三道教育愿景：为一亿儿童带来质变，让教育回归教育；
三道教育价值观：共享、共创、共智、共赢。
加入三涛家族是一个非常随机的机会，就像是一个自由的安排。 完成上一份工作后，我仍然对找工作感到困惑。 我没有前进的方向。 一次偶然的机会，我认识了福建三岛运营中心的蔡先生，他现在是我的老板。 。 是他在我迷茫时给了我方向和鼓励，是他带领我进入了福建三道教育，加入了这个可爱的大家庭。
不久之后，我作为参与者参加了福建三岛教育的招商洽谈会。 三太是什么？ 三太在做什么？ 三道是干什么用的？ 在招商会开始之前，我一直在思考这些问题。 随着招商会的举办，我发现三岛正在为我们三四五线城市提供优质教育资源的机会，让全国的学生得到公平的教育。 机会是成为一家真正提供教育的公司。 当时这些更加坚定了我加入福建三岛运营团队的信念。 加入福建三岛教育运营中心后，我开始更加深入地了解三岛。
随着对三岛了解的深入，我越来越感受到三岛的魅力。 作为一个经历过高考辛苦的人，不断答题、没有方向的痛苦日子似乎就在昨天。 老师他们的讲解都是千篇一律的，死记硬背的教学，无法针对所有学生，海量的解题技巧，没有所谓的解题技巧，枯燥无味，效率低下，但三涛的课程却给我们带来了不一样的东西。 第一，多层次的课程设计，让不同层次的学生有针对性地学习； 其次，清华北大一流名师授课，讲解生动有趣，大量循序渐进的技巧。 这样的师资资源是我们以前从未想象过的。 我不敢想的是事情； 第三个AI人工智能助学系统用考核说话。 通过该系统，利用大数据分析生成报告来指导学生的具体学习过程，准确高效。
我们福建运营中心也有自己的学校。 引进三道课程体系后，我们就开始尝试。 起初我们的学生不多，但各个分数段都有学生。 其中有综合成绩接近300分的艺术考生，也有学习刻苦但成绩不错的同学。 其中有总分400分的女生，也有总分500分以上的优秀男同学。 对于这么多不同水平的学生，我们应该如何给他们分班呢？ 我们如何帮助他们提高绩效？ 我和校长开始讨论和研究。 对于一个300多分的艺考考生来说，她已经很长时间没有上过文化课了，基础很薄弱。 我帮她安排了一门艺考课程，分数近400。对于成绩好的同学，我们安排了三门考点班、必考必修课、高考特色技能课。 我们为500%的学生安排了魔术班和命题猜谜班。 最后的结果让我们很高兴。 所有学生都得到了提高，尤其是500分以上的学生提高了60多分。 高考成绩出来后，他们的家长还向我们赠送了优嘉教育的锦旗。 记得当我和那位500分以上的学生交流时，意想不到的事情发生了。 那时候他对自己太自信了，认为他们学校的老师是我们漳州市最好的老师。 他认为我们机构无法为他提供帮助。 在我们推出三道课程之前，我们在师资方面确实无法与当地最好的高中老师竞争。 但现在引入了三涛，我们线上的老师几乎都是清北尖子生，线下也有优秀的老师。 老师回答说，只有用优等生的思维去回答问题，才能成为优等生。 听完我们的话，学生很感动，就来试听课程。 他无法停止听。 郑鹏老师和胡赛南老师立刻给他留下了深刻的印象。 听完课程后，他说了一句话让我很感动，“原来问题可以这样回答！老师从来没有这样教过！” 此后，他开始向学校请假，开始在优嘉教育昼夜不停地学习。
从加入三岛到现在，我一直被三岛的教育所感动。 三涛就像一个大家庭，聚集了一群有梦想、有激情、有教育的人。 他们坚守自己的文化，朝着“让亿万儿童发生质变，让教育回归教育”的愿景和“让世界教育培训变得简单”的使命而前行。促进教育公平的道路上感染了一批有志之士。
我有幸和三涛的朋友们一起工作了半个月。 那半个月我在广东做宣传。 我不认识这些朋友，但我们很快就相处起来，我从他们身上学到了很多东西。 记得有一次，我刚到从化区的一个县城，我们的一位朋友就生病了。 送他去医院后，简单治疗了一下，就继续和我们一起宣传。 当时我们组长问他要不要回公司休息。 他拒绝了。 他表示，三道教育也应该在这片土壤上扎根。 然后我们又遇到了台风。 我问他们如果台风来了怎么办？ 想休息一下吗？ 他们的回答让我很惊讶，“除非我不能再去，我会继续！那次我们在云南，水都到了我们的脚下，我们还在宣传。” 事实上，支撑它的正是三涛的铁军精神。 他们不断地跑来跑去。 三涛不仅有铁军文化，还有家族文化、师徒文化等，能和这么多可爱的人一起工作，我感到非常荣幸。
从认识三涛、认识三涛，到现在成为福建三涛的负责人，一路走来，有欢笑、有泪水、有成长、有幸福。 从最初向组织介绍三涛时结结巴巴，到现在的畅所欲言、自信满满，无时无刻感受到成长的快乐。 我们在推进项目的过程中遇到了很多困难。 尤其是向机构负责人介绍时，他们的想法总是含糊其辞。 他们不明白什么是双师，认为三道和其他网课没什么特别的。 或者当地受到了其他一些网课的伤害，认为网课无法在当地推广等等。每次遇到这样的机构，我总是和他们谈论文化和哲学。 我们三道就是要实现教育公平。 让一亿儿童发生质变的，是真正落实教育、让教育回归教育的企业。 他们希望各机构更多地了解 Santao 正在做什么。 不深入了解三涛的人，就不懂三涛。 三道的魅力就在于，课程不仅让学生学到知识，更让伙伴在文化上不浮躁，而是切实落实，脚踏实地做好教育工作。
在三道教育的日子里，我越来越喜欢这家公司。 这个公司有温暖、有梦想、有责任。 我特别想告诉各位校长和朋友们赶快加入三涛大家庭吧。 加油，让我们共同努力，共创双赢，共创双赢。 让我们共同努力，为一亿儿童带来质变，让教育回归教育。
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