现场,不少求职者与招聘人员进行交流。
现场,各家企业纷纷亮出“人才招牌”,秀出高薪职位。 他们不仅提供了丰富的就业机会,还通过展示企业文化和发展前景吸引了人才。 求职者还积极与公司代表沟通,了解职位详情、薪资福利,寻找适合自己的职业发展机会。 活动还设立人才服务区,为求职者提供职业规划、就业指导等服务。
广东航派卫浴科技有限公司人力资源负责人黄女士表示:“我们主要招聘售后技术客服和外贸业务员。其中,售后技术客服岗位对候选人技术应用要求较高,所以薪资相对较高,希望通过人才供需对接会招聘人才,丰富我们的人才梯队建设。” “此次活动为企业和求职者提供了一个相互了解、双向选择的机会,学校专注于陶瓷外贸英语培训,集教学与实践于一体的综合平台,我们希望。 “更多的办公室文员、英语教师等优秀人才将会加入我们的队伍。”潮安区宏华职业培训学校负责人陈先生说。
许多非毕业生也来到现场提前了解就业市场和就业要求等相关信息,为今后就业做好准备。 韩山师范学院潮州师范分院英语专业大二学生小徐对外贸岗位更感兴趣。 她告诉记者,她提前到实地了解就业情况和环境,以便为今年的实习做好规划。
潮安区作为全国卫生陶瓷行业知名品牌示范区,在陶瓷产品生产方面有着深厚的历史和文化底蕴。 近年来,随着智能卫浴产业的快速发展,潮安区智能卫浴陶瓷产业也迎来了前所未有的发展机遇。 但行业专业人才短缺的问题逐渐凸显,成为制约行业发展的瓶颈。 为此,潮安区积极响应号召,实施“粤东粤西北人才发展援助计划”,通过举办招聘会,匹配人才供需。 。
据了解,2024潮安区“销售创新精英”智能卫浴陶瓷人才供需对接会采用“线上+线下”相结合的方式进行,构建潮州智能卫浴陶瓷企业与行业专业人士的高效关系。 便捷的供需对接平台,提供更加精准、专业的就业指导和就业服务。 网上招聘会将于4月1日至4月30日通过百城招聘APP和网站面向全社会进行网上招聘。
(潮州日报全媒体记者 丁梅)
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