泗县教育体育系统2024年度优秀人才引进（校园招聘）公告（二）
为进一步加快我县教育、体育事业发展，全面提高教育教学质量，全面增强教育综合竞争力。 县委、县政府决定从全国引进教育、体育优秀人才，为教育、体育发展提供坚实的人才保障。 根据《泗县人民政府办公室关于印发泗县教育体育系统优秀人才引进暂行办法的通知》（泗政办发〔2017〕50号）精神，制定本公告）。
1、岗位计划
本校区招聘高中学科教学教师35名。 详情见附件《泗县教育体育系统2024年优秀人才引进校园招聘岗位计划》。 个人可以选择申请的职位，每人仅限申请一个职位。
二、招聘条件
1、热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力；
2、政治素质好，事业心和责任心强；
3、具有相应学科的高中教师资格证书；
4、身体健康，具备适应教学岗位要求的身体条件；
5、年龄不超过30周岁（1994年3月1日以后出生）并符合下列条件之一的：
（一）免费师范生；
（二）本科为师范专业，并具有研究生学历；
（三）本科生课程为非师范类专业，研究生课程为学科教学、课程与教学理论；
（四）南京师范大学、华东师范大学等985、211院校教师专业本科毕业生应届毕业生申请。
6、有下列情形之一的，不得报名：
（一）不符合招聘岗位要求的人员；
（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）被政府教育部门、人力资源社会保障部门查出有考试违纪行为并在停学期间的；
（五）因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；
（六）有法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。 凡提供单位和主管部门按照干部人事管理权限批准申请的证明即可申请。
三、招聘方式及程序
一、组织领导
由县委组织部、县委办公室、县财政局、县人力资源社会保障局、县教育体育局和用人学校（泗县一号）组成的工作组成立泗县第一中学、泗县第二中学、泗县第三中学。 泗县纪委驻县教育体育局纪检监察组对招聘全过程进行监督。
2. 发布公告
在泗县人民政府网站及相关高校网站“通知公告”栏目发布招聘公告。
三、报名及资格审查
现场报名及资格审查将于4月28日上午9:00至10:20在南京师范大学仙林校区学星楼402、404受理。
4月29日上午8:30至11:00在淮北师范大学象山校区文北103、104室接受现场报名及资格审查；
考生须携带身份证原件及复印件、毕业证书（在校学生为学生证）、教师资格证、四县教育体育系统2024年校园招聘优秀人才引进资格审核表、其他材料。
4. 面试
本次招聘不设考试比例，资格审查通过者将现场组织面试。
面试主要考察应聘者的教育教学能力、心理素质、语言表达、组织协调、仪表仪表等综合素质。 考生通过抽签决定面试顺序，并按照抽签顺序备课。 准备时间为30分钟。 面试将以无班形式进行，每人面试时间不超过10分钟。 面试满分100分，面试最低分60分。 未达到最低分数的，将被取消进入下一阶段的资格。
校园招聘结束后，根据拟招聘岗位数和应聘者面试成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的应聘人员名单。 面试成绩相同的，优先考虑大学期间综合成绩较高的考生。
5、体检及检查
(一)体检
体检均在二甲及以上综合医院进行。 体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社秘[2013]208号）和《关于修改的通知》（教秘[2004]56号） ）和《关于进一步做好教师资格体检工作的通知》（皖师〔2011〕1号）贯彻执行。 体检结束后，医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位公章。 体检费用由您自理。
（二）检查
主要考察申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现（学业成绩）等。根据《关于加快推进信用监督惩戒机制建设的实施意见》等文件精神， 《失信被执行人》（皖办发[2017]24号），检查结束后，检查对象仍为失信被执行人的，检查环节取消资格（查询平台：中国执法信息公开网）失信人查询栏()。
如果检查或体检有空缺，则一一等额补上。
六、聘任公告
按照人与岗位相适应、岗位要求的原则确定拟聘用人员。 体检、检查结束后予以公告，同时公布举报热线，接受社会监督。 公示期间，经审核不符合招聘条件的，不予录用，空缺职位不予填补。
招聘工作组根据公告结果报县人事办、人力资源社会保障局办理人员配置、聘用等相关手续。
四、优惠政策及福利
（一）基金补贴政策
引进的优秀人才，在与用人单位签订5年以上服务协议的基础上，根据个人基本情况给予工作和安置补贴。
1.落实劳务补贴。 其中：对应届师范生免费补贴5万元，对往届师范生、研究生免费补贴3万元。
2、落实安置补助费。 其中，应届师范院校新生免费补助5万元； 往届师范生、研究生免费补贴3万元。
3、各类优秀人才工作满三年并经县人才工作领导小组综合考核合格后，县财政一次性拨付上述补贴。
（二）职称聘任政策
对获得中、高级职称的教师，县人力资源社会保障部门将设立专门岗位，根据职称等级及时聘用引进的优秀人才，并兑现工资。
（三）家庭成员后续转学政策
为引进的优秀人才家属就业提供便利条件。 家属申请临时调动的，县编制和人力资源社会保障部门将及时办理临时调动手续。 拟调动人员属于行政编制的，行政单位出现行政空缺时，可以调动至行政单位。 没有行政空缺的，可以调到其他事业单位； 拟调动人员属于事业单位的，可以调往相应的事业单位或者教育体育系统所属单位。
（五）管理与考核
1、用人单位应当按照事业单位有关用工政策和规定，与引进人员签订劳动合同，明确双方的责任、权利和义务。 首次签订劳动合同的，劳动期限不得少于5年（试用期1年）。 试用期内表现严重不符合引进要求的，用人单位有权解除劳动合同，报县教育体育局备案，并办理相应的人事关系转移手续。
2、引进人员工龄未满5年，因个人原因终止聘用合同，离开泗县教育、体育系统的，其安置补助费、购房补助费须全额退还县财政，设立将被注销，其他福利将自动终止，其家属将被解除工作。 关系和雇佣合同。 引进的优秀人才必须处于教学第一线，每周有足够的课时； 如果调离学校教职或课时不足，其相关待遇将同比减少甚至取消。
五、纪律与监督
1、招聘过程中发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假、报考多个岗位的，取消其招聘资格；
2、招聘工作严格执行人事考试相关规定。 对提供虚假证明等违法行为的，一经查实，将严肃追究责任，并视情节给予相应处分；
3、资格审查贯穿工作全过程，违规、弄虚作假的，一经发现，严肃处理。
6. 特别提示
1、招聘过程中的相关信息将在泗县人民政府网站“通知、公告”栏目发布。 已发布的招聘相关信息不再另行通知。 应聘者未按要求主动或登录相关网站查阅相关信息，导致其未能按要求参加资格审查、面试、体检等的，责任自负。
2、本次招聘不举办或委托任何机构举办考试辅导班。
咨询热线：0557-7020086 泗县教育体育局人力资源部
0557-7022374 泗县第一中学 0557-7092892 泗县第二中学
0557-7013351 泗县第三中学
监督热线：0557-7018258 泗县纪委驻县教育体育局纪检监察组
附录：
附件1.泗县教育体育系统2024年优秀人才引进校园招聘岗位计划.xls
附件2.泗县教育体育系统2024年校园招聘优秀人才引进资格审核表.xls
泗县教育体育局
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