2017考研国家线：面试时更愿意招什么样的学生

1、勤于思考，逻辑思维和归纳能力强

勤于思考的学生很受导师欢迎。 越来越多在​​学术领域取得巨大成就的人在谈论人才培养时，都在强调批判性思维和独立思考能力。 导师也不例外。 他们不希望学生只是“嗯”而不是“嗯”。 可以谈论“为什么”和“我认为”。 因此，在复习的时候，也要注意多思考时事和学术关注的热点问题。

此外，导师也更喜欢逻辑思维和归纳能力强的学生。 大家回答问题时一定要有逻辑性，最好简明扼要地表达自己的观点。 对于这样的学生，导师在申请项目和课题时也会将你视为得力助手。

2.具有一定的科研能力或学术追求

本科期间参加过研究小组并做过相关研究或发表过学术论文的学生通常会在面试时获得加分。 毕竟本科期间积极从事科学研究的学生比例是很少的。 在一定程度上，导师可以考虑这类考生，学生积极性很高，有一定的学术追求，有一定的基本的科学研究能力。 在自我介绍时，如果你在某个方向进行过专门研究，不妨重点强调一下。

3. 较强的跨专业背景和良好的英语也是加分项

一些导师也会欢迎具有较强跨专业背景的学生加入他们的团队。 以新闻专业为例，如果导师正在研究一个关于虚拟现实技术的网络通信的课题，那么导师肯定会认为需要具有计算机和软件专业背景的学生。 所以，跨专业考研的同学不必太担心被淘汰，但是你必须思考的一个问题是之前的专业和你所申请的专业有重叠，以及之前的专业对你有什么帮助您学习的专业是您申请的专业。 复试的时候，这种问题肯定是避免不了的，最好提前做好准备。

同时，英语好的学生通常会受到导师的青睐。 导师在撰写论文和进行学术交流时，往往需要查阅大量的英文文献，撰写论文的英文版本。 这时候如果有英语好的同学就可以提供帮助。 ，导师们一定很高兴吧。

4、工作积极主动，能够冷静地工作

每个导师都一定希望自己的学生聪明，但聪明绝顶的学生毕竟是凤毛麟角。 因此，积极主动、能够冷静地工作是导师对学生的共同要求。 他们能否按时保质按量完成分配的任务？ 当涉及到学习作业或其他工作时，这一点很重要。 需要导师一直督促的学生，一定会让导师生气。 真正优秀的人可以轮流推动导师，和导师一起做更多的事情。

如果你在大学时经常花时间在图书馆阅读专业课程或其他类型的书籍，并且也喜欢做读书笔记和读后反思，那么这些积累就是你“征服”导师的重要途径。

5.态度第一

每个人都有不同的优势，导师的喜好也不同，所以优势是一个相对的问题，但态度好不好是一个绝对的问题。 面试时必须诚实和谦虚。 如果你对某件事没有相对的了解，就不要夸大或吹牛。 小编曾经了解到一个案例，有学生在面试时强调自己会说俄语。 不幸的是，其中一位面试官恰好是一位非常熟悉俄语的导师，所以他让学生翻译了几句话。 结果就是你胆怯了，所以最好不要搬起石头砸自己的脚。

最后祝各位考生顺利登陆并考入理想院校！

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