在脉搏上，字节卡被戏称为宇宙最强的卡，有人在脑子上写了一篇小作文：“字节卡可以用来刷公交、地铁、ATM机取钱”，甚至有人在淘宝上买了一张高仿卡。不过，字节跳动文化官方公众号“字节粉儿”发文回应称，字节工作卡没有那么多特殊功能，最特别的就是个性化工作车牌和数据线挂绳，这让广大网友调侃称“可惜”。
除了字节跳动，下班后，各大工厂的徽章或多或少都会出现在一些公共场所。有的人忘记摘了，有的人因为要回去加班才懒得摘，有的人故意不摘，以显示自己作为大厂员工的身份。
公牌是企业的文化产品。对一些人来说，徽章是一种使命感、安全感和归属感。大昌品牌的出圈，也代表了一些人对大昌身份的自豪感和优越感。
徽章对大工厂的员工意味着什么？本期，酒馆采访了5位正在或曾经在大厂工作的员工，聊了聊他们对“大厂徽章”的感受。有的把戴胸卡看作是下班时的一种束缚，担心自己的一些无意识的不当行为会被拍照上传到网上，造成不必要的麻烦;有人认为徽章是大厂螺丝的代号，如果有人换了谁，这台机器就不会受到影响;而有些人则因为大厂的徽章也被分级，处于蔑视链条的底端，无法享受福利权利而感到不满。以下是他们的故事。
大厂徽章对我来说是一种束缚，
但有些同事去酒吧时会故意戴上徽章
阮玲|28岁，字节跳动前员工
我上个月刚离开字节，我已经在字节工作了三年，目前正在准备加入一家新公司。以字节为单位，徽章主要用于进入公司时验证身份。另外，字节的办公区域多而分散，光是海淀就有十几个大大小小的工作区，有岗位的员工需要出示工作卡，乘坐班车在各个工作区之间来回穿梭，在这种情况下，就会有一些人经常戴着工作卡。
在真正意义上的福利，记得HR给的员工手册上提到，只要出示工作卡，就可以免费去新中关的健身房。我听一位同事提到，健身房需要有会员资格，每年要花10,000或20,000。除此之外，我没有感觉到更多的好处。
在脉搏上看到一段，婆婆要30万嫁妆时，她出示了字节工作卡，可以让她把30万倒过来。虽然没有彩礼那么夸张，但在我的家乡，虽然父母亲戚不了解字节跳动，但说到抖音，大家还是认得的。
就我个人而言，在公司外戴徽章是很丢脸的，有时候和朋友出去吃饭的时候，到了餐厅，发现自己还戴着徽章，马上就摘下来。哪怕我穿着公司的文化衬衫走在街上，也会战战兢兢，言行谨慎，毕竟在当下信息快速传播的时代，我的一些无意识的不当行为被拍下来上传到网上，很可能会影响我在公司的人际关系。
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因此，在公司外佩戴徽章和文化衬衫对我来说是一种限制。然而，其他人可能不这么认为。当我还在字节的时候，我身边有一个同事，我们一起去酒吧的时候，他会故意戴上徽章。虽然他没有明说，但我们觉得他只是想炫耀自己大厂的身份，满足自己的虚荣心，和他一起旅行的人都觉得很奇怪。
淘宝上有专门销售高仿字节跳动工作卡的店铺，不仅如此，小红书也有人晒出自己买的高仿工作卡，假装加入了字节跳动。但他连名字和岗号都没打码，评论区很快就被前来揭穿的字节员工占据了，问他是怎么拿到工证的，因为他在飞书上找不到工号和名字，而且他贴的工作卡胶带还是黑色的，不是官方的蓝色。
毕竟，这个庞大的组织现在拥有超过10万名员工，很多职位的招聘门槛都比较低。
在大工厂，可能意味着加班更严重，工资福利可能没有外界想象的那么好，毕竟工作时间比较长，单位时间的福利也不高。我离开字节是因为我不想再接受 Big Week、996，并想在工作和生活之间找到平衡。
以前在字节的时候，我会认为它最大的敌人可能是其他大厂，但是在字节待了三年之后，在经历了字节几年的快速发展之后，这个组织庞大之后，在工作效率和部门间协作方面都会出现一定的问题，现在我觉得字节最大的敌人可能是自己。
徽章是大工厂螺丝的代号
但我还是不愿意离职交出名片
张建国|30岁，前网易员工
我去过很多大厂，平时不戴徽章，但基本上入职第一天，我就会把自己的徽章贴在朋友圈里，我觉得这是一件很有仪式感的事情。
给我印象最深的是网易。它的徽章有很多用途，比如进出大楼、坐班车、去健身房、接快递员、停车场停车等，最重要的好处就是餐厅。
