立春为一年之始，万物先行。 乘势而上，千帆竞发，正值驰马扬鞭。 为进一步明确工作目标，振奋员工士气，提高职工队伍素质，渭南市第二医院健康管理（体检）中心近日用五个下午的时间学习习近平总书记系列讲话和党的六中全会。学习贯彻党的十九大精神等，并召开春训会议。 今年春训与往年不同。 全体成员共同参与、齐心协力、同频共鸣，为2022年二院健康管理华丽篇章建言献策。
主持人在活动中用“红花卡”请大家谈谈最近的自己，用卡片作为“讲故事”的媒介来帮助大家开始说话。 每一张精心挑选的卡片都体现了你自己面对某事的力量、热情和初心。
在一天的培训中，我们植入了关于生命意义的理念，明确了人生的方向。 我们将怀着共同的愿景，锐意进取，积极实践，推动二院健康管理（体检）中心更好发展。 新的一年，我们从“心”开始！
“SWOT分析大家一定都很熟悉，利用SWOT分析，我们可以对单位和个人进行全面、系统、准确的定位。那么具体如何应用SWOT分析呢？” 主持人李梦欣介绍了主题，随后张淑珍主任用具体例子对SWOT分析方法进行了详细介绍。 随后大家进行小组讨论，对部门当前的优势、劣势、威胁、机遇进行精准的“体检”。 他们看到了自己的优势和机遇，也看到了自己的劣势和威胁。 这次会议为我们指明了方向，规划了目标。 在日常工作中，我们要发扬优势，改进劣势，抓住机遇，消除威胁，完善服务，打造品牌，汇聚智慧和力量，共同创造美好未来。
部门文化是部门独特、鲜明的名片，是部门的灵魂。 为持续推进部门文化和精神文明建设，营造凝聚力、优质服务的良好氛围，主持人苏雷带领全体部门人员就使命、愿景、价值观、服务宗旨、团队等进行分组讨论。弘扬科室精神。 为2022年宣传工作提出建议，指明方向。
宣传是打造品牌的重要手段，但服务和质量才是品牌的灵魂。 我们的事业关系到大众的福祉、家庭的幸福。 我们应该以强烈的责任感和使命感，肩负起这份期望和责任，汇聚智慧和力量，相信我们将迎来更多的几十年、更多的一百年，未来我们将携手并进。
主持人方娟带领大家观看了《健康中国我行动》和《幸福生活源于健康管理》宣传片，向大家展示了未来我们每个人都要做健康的代言人，描绘健康生活新面貌。 随后，大家分组讨论，分享了自己对健康生活的独特见解。
我们一直在谈论健康，但主动管理健康的次数却少之又少。 关注生活的方方面面，共同创造适合团队和个人的健康管理新理念、新方法至关重要。 大家分组讨论团队和个人的健康管理方法、积极力量和阻碍力量，让健康知识、行为和技能成为他们的基本素质和能力。
古人云：过往者不可劝，来者可追。 我们在总结过去的同时，不妨为新的一年做一些计划，养成健康的生活方式，做对自己健康负责的第一人。
2月18日下午，马荣超医生作为二院健康管理成长的见证者，以他的视角与大家分享了2021年工作总结。 一系列数字凝聚了53位热心人的奉献。 每一张照片都是健康管理者为实现梦想留下的汗水。 随后，张淑珍主任对2022年工作进行了安排。她表示，2022年我们将围绕医院提出的“创新发展年”主题，围绕科室提出的今年工作计划，以以受试者满意为服务宗旨。 创建2022年工作思路和工作方法。随后，祖卫东副主任宣读了表彰2021年先进工作者的决定，对2021年先进工作者、技术标兵、服务标兵、特殊贡献、优秀项目执行团队进行了表彰。陈伟代表先进工作者发言。 会议由罗西英副主任主持。
风大潮大，要扬帆破浪； 前面的路是漫长而艰巨的，我们必须更加努力。 新起点承载新希望，新蓝图开启新征程。 2022年，二院全体健康管理者将团结奋进，抢抓发展机遇，精神抖擞地迎接新挑战，在医院高质量发展新征程中阔步前行，奋力谱写新篇章。为二院健康管理事业的发展而奋斗！
图片及文字：编辑：王静 审稿：张淑珍 摄影：荣荣、李梦欣
标签： 健康管理
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