·一、小论文需要什么样的能力？ 管理、专业等岗位考试时间为150分钟，满分100分； 工作技能岗位考试时间为90分钟，满分100分。 两种类型的考试都包括短文。 管理与专业技能类材料加工题60分，由综合分析+总结+写作三题组成； 工作与工作技能类材料加工题满分50分，由总结+写作两题组成。
小论文旨在综合评价考生的综合分析能力、解决问题的能力、政策理解能力和书面表达能力。 主要包括以下题型：
→1. 综合分析题。 包括理解、认识、评价、启发、比较分析等具体要求。 这就要求考生不仅要了解材料的表面信息，更要能够深入分析材料背后的原因、意义、影响实践以及可能的解决方案。
→2. 归纳和总结问题。 这类题要求考生对给定的材料进行归纳总结，提炼出主要信息和想法。
→3. 政策解读问题。 此类问题可能涉及对某项政策的理解和解释。 考生需要根据材料提供的信息，对政策的背景、目的、效果等方面进行分析。
→4. 实际操作题。 此类题可能需要考生根据实际工作中可能遇到的情况进行操作或决策，考验学生的实际工作能力和知识应用能力。
→5. 写问题。 这类题要求你根据材料写一篇文章，对某个话题进行讨论、分析、提出建议或评价。
从这三点来看，论述题的类型是比较稳定的。 综合分析、总结和文章写作是论述题的基本类型。 今年参加国考和省考的学生已经基本掌握了这几个题型。 当前最重要的任务是提高分析能力、强化对策能力。 重点是根据材料梳理思路、搭建框架、熟悉理论、解决问题。 有了这些能力，江苏事业单位的小投诉不再是问题。
从主题来看，2021年至2023年三年，江苏省事业单位短期作文考试题目包括党史信念与力量、基层社会服务、勇于创新新征程、新服务、传播青春，以及时代发展的政策路线和服务。 民生与青年定位密切相关。
这个命题思路要延续到2024年，大家要重点关注江苏事业单位命题的两个关键点。
·一是围绕政治定位和价值观，讲思想、讲政策、讲党史、讲奉献、讲理想、讲青春。 着眼大局，有理论思想指导，有政策信念支撑，落实在价值观的分析和运用中。
·二是要脚踏实地，重实践、重落实、重基层。 是指将政府公共管理和公共服务基层治理结合起来，分析解决服务民生过程中出现的问题，结合价值观，给出既宏观又具体的综合评价和解决方案。
因此，备考的同学们一定要掌握最新的理论，了解国家和社会的发展方向和脉络，结合素材、青年、基层、服务，写出一篇既理想又信念坚定、脚踏实地的务实文章。人间。
为了让备考的同学在最后的冲刺阶段校准方向、落实细节、提高效率，欧阳老师从今天起连续三晚为大家准备2024级江苏事业单位物资加工题及小作文， 3月19日，每晚7点30分举办解决问题技巧、范围分析、热点预测等公益课程。 欢迎您的加入。 有需要的话可以联系我。
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