1.摆脱尴尬省份。
与省直选拔考试的招聘范围仅限于本省在职公务员相比，中央选拔考试要宽松得多，各省符合条件的考生均可报名。 对于中西部省份的公务员来说，这简直是系统内跳槽的最佳选择。 通过选拔，一大批优秀乡镇公务员甚至可以直接到中央任职，实现五连跳，这在以前根本是不可想象的。
2、良好的晋升空间。
从成长机会看，市级机关、省级机关乃至中央机关的成长空间均较上届更大，职务和职级的“双晋升”更加触手可及。 在成长空间上，结合领导组织中形成的整体视野，我们可以更快地成长，培养“超越他人”的能力。 此外，中央有完善的培训机制和相对定期的岗位交流，为个人能力提升带来机会。
3、直接定居北京。
如果考入中央部委，可以直接将户口迁往北京，享受北京完善的社保，直接获得北京购房资格和车牌摇号机会。 而如果没有户口，则必须在北京缴纳五年的社保，才有资格买车买房。 此外，对于已婚人员，用人单位还将允许其配偶将户口迁至北京。
4、优质教育资源惠及儿童。
入选部委后，子女户口可随成人迁至单位登记为集体户口。 大多数部委都在西城区。 去单位附近的公立幼儿园还是挺好的。 一些部委设有幼儿园，如中共中央组织部、中华全国妇女联合会等。 ，附近也有很多有中环直通系统的人选择去那里。 在北京学习不仅可以让你接受更加优质、全面的教学模式，还可以参加各种课外活动，大大开阔了你的视野，减少了高考中的拼搏概率。 对于一个教育大省来说，这绝对是一个有吸引力的条件。
5、解决住房问题。
中央机关用房由中央管理局管理。 一些有权有势的部委，比如中纪委、中组部，如果能拿到土地，就可以自己盖房子。 一些因历史原因保留土地的部委也可以自己建房，比如中华全国总工会。 ,中央党校. 但一般来说，即使等待分配住房的时间较长，单位也会在短期内提供条件好的宿舍，这大大降低了生活成本。
当然，还有一点。 中央选择的福利待遇还是不错的。 与那些尴尬省份相比，已经是很大的进步了。 之所以不单独列出，主要是考虑到我们为人民服务的政治意识和更加崇高的生活。 理想的。 此外，与一些发达省份相比，工资仍略显缺乏竞争力。
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