业、宁阳天元服饰等6家有投资意向的企业。 企业“组团”赴新疆、月普湖县实地考察，拟于4月中旬举行集中签约仪式，推动项目早日签约、尽快开工建设； 积极争取后方支持，经过与市经信委多次对接，初步定于4月中旬筹备泰安纺织服装企业座谈会暨新疆投资政策宣讲会并组织落实会议，组织月浦湖县企业代表来泰安开展招商引资活动。 二是强化服务、培养人才、壮大实力。 正确认识存量与增量的关系，树立“保生意比招商更重要”的理念。 加强对玉龙果业等现有企业的服务，支持优势企业扩大生产规模、开拓新兴市场、延伸产业链、升级价值链、增加就业。 通过创新转型、引进战略投资等渠道，积极引导和帮助兰新植化等生产经营困难企业走出危机，重拾活力。 总部召开专题会议，积极谋划喀什农副产品引入山东银座超市，帮助企业拓展销售渠道。 三是创新模式，打造特色。 充分发挥月普湖县国家电子商务示范县和物流园区的优势，依托鲁丹食品、宜化纸业等电子商务业务较好的企业，积极与自治区商务部门竞争，培育龙头电子商务企业。 ——电子商务企业，着力构建互联网+下的电子商务产业体系，建设线上线下一手货综合供应中心、国内电子商务和跨境电商采购中心、全国进口货物配送中心。 针对月浦湖农村妇女“不敢出门”的实际情况，西域骆驼服装有限公司、五枝福纺织有限公司等龙头企业在“总部”大力发展劳动密集型企业。工厂+卫星工厂”模式。 营造“一人就业、一人影响、一人稳定”的良好氛围。
山东省援疆指挥部领导到月普湖县实地调研
03
援疆民生工作进展顺利
一是根据项目实际调整资金。 根据岳普湖县实际情况，及时协调县委、县政府调整确定了2017年对口支援岳普湖县新疆项目投资计划，共8类24个项目，总投资205其中1.01亿元用于改善民生条件，4200万元用于基层阵地和反恐维稳建设，600万元用于促进就业，确保更多人就业。 80%以上资金用于民生工程建设。 二是创新项目管理模式。 为确保项目规范有序推进，每个项目均实行项目总监和项目负责人双重制度。 指挥部和月普湖县政府将分别任命一名项目负责人，对援疆项目进展和资金管理进行双向推进。 双向监管，每笔援疆资金拨付都需要项目建设单位、纪检监察、审计等六个相关部门联合监控，确保资金安全。 三是全面推进重点项目。 指挥部先后走访了月普湖县就业孵化基地、一中附属项目、安居富民项目等投资规模在千万元以上的项目，现场了解项目进展情况，及时协调建设过程中遇到的困难和问题。 解决。 对中央确定的南疆结核病防治工作进行深入调查研究，获得120项详细数据，为这项工作的顺利推进提供决策依据。
04
统筹推进人才援疆
坚持超前规划、统筹推进，通过座谈会、研讨会、专题论证等方式研究确定省级总体规划、规章和可选项目。 首先，根据实际情况确定项目。 针对目前岳浦县双语教师短缺的情况，计划灵活引进支教教师76名； 与县教育局、人力资源社会保障局合作，策划组织内地招聘280名双语教师，在泰安市相关学校和单位举办了5场招聘活动。 针对村“两委”换届工作实际完成情况，规划开展村干部培训项目，提高基层组织管理水平。 二是突出重点项目。 围绕总体目标，开展人才援疆项目调研活动，深入分析人才需求结构，把爱国宗教人士培养作为全年工作重点。 我们已预留资金100万元，计划组织35名爱国宗教界人士赴北京和山东内地，开拓视野、提高境界，增进民族感情，用一个关键少数带动广大宗教界人士。人民。 三是选拔人才、决定项目。 对人才需求实行台账登记和分类管理，按优先顺序分步实施，突出最急需、最有用的岗位和人才，与省总部人才项目对接，制定人才需求配置，集中选拔人才行业紧缺人才赴山东喀什培训，同时安排内地援疆人才到紧缺单位开展帮扶行动。
只有干部才包饺子庆祝“满月”
3、加强队伍建设，坚守安全底线，打造一支忠诚负责的队伍
泰山援疆品牌
01
开展学习教育活动，统一思想认识
为深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神和各级党委、政府援疆部署安排，落实好“两学一做”学习教育常态化部署，落实要求自治区“学转促”活动中，在全体干部人才中，开展了以“学习领导讲话、学习政策文件、学习规章制度”为主要内容的“四学三讲”学习教育活动开展了“学业务知识、讲经验、讲业务、讲理性建议”活动。 以解决突出问题、推进“三个体系”建设、提高干部人才素质为目标，增强学习教育实效，实现学习教育常态化。 通过学习活动，干部人才写笔记、写心得、互相交流、共同提高，提高了干部人才队伍建设水平，为圆满完成援疆各项任务奠定了坚实的思想基础。
总部“四学三讲”教育活动启动会
02
坚持底线思维，确保本质安全
清醒认识当前安全形势，时刻绷紧安全这根弦，坚持安全问题底线思维，牢固树立“安全无小事”意识，以本质安全为目标，切实实现安全生产。人的安全、物的安全、系统的安全。 安全，系统安全。 严格落实各级“三严禁”、“十严禁”要求，按照《泰安市援疆前线指挥部干部人才日常安全管理考核办法》进行安全考核，在安全方面实行零容忍。 要深入排查安全隐患，提高警惕、高度警惕，健全各项民防、物防、技防措施，实现全体干部人才的“四个安全”，即：政治安全、经济安全、人身安全、生命安全安全。
指挥部党委书记、指挥员张培峰与各组签订安全管理责任书
03
加强作风建设展现良好形象
突出忠诚援疆、安全援疆、务实援疆、创新援疆、诚信援疆，找准主题活动与援疆工作整体的结合点、切入点、平衡点，充分发挥主题活动的综合效应，努力使主题活动与援疆工作整体协调推进。 以“争先创优”活动和“四学三讲”活动为载体，对全体援疆干部人才开展新疆精神教育，“比业绩、比奉献”活动，积极塑造建设新疆、奉献月普湖的形象。 干事创业氛围重点是增强团队执行力、凝聚力、战斗力，号召全体干部人才要着力抓好“四个方面”：做客心理、镀金心理、领导风格，以及休息的心理。 ，做到安心、专心、专心。 让每一位干部争做“四种人”，即：做忠诚善良的诚实人、做务实进取的懂事人、做团结包容的诚实人、做团结包容的诚实人。成为保障安全的带头人。
种下一棵“满月”树，扎根于月浦湖
下一步，泰安市援疆一线指挥部将继续按照中央、省、市对口援疆部署要求，集中力量，齐心协力，夯实基础，全力以赴确保三年援疆工作圆满完成。 任务，向组织和人民交出满意的答卷，以实际行动树立泰安干部和人才的良好形象。
标签： 时政
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