魏惠民对本次培训作出部署并提出：一是以高度的责任感和使命感参与学习。 我们将进一步把思想和行动统一到实施“三大经营战略”和“六大工程”上来，坚持“合规治理”理念，坚决落实“质量提升年”要求活动。 二是带着积极的求知欲望和学习欲望加强沟通。 与会人员要充分利用这个学习交流平台，多交流，交流知识，了解其他条线工作，学习兄弟银行发展亮点，拓展思路，开阔视野，集思广益。 三是以高质量再培训和转岗培训赋能基层。 学员要按时、高质量对辖区和经营银行人员进行转岗和再培训，把学习成果真正转化为发展的强大动力和实践成果。
本次培训以内部培训为主，外部培训为辅。 普惠金融部和企业财务部的内训师分别对该条线的重点产品、重点业务、风险管控进行授课。 同时，总行战略客户部、互联网金融部、信贷管理部、风险管理部、法律合规部的同事也进行了内容分享。 培训内容涵盖重点产品市场分析、操作流程、监管新规、信贷业务风险管控、合规执行等方面，以更深入的方式、更全面的内容，为您提供全面的培训。为各条线、各组织、各岗位提供相互学习、交流知识的交流学习平台。
外部培训专家分析了今年的经济形势，细分行业，并对营销发展和银行财务报表进行了深入挖掘。 他们结合理论分析、案例讨论、情景练习，教学内容丰富、形式多样。
培训为期4天，学员每天都需要参加课堂考试来检验学习成果。 培训结束后，学员们互相分享学习心得，融会贯通。 培训通过课堂积分选拔优秀团体，通过课内考试成绩和课内表现综合评选选拔优秀学生。
此次培训进一步提高了基层管理人员和业务骨干的管理水平和理论素养，增强了合规意识，提升了实践能力，为建设更加全面的客户经理队伍提供了有力保障。 学员们纷纷表示受益匪浅。 今后，他们将结合实际工作，认真消化吸收教学内容，真正实现学、思、行，把学习转化为实际生产能力，朝着全员高质量发展的目标而奋斗。银行！
（王媛媛）
新闻线索举报渠道：从应用市场下载“齐鲁一点”APP，或搜索微信小程序“齐鲁一点”。 全省600名记者等你在线报道信息！
评论列表