又到了毕业季。 相信很多毕业生对于应届生身份、社保三方派遣等概念还很困惑，接下来我就给大家讲讲应届生身份的一些问题，希望能给同学们带来一些启发。 。
应届毕业生身份的定义，应届毕业生的身份，简直就是给国考、省考、生招考、事业单位考试、大企业招聘等开绿灯。比如，一半以上去年全国统考所有岗位均向应届毕业生开放。
什么是应届毕业生？如何判断自己是否是应届毕业生？ 请注意以下几点：
什么是应届毕业生？ 具体分类如下。 以2021年应届毕业生为例，他们是今年毕业的一群朋友，也叫当年毕业的学生。 但一旦你6月毕业，与公司或单位签订劳动合同，并开始购买社保后，你的应届毕业生身份将立即失效。
还有一类叫两年择业期内的毕业生，即2019年和2020年毕业的学生。只要你还没有开始缴纳社保，并且你的档案还保留在学校或者人才市场所有级别，那么这也叫应届毕业生。 但如果注明该职位面向2021届毕业生，那么2019年和2020届毕业生将没有资格申请。
我今年6月份刚毕业，但是之前实习期间，实习单位是缴纳社保的。 那么今年6月毕业后，我还算应届毕业生吗？ 你签的实习协议是单位给你缴纳社保，这只是证明你的实习经历。
但如果你毕业后到公司报到，签订劳动合同，档案已经派发，那么这个时候一旦购买社保，你的应届生身份就失效了。
高考毕业后，我参加了工作，用人单位缴纳了社保。 那么，本科毕业后，我还算应届毕业生吗？ 我可以肯定的告诉你，你是100%的应届毕业生。 只要你是全日制在本专科就读，并且你的档案由学校保存，那么你100%能够拥有应届毕业生的身份。
如果参加工作后考研，我还是应届毕业生吗？听听大家的经历
我本科毕业的时候工作过一段时间，然后考上了研究生。 研究生毕业后我还能保持应届毕业生的身份吗？ 这个问题的答案和第三个问题类似。 只要你是在校全日制研究生，毕业当年就拥有研究生身份。
如果我签了三方合同但没有到单位报到，还算应届毕业生吗？ 是的，因为三方协议与应届毕业生的身份没有直接关系。 三人若想解除合同，须向公司支付一定数额的违约金。
您可以与公司具体讨论这部分违约金，并与公司协商解除三方协议。 此外，还需要咨询学校就业部门，向学校申请调岗或暂停就业。 你一定不能签字，因为三方不会将报告重新分配，但肯定不能这样做。 毕竟，我们都必须有契约精神。
如果我想保留研究生身份，打算毕业后去公司工作，不交社保可以吗？ 请注意，我不建议这样做。 如果你确定要参加公务员考试或事业单位考试，不妨先推迟就业，停止工作。
如果你不想进体制，社保还是很重要的，为了你的未来
如果你没有决心进入系统，那么应届毕业生是否可以购买社保对企业招聘影响不大，因为企业更看重你的工作和实践经验。 毕业后，你如果选择先就业，就必须购买社保和医疗保险。
因为这是对你退休和住院的一种保障，你不让你的公司给你买社保。 医疗保险是公司赚取的，公司不为员工购买社会保险。 医疗保险是非法的，所以如果你决心要进入体制的话，就应该先停止工作，好好准备考试，这一年半的时间足够赚钱了。
有得也有失。 对于我自己来说，我很遗憾没有珍惜应届毕业生的身份。 毕竟大多数学校不会跟我们普及应届毕业生身份的重要性，但是我们不能责怪辅导员，因为每一所学校都给成为辅导员的学生找工作带来了很大的压力。
如果有第三方的招聘offer，在自己想清楚之前不要急于签约。 如果实在没有选择，可以先签约，但是在加入工作之前一定要想清楚自己想要什么。 如果你觉得自己确实想努力工作、进入体制，又无法改变主意，那就和雇主协商解除合同。
总之，在签订第一份正式劳动合同之前，还是有退路的。 希望同学们能够思考一下自己，思考一下自己未来的就业问题，思考一下自己的发展问题，不要因为一时的需要而毁了它。 自己未来的道路。
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