中铁科研院设计院开展2020年新员工入职系列培训

7月13日至15日，设计院组织了2020年新员工系列入职培训，设计院领导班子及相关部门向新员工讲解了设计院“专家·家庭”文化等方面，主要内容包括：业务、经营理念和制度价值观、员工规范、薪酬福利、员工职业发展、规章制度等； 新员工所属相关专业机构宣传落实相关制度措施、专业设计课题等。

设计院总经理张三丰代表设计院领导班子全体员工对三位新员工的到来表示热烈欢迎，并对新员工提出四点要求和期望。 一是要脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练自己； 第二，要学会应对顺境，更要学会应对逆境； 三要遵守工作纪律，遵守规章制度，确保安全生产； 第四，要热爱本职工作，爱岗敬业。 努力学习，在设计院的舞台上实现自己的梦想。

张三丰总经理介绍了设计院的历史、业务板块和未来前景，并对新员工今后的工作和成长表示殷切希望。 他希望新员工尽快融入设计院，能够踏实做事、专业做事、专业做事。 更加努力精益求精，加强学习，转变角色，脚踏实地，提高个人综合能力，实现人生价值，做好职业规划，争取早日成为设计院的骨干力量。 同时，要求相关部门做好新员工的入职培训、职业生涯规划、“师徒带徒”等工作，通过实际关怀，尽力帮助新员工快速成长，使他们能够成为一名优秀的新员工。尽快成为设计院改革发展、提质增效的骨干力量。 天赋。

中国铁道科学研究院设计院

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