教育部关于做好2021年全国普通高等学校工作的通知
教[2020]5号
各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障部门，所属各高等学校各部委、各部委、各省共建高等教育机构：
党的十九届五中全会强调，要强化就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业，健全重点群体就业支持体系。 促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重。 2021年高校毕业生就业形势复杂严峻，就业任务艰巨。 为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，教育部决定实施“2021年全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，进一步完善高校毕业生就业支持体系，全力促进高校毕业生就业。 我们将提供更加充足、更高质量的就业，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。 现将有关事项通知如下。
一、积极拓展政策阵地
1.用好稳就业政策。 各地教育部门要配合有关部门，推动以高校毕业生为重点的稳定就业政策，落实好今年党政机关、事业单位、国有企业空缺岗位招收应届高校毕业生等政策。统筹规划、统筹协调。 招聘工作已安排妥当，力争2021年6月底前完成所有政策岗位的招聘工作。
2.积极拓展基层就业渠道。 各地高校要会同有关部门，围绕实施“特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”等基层项目，组织好招聘工作。落实乡村振兴战略和乡村建设行动，落实学费报销、入学优惠等良好政策。 地方教育部门要会同有关部门，尽可能扩大当地基层就业项目规模。 鼓励采取市场化社会化方式，加大政策支持，引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。
3.深化大学生招生工作。 各地高校要配合兵役机构落实“两征两退”改革新要求，实行每年两次招生，分别安排在2月-3月和8-9月。 预招聘工作提前2个月进行。 重点动员和招聘一批高校毕业生。 加强军民协调，按照新时间节点制定地方大学生招收计划。 实施更有力的激励政策。 2021年起，“退役军人军人”专项硕士项目招生规模将由目前的5000人逐步扩大至8000人。 2022年起，普通高职升学生可免试招收退休普通高职（专科）毕业生。 出生。 加强招生动员，重点宣传新激励政策、新体检标准，提高大学生招生规模特别是应届毕业生比例。
4、扩大科研助理招聘规模。 各地高校要落实科技部、教育部等部门相关文件要求，把发展科研助理岗位作为深化科技管理改革的重要举措系统。 增强科研助理岗位吸引力，落实社会保险、户籍档案等相关政策，合理确定薪酬标准。 各高校要为院系和科研团队招收科研助理提供资金、政策等支持。 将科研助理岗位和实际聘用人数作为“双一流”建设监测指标，纳入免试研究生安排和推荐名额的重要参考因素。
5.推动各类继续教育与就业有序衔接。 各地高等学校要统筹安排好各项招生考试。 硕士研究生招生工作应于2021年5月底前完成，普通专科生和第二学士学位学生的招生工作应于2021年6月底前完成。共同组织实施第二学士学位政策推广、招生计划、考试招生等。
文件全文 ▽
摘自教育部官网 | 侵权及删除
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