近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》，对外语、计算机应用没有提出统一要求专业技术职称水平考试。
1月17日，记者从市人力资源和社会保障局考试培训中心获悉，我省暂无取消职称外语考试和计算机应用能力考试的计划，如有消息将第一时间发布公告。可能的。 这也意味着我市参加职称评审的从业人员仍需参加相关考试。
那么，职称外语考试等考试对就业人员有何影响？ 记者走访了解到，职称评定不仅关系到职务晋升，还关系到薪资福利。
通过外语专业职称就像中了彩票一样。
“我参加外语职称考试已经4年了，终于通过了，就像中了彩票一样。” 在我市一家大型国企工作的李银，从事质量管理工作。 根据公司规定，职称评定的主要依据是技术职称。 ，而考核技术职称则需要考外语和计算机专业职称。
为了参加中级工程师的考核，李银连续四次参加职称外语考试，前三次考试的成绩全部是“低空夭折”。 “平时工作忙，没时间复习，每次都是裸考。” 直到第四次，李寅下定决心，读了一个月的书，考了93分，远远超出了分数线。 “我终于可以从助理工程师晋升到中级工程师了。”
“我自信自己的专业能力还不错，也得到了很多患者的好评，但外语确实难倒了我。” 谈及外语职称，市某医院的主治医生向记者坦言，由于外语水平较差，他无法对外语进行评价。 成为主治医师后，他放弃了副主任医师的考核。 他说，“如果将外语和计算机从职称评审中取消，对于业务能力较强的技能型人才来说，将是一个天大的好消息。”
职称相差一级，工资相差500至1000元。
2015年，在我市某事业单位工作的伊万报名参加了英语培训班，并顺利通过了职称外语考试。
“取得中级职称的，每月可获得500元津贴。” “跨过”职称的外语门槛后，伊万还要撰写专业论文、提交评估材料，并努力取得优异的成绩。 她坦言，如果不是零花钱的诱惑，她也不会经历这样的麻烦。
“职称相差一级，工资相差最多1000元。” 我市某医院内科主任医师龙医生坦言。 以自己所在医院为例，中级职称的工资比副高级职称少了600多元，而副高级职称的工资则在1000多元。 高级职称少值1000多元。 “这就是为什么人们抱怨‘外语和计算机考试太难了’，但却坚持要报考。”
我市每年约有6000人报考
人力资源和社会保障局考试培训中心相关负责人表示，“目前我省没有取消职称外语考试和计算机应用能力考试的计划，株洲市也没有取消职称外语考试和计算机应用能力考试的计划。”将按照省里统一安排。”
据统计，多年来，我市平均每年有6000人左右申请外语职称。
“职称外语考试每年举行一次，一月初开始报名，三月底开始考试。” 据市教育培训中心相关负责人介绍，职称外语考试涉及的语种包括英语、古汉语、古代医学文献、俄语、德语等11个类别，其中英语居多。 。
上述负责人介绍，大部分岗位的职称评定都需要进行英语测试。 只有中医和企业的一些特殊岗位才需要参加英语以外的语言测试。 “去年有6000多人参加外语职称考试，其中考古汉语、古代医学文献等考试只有100多人。”
根据湖南省的要求，外语职称的及格分数为50分，而全国分数线为60分。 该负责人表示，“如果只在省内评定职称，可以按照全省的分数线进行评定。”
六地取消职称外语考试
近日，江苏省人力资源和社会保障厅发布相关通知，明确自2017年1月1日起，外语水平不再与职称评审挂钩，职称计算机应用能力要求取消。
目前，北京、广东、河南、山东、江苏、浙江温州等5省已出台政策明确“外语不是职称统一要求”或“外语不是职务评价的必要条件”。 此外，山西、江西、吉林长春等地提出，申请中级及以下专业技术资格，职称不要求外语。
【本期新手编辑】
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