广西事业单位笔试合格分数线及各招录机关最低进面分数

91百科网 35 0

2024年广西事业单位面试时间尚未公布,笔试成绩预计4月底公布。

许多考生非常关心自己需要多少分才能进入考试。 这不,小编还整理了往年广西事业单位笔试的及格分数线以及各招聘机构的最低入职分数线。 您可以将它们用作参考。

广西事业单位笔试合格分数线

如果想参加面试,首先必须达到广西事业单位笔试合格线。 只有过了这个门槛,你才有资格。 那么以下是2023年广西事业单位笔试及格分数示例:

柳州市事业单位笔试及格分数线

根据《2023年柳州市事业单位公考招聘工作人员公告》(以下简称《招聘公告》),2023年柳州市事业单位公考招聘笔试及格分数线已划定。 现将有关事项通知如下:

1、本次考试采用公开笔试“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”两科原有评分线。 专业科目不予评分。 具体来说,它们是:

1、市属机关、区、开发区“职业能力倾向测试”不低于50分,“综合应用能力”不低于50分。

2、柳城县、鹿寨县所属事业单位,“职业能力倾向测试”不低于40分,“综合应用能力”不低于40分。

3、融安县、融水县、三江县所属事业单位,“职业能力倾向测试”不低于35分,“综合应用能力”不低于35分。

4.定向招募军人家属无资格分数要求。

二、关于面试资格审核人员名单

1、面试资格名单予以公布。 入围应聘者需在初试面试资格名单公布后5个工作日内联系招聘单位,并按照《招聘公告》的要求提供初选面试资格材料供招聘单位审核。

2、本名单并非最终面试名单。 参加面试的人选经审核确定后,由各招聘单位(各县、区、开发区为各县、区、开发区人力资源社会保障局)主管部门择优确定人选面试前5个工作日。 ,在广西柳州市人力资源和社会保障局网站()上发布面试公告。 面试公告公布后,如有面试人选自愿放弃面试资格的,不再更换面试人选,按实际人员进行面试。

3、缺席考试或有违纪行为的考生,不得纳入面试人选。

梧州事业单位笔试合格分数线

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号),制定《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》 (梧政发[2012]52号)和《梧州市2023年事业单位公开考试招聘(非中小学教师岗位)简章》规定,梧州市2023年公开招聘公开考试公开招聘(非中小学教师岗位)人员笔试合格分数线已确定,现公告如下:

1、梧州市2023年市属及城市事业单位事业单位招聘人员(非中小学教师岗位)公开考试总分100分(含护理加分);

2、梧州市2023年公开考试县级及以下事业单位(非中小学教师岗位)人员笔试,总成绩90分(含护理加分)合格;

3、体育、艺术岗位招聘、“定点服务基层项目人员”、“定点招聘在校大学生或人民武装部队院校毕业生退役军人”、“定点招聘军属”、“村党组织” “村委会委员、村委会主任”职位笔试成绩要求总分为80分(含护理加分)。

根据招聘单位规划的岗位数量,以达到及格分数的应聘者笔试总成绩(含护理加分)为基础,按1:3的比例确定进入面试的应聘人员从高分到低分的线; 招聘单位的考试开考比例将进行调整。 职位方面,按照符合及格线的应聘者笔试总成绩(含护理加分)从高分到低分确定面试人选; 未达到规定比例的岗位,将根据情况取消或调整拟招聘岗位的数量、调整比例等。 处理。

贺州市事业单位笔试及格分数线

经研究,现将贺州市2023年事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线(以下简称合格分数线)划定如下:

1、报考贺州市直属事业单位职位(医疗卫生岗位和驻贺州军人家属定向招录岗位除外)笔试合格分数线为:笔试不低于130分(含护理加分)。

二、报考贺州市及县(区)事业单位、乡镇事业单位、医疗卫生岗位、定向招录驻贺州部队家属笔试合格分数线为:笔试总分不低于85分(含关怀加分)。

贵港市事业单位笔试及格分数线

根据《贵港市2023年事业单位公开招聘工作人员的公告》相关规定,现将贵港市2023年事业单位公开招聘工作人员笔试及格分数公布如下:

除体校专业项目教练员岗位笔试总及格线为70分(含加分)、职业能力倾向测试成绩及格线为45分(含附加分)外,分),其他岗位笔试总及格线为95分(含加分),职业能力倾向测试及格线为45分(含加分)。

百色市事业单位笔试及格分数

根据《百色市2023年事业单位公开招聘工作人员的公告》,现将百色市2023年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及格分数公告如下:

百色市事业单位招聘岗位笔试合格分数线为100分; 市、县以下事业单位招聘岗位笔试合格分数线为85分; 百色市军人家属定点招聘岗位、退役士官定点招聘、优秀村定点招聘“两委委员”(含农村社区)或书记职务笔试及格分数优秀村(含农村社区)党组织得分70分。

