事实上，情况并非如此。 人力资源社会保障部门确定法定退休年龄时，不再根据入团申请表确定。 虽然我们都知道，填写入团申请书的时间肯定会和初次入职时间进行比较。 早点填写报告看起来比较权威，但实际上，确定法定退休年龄的依据是你最初就业时个人档案中登记的出生日期，因为你初次就业的年龄是比较大的。很重要，因为它与您的法定退休年龄直接相关。 如果您申报的年龄被修改，与您的实际年龄不一致，将会影响法定退休年龄。
当然，你在团体申请上提到的年龄实际上只是一个参考，没有实际价值。 社保部门不会用这个年龄来确定年龄，所以如果你在初次就业时改变了出生日期，那么就以档案中的年龄为准。 退休的时候，有的人可能会提前，有的人可能会晚一些。 总之，不会符合他们真实的法定退休年龄，确实会影响退休年龄。
在退休过程中，确定法定退休年龄的依据一般是个人档案中的初次就业年龄。 其实大多数人都不会刻意修改这个年龄，因为原因很简单。 ，我们任何人都没有必要谎报自己的年龄。 在退休过程中，大多数人都可以按照真正的法定退休年龄退休，并按月享受养老金待遇。 不过，也有一小部分人很聪明，或者想早点找到工作，或者是因为年龄的原因，导致填写档案的过程发生了变化。
在这种情况下，虽然你可以正常进入这样的工作单位，但最终的结果将是退休年龄的问题，尤其是如果年龄改为更低的年龄，那么很明显他将面临延迟退休的问题。 在我的职业生涯中，我看到我们单位的一名员工将年龄调低了10岁，导致他达到正常法定退休年龄后无法退休。 所以显然这对个人来说是不好的，这是一个很难接受的事实，但是如果你在退休前后悔的话，其实已经晚了，而且你无法通过所谓的团体申请表来验证你的法定退休年龄。会员资格。 法定退休年龄只能根据初次就业时的登记确定。
谢谢阅读。 我每天都讲退休知识。 我主要关注社会保障和退休领域。 如果有喜欢我文章的朋友可以关注我。 谢谢你们。
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