2、《事业单位人事管理回避规定》明确了应当回避的岗位。
3. 2024年8月31日前，新录用的工龄未满5年的公务员、江苏省各地方事业单位公开招聘且工龄未满3年的在职（注册）人员以及规定的人员（包括协议）明确）离开现工作单位（岗位）的人员，不得辞退。
4、存在《学校未成年人保护条例》及其他有关法律、法规或上级政策规定不得从事教师职业的情况。
2. 招聘程序
（一）招聘公告及招聘网站
徐州人力资源和社会保障网()
各区人民政府网站（鼓楼区：；泉山区：；云龙区：）
（二）网上报名
报考者应登录徐州市鼓楼区、泉山区、云龙区教师招聘网站（），按照网站提示完成网上报名。
报名、照片上传、修改补充信息时间：2024年3月25日-3月29日8:00-20:00
资格初审时间：2024年3月25日-3月30日9:00-17:00
申请人资格初审异议陈述及答辩时间：2024年3月25日-3月31日9:00-17:00
初次资格异议处理时间：2024年3月25日-4月1日 9:00-17:00
付款时间：2024年3月25日-4月1日8:00-20:00
各区教育局负责对申请者的资格进行审核。
（三）报名时的注意事项
1、应聘者应根据岗位要求和网上提示，如实填写相关信息，并上传近期2寸正面证件电子照片（jpg格式，240×320像素，大小小于200KB，清晰可辨） 。
除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。
【特别提醒：应聘者必须诚信应聘，并按照招聘岗位要求和报名系统提示，真实、准确、完整地填写相关信息。 申请人应确认其完全符合相关职位的资格。 对资格和岗位要求有疑问的，应及时向区教育局进一步咨询确认。 若不符合资格仍坚持报名，后果自负。 资格审查贯穿招聘全过程。 在招聘各环节，如发现应聘者报名时填写的信息不实，影响报名审核结果，或者应聘者为获取考试资格采取弄虚作假行为，取消考试资格。并且雇佣关系将随时被终止或取消。 对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书等相关材料骗取考试资格等严重违纪行为的，将按照有关规定进行处理。 】
2、各区教育局根据应聘者提供的信息，对相应招聘岗位进行资格初审。 申请人在线提交报名信息后24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。 资格预审通过的申请人须在规定时间内缴纳笔试报名费100元。 付款完成后，即注册成功。 未按时缴纳的，视为自动放弃。
3、每个人只能选择本公告中的一个职位进行报名。 网上报名并参加考试，须使用有效二代居民身份证； 资格预审通过后，注册信息不得变更； 资格预审未通过的应聘者可以在报名截止日期前申请其他符合条件的职位。 网上作出资格初审不合格决定的，将告知申请人相关事实、理由和依据。 申请人对资格初审结果有异议的，请及时向所在区教育局说明。
4、各岗位考试名额比例详见各区岗位表。 报名完成后，如录用人数未达到考试开放比例的，原则上将相应减少招聘计划，直至取消该职位。 对不符合考试开放比例的紧缺、急需职位，经市人力资源和社会保障局批准后，可以适当减少考试开放比例。 减少考试名额比例或减少、取消招聘岗位的通知将在公告发布网站予以公告。 已缴纳报名费的人员可以重新申请其他符合条件的职位。 重新报名时间为：2024年4月2日10:00-12:00。重新应聘其他职位但资格审查不通过或放弃应聘其他职位的，笔试报名费为已退款。
5、应聘者因个人信息不完整、不准确而未能通过资格初审或未按时确认报名、上传照片、缴纳笔试费等的，报名将被视为无效，并由应聘者自行承担责任。 。 对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其考试和聘用资格。
（4）打印笔试准考证
已成功报名的考生可在考试前三天内到原报名网站下载并打印笔试准考证。
（五）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试主要测试基础公共知识、教育教学综合知识、专业知识，总分100分。 笔试没有指定的复习用书。
笔试时间：2024年4月21日（周日）。 具体时间及笔试地点详见准考证。
报考者应按照笔试准考证指定的时间、地点参加笔试，并携带笔试准考证和本人有效期内的二代身份证原件。 迟到30分钟者不得入场。 笔试为封闭式考试，考试期间学生不得交卷或提前退考。
考生可登录原报名网站查询笔试成绩。
2.资格审查
笔试阅卷完成后，划定笔试及格线，从各岗位笔试合格人员中按照从高到低的顺序确定参加资格审查的候选人名单。得分与低分的比例不超过计划招聘岗位数1：3。 （并列最后一名的将一起参加）。 未达到此比例的，按照实际人数确定资格审查人员名单。
各区资格审查候选人名单、资格审查时间、地点以及申请人应当提供的相关证明材料等在各区人民政府网站上公布。