进入面试的考生总成绩不得低于笔试及格分数。

贺州市事业单位笔试合格分数线

根据《河池市2023年公开招聘事业单位工作人员公告》有关规定和自治区统一部署,经研究,河池市公开招聘事业单位工作人员笔试总及格分数线现将2023年的具体情况公布如下:

笔试总成绩=职业能力倾向测试成绩+综合应用能力成绩+护理加分

1、考试类别为综合管理类(甲类)、社会科学类专业(乙类)、自然科学类专业(丙类)岗位。 笔试总分为80分。

2、考试类别为医疗卫生(E类)岗位。 笔试总分为70分。

客座院校笔试合格

经研究,来宾市2023年事业单位公开招聘笔试及格分数线如下:

笔试合格分数线为总分≥115分,其中职业能力倾向测试成绩≥45分。 眷属定点招录岗位笔试及格分数线在划定分数线基础上扣减10分。

榆林市事业单位笔试及格分数线

根据《榆林市事业单位2023年公开招聘工作人员公告》的相关规定,现将榆林市事业单位2023年公开招聘工作人员笔试及格分数公布如下:

(一)应聘榆林市直属事业单位职位的笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于119分(含护理加分)。

(二)应聘各县(市、区)事业单位职位的笔试及格分数线为:笔试总成绩不低于93分(含护理加分)。

招聘代课教师的岗位,不设笔试及格分数线。

北海市事业单位笔试合格分数线

1. 北海市事业单位笔试及格分数

经研究确定,2023年,北海市事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试总成绩不低于115分(其中“职业能力倾向测试”不低于115分)超过 50 分)。 其中:北海职业学院(含实验幼儿园)教师岗位公共科目笔试总成绩不低于105分(其中“职业能力倾向测试”不低于45分)。

市级卫生学校(含市级卫生学校附属医院)和县区事业单位笔试合格分数线分别由市卫生健康委和县区人力资源社会局公布。

根据《2023年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》规定,笔试总分平均分按参加本次考试两科的所有考生笔试总分平均分计算市内同一试卷类别且均为有效分数。 结果如下:

2. 北海市卫生健康委员会及事业单位笔试成绩

根据《2023年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》,经研究确定,市卫生保健系统(含市卫生学校附属医院)事业单位笔试合格分数线:公共科目笔试及格分数总分不低于115分。 其中,“职业能力倾向测试”分数不得低于50分。

3、经北海市海城区机构笔试合格者

经研究确定,2023年,北海市海城区公开招聘工作人员公共科目笔试总成绩不低于120分(折算前),其中“职业能力素质”测试”将不低于55分(转换前)。

4、北海市银海区事业单位笔试合格

经我区事业单位公开招聘工作人员领导小组研究确定,2023年北海市银海区公开招聘工作人员公共科目笔试总成绩不低于115分(不低于115分)折算),其中《职业能力倾向测试》不低于50分(未折算)。

五、北海铁山港区事业单位笔试合格

经研究确定,2023年,北海市铁山港区事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试总成绩不低于115分(折算前),其中《职业能力倾向测试》不会低于50分(转换前)。

6、通过北海市合浦县事业单位笔试

经研究确定,2023年,北海市合浦县事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试总成绩不低于110分,其中“职业能力倾向测试” “不会低于50分。

防城港市事业单位笔试合格分数线

1、防城港市同级事业单位笔试及格成绩

经研究,确定了2023年防城港市市级事业单位公开招聘考试合格分数线。 现将《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》单科笔试及格线划定为不低于50分。

2、防城区事业单位笔试合格分数线

经研究,确定了2023年防城港市防城区公开招聘地区事业单位同级工作人员笔试及格分数线。 现将《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》单科笔试及格线划定为第 1 号。 40分以下。

3、港区事业单位笔试合格分数线

经研究,确定了2023年防城港市口岸区公开招聘事业单位工作人员笔试及格分数线。 现将《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》单科笔试及格线划定为不低于50分。

4、防城港市上思县事业单位笔试成绩

经研究,确定了2023年防城港市上思县公开招聘事业单位工作人员笔试及格分数线。 现公告如下:《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》单科笔试合格分数线划定为不低于50分。

达到笔试合格分数并不意味着你可以参加面试。 这仅仅意味着你已经拿到了门票。 一般按照拟聘人员与面试应聘人员1:3的比例,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。 候选人。

那么下面我们就来分析一下广西各个城市的入学分数,看看总体分数是多少?

广西事业单位在各城市发放面条

如果想要成功录取,除了看职位的竞争之外,还需要看自己需要考到多少分? 我们来看看2023年各城市平均录取分数线:

提前了解广西事业单位面试

面试时长14分钟,你要思考4个问题。 时间很短。

题型较多,同时准备6大能力难度较大。

对基层经验要求比较高,要解决实际问题

知识储备量大,对时政热点话题敏感度高

面试成绩占很大比重,面试1分=笔试2分

领取材料、咨询考试情况、加入备考小组

识别下方二维码了解详情

标签: 职业能力倾向测验 事业单位 招聘计划 公务员

发表评论 (已有19912条评论)

评论列表