合适的团队建设活动可以给公司带来良好的积极效应。 许多员工在听到团队建设时感到不安。 找到适合公司的团建活动方案确实很难。 为此，小编整理了几个不同版本的活动计划作为参考。
1. 团队发展
户外拓展培训是旨在帮助企业提升员工核心价值观的培训过程。 通过培训课程，可以有效拓展公司人员的潜力，提高和强化个人心理素质，帮助公司人员塑造高尚、有尊严的人格，同时，让团队成员更深刻地体验到个人与团队之间相互依存的关系。公司之间、上下级之间、员工之间，从而激发团队更高的工作热情和努力创新的动力，使团队更具凝聚力。
2.扩军/魔鬼训练
从形式上看，军事拓展是在户外拓展基础上对军事项目的整合。 本质上，它是一种将军事理念与拓展技术、军事思维和企业管理相结合的独特体验式训练模式。 旨在通过体验、分享、提升的体验模式，培养和塑造商务人士的坚强意志和完美人格，打造忠诚、敬业、高效、精英的企业团队，全面提升执行力、凝聚力、创造力企业的。 扩军训练是一种挑战，不仅是对身体素质的挑战，更是对意识的挑战； 它不仅挑战个人，也挑战团队。
3、主题团建/公司年会
团队建设是指为了最大化团队绩效和产出而进行的结构设计、人员激励等一系列团队优化行为。 团队建设是一个由扩张衍生出来的概念。 可以说，团队建设源于拓展。 拓展的本质是激发人的潜力，团队建设的本质是解决人际关系。 与主题式团队建设相比，比传统拓展培训更容易让员工接受。
公司年会是振奋士气、部署战略、设定目标、展示团队新一年工作的前奏； 是公司“与时俱进，再创辉煌”的承诺； 它一直被公司和组织视为不可或缺的年度盛会。 然而，“如何不断创新，办好年会，取得更好的成绩”却越来越困扰着每一个年会组织者。
1. F1赛车团队建设
2.超级过山车团队建设
3. 共同绘制团队建设蓝图
4. 非洲鼓团队建设
5. 多米诺骨牌团队建设
6.趣味运动会团队建设
7. 扬帆起航和团队建设
8、有针对性的寻宝团队建设
9. 棒球队建设
4、户外生存训练
企业中一些员工的自律意识、团队意识、责任意识模糊甚至有缺陷。 通过野外生存，学生可以激发自己的潜力，提高抗挫折能力，从容地面对压力和挑战，磨练个人意志，突破自我，挑战自我，了解自己的潜力，增强自信心、抗压能力和信念。成功的同时增强了整个团队的凝聚力，提高了团队士气，培养了相互合作、支持的团队合作精神和整体意识，形成了积极主动、协作的工作和生活方式，从而树立了积极健康的工作和生活态度。
1.岛屿生存
2. 海岸线穿越
3、勇敢攀登顶峰
5、休闲旅游
旅行的目的无非就是吃喝玩乐，但很多顾客喜欢把户外拓展当做旅游。 许多客户不明白扩张公司和旅行社之间的区别。 最后，他们找到了一家旅行社来做扩张。 反馈是“教练不专业，活动效果不佳”。 “不明显”等问题，客户在签订合同前需要了解清楚此行的目的是什么。
六、专项项目
1.CS野战
2.进攻和防守箭头
3. 极端海拔
4. 皮划艇
5.帆船
6.卡丁车
7.密室逃脱
所以，一次好的团建活动不是由价格决定的。 我们首先要清楚什么是团队建设活动，什么类型的活动适合团队，要达到什么目的。 只有这样策划公司才能根据客户的需求提供满意的方案。
珠三角合作基地
1. 广州花都发展基地 2. 广州黄埔培训基地
3.广州番禺国防基地 4.佛山三水户外基地
5. 中山雄鹰开发基地 6. 东莞淞湖开发基地
7. 东莞望牛墩户外营地 8. 深圳大鹏半岛基地
9.深圳国防训练基地 10.惠州巽寮湾海滨基地
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