一季度人才流动大数据出炉
企业招聘需求增长51.73%
今年以来，就业市场供需两旺。 58同城发布的2024年一季度人才流动大数据（以下简称《报告》）显示，今年一季度，新一线城市对人才的吸引力持续增强，吸引更多求职者。
报告指出，受消费市场回暖、春招旺季人才流动、产业升级转型加快等因素影响，各地招工开局强劲。 今年一季度，企业招聘需求环比增长51.73%，求职投递简历数量环比增长21.33%。
从全国招聘需求活跃的城市来看，一季度，招聘需求活跃的前15位城市分别是北京、成都、广州、杭州、深圳、武汉、郑州、上海、济南、佛山、哈尔滨、东莞、苏州、长沙、重庆，上述15个城市的招聘需求环比增长近20%，其中佛山、哈尔滨、杭州环比增长超过60%。
北京最受服务业求职者青睐
杭州快递岗位需求旺盛
从热门行业人才流动趋势来看，服务业求职者仍聚焦一线、新一线城市等核心城市。 58个城市数据显示，一季度，北京、成都、上海、深圳、重庆、广州、杭州、长沙、武汉、郑州、西安等较受服务业求职者欢迎。 与服务业求职者相比，一季度流通行业人才流动趋势更为明显，但求职者重点关注的城市与服务业相差不大，包括北京、成都、上海其中，深圳、重庆、广州、杭州、武汉、东莞、长沙等地更是受到流通行业求职者的青睐。
报告提到，近年来，网络消费的繁荣直接推动了快递业务的增长。 作为“直播电商第一城”，杭州的快递量位居全国前列，快递员、分拣员等岗位需求量居高不下。 此外，北京、上海、广州、深圳等一线城市以及成都、重庆、杭州、武汉等新一线城市经济发展水平较高，对即时配送的需求较多，使他们更容易受到求职者的青睐。
服务业是最紧缺的行业
普工招聘活跃度高
具体到热门职位，报告数据显示，今年一季度，投递简历最多的前15个职位分别是普工、货运司机、保安、商务司机、服务员、店员/营业员、仓库管理员、文员、分拣员、收银员、装载机/搬运工、销售代表、送餐员、清洁工、厨师/主厨等职位申请量环比平均增加20%。 新年伊始，制造企业抢订单、抢生产，相关领域释放了更多就业岗位。 普工、货运司机等岗位简历投递数量环比增长30%以上。
“金三银四”时期不仅是人才找工作的高峰期，也是企业吸引人才的黄金期。 从主动招聘职位来看，企业用人需求排名前15位的职位分别为销售代表、服务员、普工、店员/营业员、店员、厨师/主厨、收银员、美容师、物流专员/助理、销售经理/主管、货运司机、质检员/测试员、厨房、清洁、前台/总机/接待。
前15名热门岗位招聘需求环比增长56.74%，其中服务员环比增长76.57%。 今年一季度，在元旦、春节假期经济拉动下，各地消费市场持续升温。 销售岗位是企业的“标配”，用人需求最为强烈。 餐饮、制造企业人员流动性较高。 面对消费旺季，相关企业也加大了招工力度。
一天可以赚千元以上！
这个岗位很缺人才！
随着入境游客的增加，外语导游出现短缺，一些小语种外语导游的日薪甚至超过千元。
胡孔志是安徽当地的一名英语导游。 上午十点，他带领一家六口从爱尔兰来到第一站——安徽省黟县宏村。 他说，宏村已有800多年的历史，堪称研究徽州文化的“活化石”。
导游与爱尔兰家庭的交谈中，传达了建筑背后的历史和文化。 白墙、青瓦、飞檐、小桥、流水等独特的徽州风光，给古镇留下了独特的印象。
参观完宏村后，爱尔兰一家人又登上了被誉为“世界上最神奇的山”的黄山。 在“五绝”之一的迎客松前，留下了珍贵的旅行记忆。
导游胡孔志说，他从来没有休息过。 从2月底到现在，我基本处于忙碌状态，一个月基本要带六七个团队。
在上海，导游张军表示，现在只参观著名景点已经不能满足外国游客的需求。 他们更喜欢漫步大街小巷，深入城市，观察当地的生活方式。
据了解，目前英语导游的日收入为400至600元，比中文导游高100至200元。 一些会讲俄语等小语种的导游单日收入可达1000多元。 为此，不少旅行社也将招聘外语导游提上了日程。
某国际旅行社总经理徐丽霞告诉记者，1月至4月，已接待团组约240人次，英语导游约10人次。 但旺季的时候还远远不够，希望能达到15到20个储备。
全国最低工资标准最新数据公布
20个省份月标准超2000元
近日，人力资源社会保障部官网公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准（截至2024年4月1日）。 其中，上海月最低工资标准为2690元，为全国最高。 北京每小时最低工资为26.4元，位居第一。
最新数据显示，北京、天津、河北等20个省份月最低工资标准（一级）已突破2000元，比去年增加5个省份。
从去年开始
又有10省份上调最低工资标准
最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准两个标准。 根据《最低工资条例》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准。 月最低工资标准适用于全日制从业人员，小时最低工资标准适用于非全日制从业人员。