进入资格审查的应聘者，在规定期限内未参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。 资格审查要求申请人亲自到场，并提供符合申请要求的相关证明材料：
（一）有效期内的第二代居民身份证原件及复印件；
（2）毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子登记表》原件及复印件（在学信网打印，网址为：）；
2024年毕业生应提供所在院校出具并盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，以及《教育部学籍在线核查报告》。 须于2024年8月1日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子登记表》；
2022年、2023年普通高校毕业生申请2024届毕业生岗位的，需提供所在院校出具并盖章的《择业期间不就业承诺书》和《普通高校毕业生就业协议》所在地（若在线签署协议，须提供加盖学校公章的空白协议证明）和档案存放证明。
申请外国（境外）学位的申请人还须提供教育部出国留学服务中心颁发的外国（境外）学位认证证书原件及复印件。
（三）教师资格证原件及复印件；
①非2024届毕业生可先提供《中小学教师资格考试资格证书》（中国教育考试在线印制，网址为：），但必须在2024年8月1日前提供相应的教师资格证书；
②2024年毕业生应于2024年8月1日前提供相应的教师资格证书。
（四）《同意申请证明》；
行政事业单位工作人员按照人事管理权限向单位和主管部门申请考核，必须提供同意证明； 授权培养、定向、联合培养项目的毕业生，须提供授权培养、定向、联合培养机构与就读院校联合出具的同意书申请。 证明。
（五）与应聘职位相关的其他证明材料。
上述材料的复印件必须单独装订并按顺序装订。
资格审查通过者，缴纳面试费100元，当场领取《面试通知书》，按《面试通知书》要求参加面试。 资格审查过程中，申请人信息与网上报名时提供的信息不符，影响报名审查结果或不符合报名条件的，视为资格审查不合格。 资格复审不合格的，取消面试资格，并按照该职位笔试成绩从高分到最低的顺序递补面试人选。
替代人员资格审查时间、地点另行公告。
被取消面试资格的申请人对资格审查有异议的，可以在1日内向所在区教育局陈述。
资格复审合格的，由各区教育局填写《资格复审合格人员信息采集表》，报各区人力资源社会保障局备案。 拟聘人员名单及面试要求在各区人民政府网站公布。
3.面试
面试将通过模拟教学和口试相结合的方式进行。
（1）模拟教学，时间10分钟，总分70分。
（2）答辩时间5分钟，总分30分。
申请音乐、体育、艺术教师职位的申请人需要参加额外的专业技能测试。 其中，模拟教学总分50分，答辩总分20分，专业技能附加测试总分30分。
面试总分为100分，60分及以上为合格。 面试结果将当场通知申请人。
面试时间、地点及要求：详见《面试须知》。
四、总分计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试和总分均按百分比计算。 分数计算到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
面试结束后，总成绩将在各区人民政府网站上公布。
根据报考人员的总成绩，按照该岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定候选人名单。 总分并列的，按面试成绩从高到低排序。 面试成绩相同的，按模拟教学成绩从高到低排序。 模拟教学成绩相同的，进行追加考试。
（六）岗位选择
各区教育局组织具体岗位选拔。 同一招聘职位，按照应聘者综合成绩从高分到低分的顺序择优录取（若综合成绩相同，亦同）。 一旦选定，个人不得改变。
（七）体检、检查
选岗结束后，用人单位应当按照有关规定组织体检、考察。 体检在二级及以上综合医院进行。 体检标准参照《江苏省教师资格认证体检标准》和《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册》 （试行）》（人社部发[2016]140号）等。 体检期间发生的一切费用由体检人员自行承担。 申请人如对体检结果有疑问，请参阅我省公务员录用体检要求。 需要现场或者当日复查的体检项目，必须当场或者当日提出申请。 其他项目，您可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复检。 。 体检组织单位应当对申请复查的申请人组织复查，体检结果以复查结论为准。
用人单位按照有关规定组织人员资格审查。
在作出体检、检查是否不合格的决定前，应当告知申请人拟作出的决定以及有关的事实、理由和依据，并有权按照规定陈述和申辩。与法律。 各区教育局将对申请人提交的事实、理由和证据进行审查。 申请人不合格的，依法制作体检、检查不合格决定书送达申请人。
因体检、考核不合格或申请人放弃体检、考核资格而出现空缺的，不再补报。
（八）公告
