金阳网记者周聪、通讯员曾思燕报道：“全面二孩”政策实施后，二孩家庭数量日益增多。 随着“二孩潮”的到来，幼儿园新生入学也进入高峰期。 面对不断增加的学生数量，相关部门正在通过新建幼儿园、扩园、扩班等方式解决入园问题。
幼儿教育专业毕业生需求旺盛，就业形势火爆。 5月9日下午，广东电子商务技师学院举办幼儿教育专业毕业报告演出暨现场招聘会。 来自广州、深圳、中山等地的43家幼儿园、培训机构来到现场“抢人才”，提供200个岗位。 超过一个。
毕业生才艺表演雇主“Point General”
这次招聘会与以往的双选摊位有些不同。 它利用报告和表演向雇主展示人才。 现场，每个学生的衣服上都会贴上一张数字卡。 用人单位可在演出结束后直接对有意向的人才进行面试，确定聘用事宜。 这种独特的人才展示和招聘方式受到了用人单位的好评。
据了解，共有152名16年级毕业生参加了本次演出。 毕业生有100多人，却吸引了43所幼儿园，提供了200多个岗位。
汇报演出现场，不少前来招聘的幼儿园和早教机构纷纷拿起笔记录下自己喜欢的幼儿园老师。 准备好在演出结束后采访他们。 省电子商务技师学院相关负责人表示，学校每年都会举办幼儿教育毕业报告演出。 一方面是检验他们对学校所学技能的掌握程度。 另一方面，为学生提供展示技能的舞台，让用人单位能够快速了解学生的技能水平。
一名16年级幼儿园教师告诉记者，学生从入学起就知道这个项目。 他们每天刻苦学习、刻苦训练，都想在毕业报告中一展身手。
幼儿园师资资源紧缺，幼儿教育成抢手货
记者从现场了解到，前来招聘的幼儿园对幼儿园教师的需求量很大。 原幼儿园教师辞职后，不少幼儿园要么准备扩班，要么招人，解决师资不足的“燃眉之急”。 多位幼儿园园长表示，“全面二孩”政策实施后，今年9月份幼儿园招生预计将达到高峰。 为此，幼儿园提前招聘了幼儿园老师来应对此事。
其中，深圳某教育集团计划一次性招聘20名毕业生。 甚至有一些幼儿园园长不仅为自己的幼儿园招聘，还带着兄弟幼儿园的招聘任务来。 值得一提的是，除了幼儿园之外，还有不少幼儿教育机构、幼儿辅导班前来招收。
记者在招聘会上看到，不少幼儿园为吸引毕业生“亮出”优势，提供住宿、餐饮、培训、五险一金等。 广州金沙湾幼儿园招聘经理表示，被录取的学生，成为专职老师后的月薪将在5000元以上。 “我们不仅为教师提供广阔的发展空间，还为教师提供各种培训和深造的机会。 ”该负责人表示，二胎政策放开后，适龄儿童数量开始增加，入园儿童逐年增加。此外，幼儿园多以年轻女教师为主。他们还面临生育问题，导致人力短缺，尤其是高素质教师的短缺更为严重。
除了判断天赋之外，我们还需要测试心理和心态。
幼儿园“虐童”事件频发，引起全社会高度关注。 幼儿教师的心理素质和专业素质也成为近年来幼儿教育界讨论的焦点。 记者在现场了解到，多位幼儿园负责人表示，除了人才之外，教师的心理和心态也是他们考虑的重要指标。
众安教育负责人表示：“幼儿园教师的能力和心态是我们最看重的两个方面。有时候幼儿园教师在工作中难免会接触到一些负面情绪，如果没有良好的心态，就很难做好工作。”应付它。”
由于男幼儿园教师稀缺，幼儿园对男老师青睐有加
在女教师一统天下的幼儿教育领域，男教师越来越受欢迎。 记者了解到，该校2015级有一名幼儿园教师专业的男学生。 毕业前，已有多家雇主向他伸出了橄榄枝。 据了解，除这名男生外，该专业13年级只有一名男生，14、16年级没有男生。
“与女孩相比，男老师能给孩子带来更多的运动氛围，更有威信，这种阳刚之气在女孩身上是很少见的。” 现场一位幼儿园园长表示，整个过程中，男幼儿园老师非常重要。 该行业普遍稀缺。 如果招募的时候出现一个男生，大家肯定会抢着抢。
该园长还表示，除了男幼儿园老师外，幼儿园也紧缺能熟练操作多媒体、运营微博、微信公众号的人才，因为幼儿园现在越来越依赖网络信息发布。
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