网易的餐厅不仅味道好，而且有劳动证免费，而且供应商每个月都会给我们发电子邮件，要求我们投票决定哪些菜品需要改进。我们经常开玩笑说，戴着这个徽章，我们是丁老板养的猪，天天吃，有一次在网易吃得很胖。
后昌村还有新浪、联想、百度、腾讯，虽然也有自己的餐厅，但很多员工都吐槽不好吃。尤其是对面的新浪朋友，我总是想来网易吃饭，我们只能用一个人的工作卡，所以我去找了一个不去食堂的同事借工作卡，这张工作卡很受邻居们的欢迎。
我认为字节跳动卡只是一个笑话。他们可能真的只是忘记选择它。
就拿我的一些经历来说，我有几个朋友去百度，有时候我们下班后会一起吃饭，他们通常会迟到，戴着徽章。有一次，我们问：“为什么你晚上下班后吃烤串时还戴着徽章？他们说，因为吃完饭要回去加班，进楼要刷卡，担心会忘记。
来源/视觉中国
所以我觉得，当我们遇到下班后还戴着徽章的人时，他们可能要回去加班一段时间，担心找不到，或者干脆忘记去捡，不一定在凡尔赛宫。
当然，在一些人眼里，大厂有自己的光环。大厂徽章代表你面试入职的时候，PK掉了很多人，这是对你的认可。从大厂出来后，确实会有更多的职业选择。但这也意味着你是一台巨型机器上的一颗螺丝钉，徽章就像螺丝上的代码，换谁也不会影响机器。
我们所有人都有点像房地产经纪人或保险推销员，他们都必须穿西装打领带，不管你是谁，你来自哪里，你是什么性格，没关系，戴上徽章，你就是一个螺丝钉，你看起来也一样好。
离职后，我其实想保留我的徽章，但我必须按照规定收回。我每次都勉强，不是因为工作卡，而是因为大厂的经验。离开大厂后，如果你还是个小螺丝，要找到适合你的机器并不容易。
我在大昌的“绿卡”实习
我没有任何团队建设资金和节日礼盒的份额
李伟|22岁，某大厂实习生
我现在已经是第四年了，我在一家大工厂实习，之前在另一家大工厂实习了两个多月。我在这两家大厂实习的时候，身边的同事们都没有一直戴胸卡的习惯，所以基本上上班的时候把胸卡摘下来放在桌子上，下班后再塞进包里带走。
最近网上不少人吐槽说，到处都能看到戴着字节徽章的人，我想其中一个原因可能是你可以选择自己的个性化照片来展现自己的风格。与其他只能放证照的大厂相比，这还是很有吸引力的。
我认为每个人都是工作的社会动物，没有什么可炫耀的。不过，入职当天，我就在社交平台上晒出了胸卡和公司定位，毕竟实习offer是靠我的努力“滚”来的，这是对我分阶段努力的肯定。
虽然只是一个小小的徽章，但不同的徽章背后可能有不同的好处，我也有过这样的亲身经历。
在之前大厂实习时，蓝卡和绿卡是有区别的。一般来说，蓝卡实习是学校招聘实习，可以享受正常的员工待遇，招聘人数相对较少，入职难度较大，但成为正式员工的机会相对较大;也有一些外包岗位的工作徽章也是绿色的，所以很多“绿色”的实习往往被看作是外包。
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我在这里实习了两个多月，蓝卡和绿卡背后的福利和权限差异比我想象的要大得多。
绿卡实习的员工福利和权限很少，比如很多内部学习资料，包括一些内部线上会议等，我作为绿卡实习生是看不到的，也享受不到团队建设资金、节日礼盒等这些福利。我们把我带到了团队建设小组，但实际上，我占用了小组其他同事的团队建设资金。下一组有几名“绿卡”实习生，当他们组成团队建设时，实习生不会被带上。
此外，在“绿卡”实习的两个多月里，我没有自己的独立工作站，也没有配备电脑。虽然导师会带我做一些行业研究相关的工作，但他会尽量避免我参与部门的重要业务，我不会知道部门工作的目标和计划。
虽然我们组的工作氛围和同事都很好，但我对工作内容不是很满意，“绿卡”实习带来的限制一直是我心中的一根刺，所以在呆了两个多月后，我选择了离开。
当然，这只是我个人的经历，“绿卡”实习不能一棍子打死，也许每个部门、每个小组的要求和氛围都不一样，如果没有“绿卡”实习的垫脚石，我可能很难拿到现在的实习offer。
在加入这家大工厂的第一周，我有点受宠若惊。入职第三天，我参加了部门的重要会议，并有机会与业务组的大老板面对面交谈。我想，我在这家大厂实习不到一个月，已经远远超过了之前两个多月的“绿卡”实习。
你最喜欢的公司的徽章就像北京大学的身份证
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