久违的线下招聘热闹非凡
2月22日，近三年来最大规模的线下招聘会——2024届无锡市春季高校毕业生大型双选会举行。 306家市级重点企事业单位现场提供近万个优质职位，会前多渠道组织通过宣传和定向邀请，当天参会人数5130人，现场收到简历16317份，初步到达5736人就业意向。
“已经三四年没有举办过这么大的线下招聘会了，好久没有看到这么热闹的场面了！！” 看着双招聘会上供需双方的热闹场面，某集团公司招聘负责人董经理不禁发出这样的感叹：可以说，今年春季的现场招聘会，回归传统的“金三银四”流行。
同时，无锡市人才服务中心联合市妇女儿童发展服务中心、市退役军人事务局等单位，为重点就业群体“量身定制”多场专场招聘会，还提供就业指导、政策咨询等惠民利企服务。
与“一级之差”的网络招聘相比，现场招聘等面对面的交流让求职者感觉更加直接，也让不擅长使用网络的就业困难人员更加友好。 据统计，“春风行动”期间，市人才服务中心共举办现场招聘会23场，服务企业近千家，提供就业岗位3.2万个。
“云”招聘正成为主流
“今天早上那位女士还在吗？我接到采访了！” 3月20日下午，“无锡云品”直播间里弹出一条好消息弹幕。 当天上午观看《无锡云聘》直播招聘节目的应届毕业生小吴，通过主播给他推荐的招聘信息，成功获得了面试机会，并且面试成功，于是他迫不及待地进入了“无锡云品”抖音直播间宣布喜讯。
随着直播的兴起，网上求职已成为主流。 春节后，“无锡云招聘”从每天1场招聘直播增加到每天2场，满足求职者的需求，有效搭建用人单位与求职者之间的云沟通平台。 据统计，“春风行动”期间，“无锡云品”直播团队共开展直播招聘67场，服务企业700家，推荐岗位近2万个。
“无锡云品”不仅为供需双方节省了时间和成本，也为缩短双方的空间距离创造了条件。 今年，“无锡云招聘”直播团队走出直播间，走进校园开展招聘活动。 他们连线直播，实时互动，让无法参加会议的同学在面对自己喜欢的位置时“身临其境”、“触屏”。 无障碍”。
在南京林业大学招聘现场，一名HR向“无锡云招聘”的工作人员“抱怨”：“赶紧播播我们单位，播完了，我隔壁同事就接到了好几个求职电话。”听说……我收到了一份来自内蒙古的简历！” 据了解，“无锡云品”今年共参加校园招聘活动5次，服务企业164家，推荐职位3730个。
“零工”已成新趋势
“我也在准备打零工，你们一定要关注零工市场的建设。” 唐先生是“无锡新人”，也是市人才服务中心现场招聘会的“常客”。 招聘会上经常能看到他的身影。 有时他是来找工作的，但更多的时候他是来给员工提供“建议”的。
正月刚过，热情的唐先生就来到了市人才服务中心。 在与招聘会工作人员交谈时，他特别提到：“春节期间我回到家乡，发现现在很多年轻人都热衷于打零工。”，这样既能保证收入，又能体验到不一样的生活。工作和扩大社交圈，这太棒了！”
“无锡的演出市场已经建立很久了！” 去年12月，人力资源和社会保障部将零工市场纳入就业公共服务体系。 在无锡市人才服务中心牵头下，各级人力资源和社会部门积极打造“1+8+N”零工市场。 市场体系中，江阴、梁溪、西山、新吴、经开等市（县）建成省级标准化演出市场5个，各类演出站、演出服务站近50个。
2024年春季城乡联动大型招聘会上，江阴市演出市场设立演出专区，推出200多个演出岗位； 西山区演出市场举办多场演出专场招聘会，还开展机械设备、电子设备等现场直播； 新吴区“闲不闲”演出市场开展春节假期餐饮酒店专场招聘...
据统计，“春风行动”期间，全市各级人力资源社会保障部门共举办零工专场招聘活动49场，服务企业750家，推介零工岗位4102个。 下一步，无锡还将加快筹建以“数字智能化”为鲜明特征的市级零工市场，打造无锡农民工和零工工人“即时快招”的服务新模式在无锡。
现代快报/现代+记者 陈敏
（无锡市人力资源和社会保障部门供图）
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