各区教育局从考试成绩、体检、考察合格的人员中确定拟聘人员，报区人力资源和社会保障局，并在人民政府网站上公示拟聘人员各区的。 公告内容包括招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、研究生院、现任工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。
公示期间，接受社会和申请人的监督，公示期限为7个工作日。 举报人应当如实反映问题，并提供必要的调查线索和联系方式，具体组织实施部门负责核实。 公示期满后，符合聘用条件的，办理聘用手续； 举报问题暂时难以核实的，将暂停聘用，待查清后再决定是否录用； 举报问题有确凿证据且不符合聘用条件的，不予录用。 招聘; 拟聘人员明确放弃或者有其他情况导致拟聘岗位空缺的，不再补聘。
拟聘人员名单公布后，申请人无正当理由放弃聘用资格的，自名单公布之日起一年内取消其再次报考区教育局事业单位的资格。
（九）就业
对公告无异议的，报各区人力资源社会保障局备案，经区教育局审核后办理聘用手续。 拟录用人员应当在规定时间内办理登记及相关手续。 与原单位签订劳动合同或者其他协议的，负责在规定期限内办理。 拟聘人员因个人原因未在期限内办理相关手续的，取消其录用资格。
用人单位及时与劳动者签订劳动合同，按照政策规定约定试用期，并严格按照劳动合同进行管理。 试用期内经证明不符合岗位要求的，取消其聘用资格，终止劳动合同。
被聘用人员与用人单位订立三年以上（含试用期）劳动合同的，除依照法律、法规规定终止劳动合同外，还须在用人单位任职最低限度3年（含试用期）。
三、考试及招聘工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格控制业务人员的“引进”。
报考人员在报名、考试、体检、考察过程中或者入职后发现有违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）。 按本章规定处理。 招聘单位或者招聘工作人员有违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（国家机关令第3号）第三章的规定处理。中华人民共和国人力资源和社会保障部35号）。
4、其他事项
本考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 目前，以教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义组织的公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或刊物等均与本次考试无关。 请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
2024年，徐州市鼓楼区、泉山区、云龙区教育局公开招聘教师公告、降低考试比例或减少招聘岗位的通知、取消招聘岗位的通知在徐州市人力资源和社会保障网、各区人民政府网站。 征聘工作剩余进展情况将在各区人民政府网站公布。 申请人应及时关注，保持手机畅通。 联系不上者，视为自动放弃。 同时，应聘者应及时、准确地回复和回复接到的有关招聘的相关电话、短信。 因申请人个人原因造成延误的，由申请人承担相关责任。
本公告由徐州市鼓楼区、泉山区、云龙区教育局负责解释。
鼓楼区
鼓楼区教育局咨询热线：0516-87636727
鼓楼区纪委监察第二组监督电话：0516-85885239
鼓楼区人力资源和社会保障局监督举报热线：0516-87636323
监督举报邮箱：gulou117@163.com
泉山区
泉山区教育局咨询热线：0516-85901752
泉山区纪检监察委派出的第二纪检监察组监察电话：0516-85901266
泉山区人力资源和社会保障局监督举报热线：0516-85806117
监督举报邮箱：qsrsjsgk@163.com
云龙区
云龙区教育局咨询热线：0516-80803417
云龙区纪检监察委派出第二纪检监察组监督电话：0516-80803237
云龙区人力资源和社会保障局监督举报热线：0516-80803747
监督举报邮箱：yldpyx@163.com
报名平台技术咨询电话：18505282219
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
附录：
附件1：徐州市鼓楼区教育局直属学校2024年公开招聘教师岗位一览表（一）.xls
附件2：徐州市泉山区教育局直属学校2024年公开招聘教师岗位一览表.xlsx
附件3：2024年徐州市云龙区教育局直属学校公开招聘教师岗位一览表.xls
附件4：江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录.doc
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