我们先来看看各地的月最低工资标准。 对比人力资源和社会保障部公布的全国各省区市最低工资标准，去年10月至今年4月，天津、江苏、浙江、江西、河南等10个省份，湖北、广西、海南、甘肃、宁夏调整当地月最低工资标准。
例如，天津市最低工资标准由去年公布的2180元/月提高到目前的2320元/月。 根据海南省标准，第一档月最低工资标准由去年的1830元/月提高到目前的2010元/月； 第二层月最低工资标准由去年的1730元/月提高到目前的1850元/月。 月亮。
部分省份经济发展不平衡
每月最低工资分为不同“档次”
人力资源社会保障部相关工作人员表示，部分省份经济发展不平衡，最低工资标准按地区划分为若干档次，省会城市或发达城市属于第一档。 “一级”或“一类地区”往往是经济相对发达、物价水平较高的地区。 因此，各省一级最低工资标准也是各级中最高的。 后期可能还会有第二级、第三级最低工资标准。
根据最新的月最低工资标准，上海以2690元/月的标准位居全国第一。 在小时最低工资标准方面，北京以26.4元/小时的标准位居全国第一。
根据最新数据，北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、广东、海南、重庆、四川、西藏、陕西、甘肃等20个省份月度统计、宁夏最低工资标准（一级）已突破2000元。 去年，最低工资标准超过2000元/月的省份仅有15个。
全国各省、自治区、直辖市最低工资标准（截至2024年4月1日）。图/人力资源和社会保障部官网
最低工资是强制性的
其确定和调整的依据是什么？
最低工资是强制性的吗？ 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 本标准对企业为强制性标准。 支付职工工资低于当地最低工资标准的，补足差额； 逾期不支付的，责令用人单位按照应支付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者额外支付赔偿金。 金子。
根据《最低工资规定》，劳动者提供正常劳动时，用人单位支付给劳动者的工资，扣除下列各项后，不得低于当地最低工资标准： （一）加班工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动福利待遇等。
那么，最低工资标准是如何确定的呢？ 根据规定，月最低工资标准参照当地职工及其家属最低生活费、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、城镇职工平均工资等因素确定和调整。从业人员、经济发展水平、就业状况等因素。
中国劳动学会特约研究员苏海南解释说，最低工资标准的调整，必须在保障职工最低劳动报酬权益和企业承受能力之间取得平衡，必须保障低收入群众的基本生活需要。收入工作者及其家属。 ，同时也确保企业能够承受最低工资上涨带动的劳动力成本上升，实现可持续发展。
人力资源和社会保障部澄清：
将指导各地合理调整最低工资标准
最低工资标准虽然具有强制性，但各地最低工资标准的“含金量”却不尽相同。
根据现行最低工资标准规定，对于最低工资是否包含劳动者应缴纳的社会保险和公积金，各地规定并不一致。 内蒙古明确，最低工资标准包括：基本养老保险、医疗保险、失业保险和个人缴纳住房公积金。
但也有一些地方明确不包括在内，而且这些地方最低工资标准的“含金量”更高。 例如，北京、上海等地就明确规定，职工应个人缴纳的各项社会保险费、住房公积金等不纳入最低工资标准。 标准件，用人单位应当按规定另行支付费用。
人力资源社会保障部新闻发言人去年明确表示，人力资源社会保障部将加强和完善企业工资分配的宏观指导和调控，加强对企业用工的指导，引导企业用人用人。遵守法律法规，积极保护劳动者新型就业形式。 劳动保障权。 指导各地合理调整最低工资标准。 组织开展企业薪酬调查。
春招季如何避免三大陷阱？
“金三银四”春招季如何避免就业陷阱？ 据介绍，就业陷阱主要包括：
①“付费推荐”不仅涉嫌不正当竞争和欺诈，而且求职者一旦受骗也难以维权；
②“实习套娃”：某些用人单位的员工以用人单位的名义招收实习生，从而分配自己的工作任务，骗取免费劳动力；
③警惕“虚假招聘”、“非法传销”。 求职时，一旦遇到可疑的招聘公司，可以先查询该公司的工商信息。 谨慎对待“薪酬优先”的招聘。
（综合来源：中国新闻网、中国日报网、央视财经、新京报、中国青年报客户端）
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工人日报客户端【兼职新事】第883期
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