六级过了,还是找不到好企业,怎么办?

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这些学生干部虽然具有良好的领导能力、沟通能力、组织能力,但由于英语水平的限制,他们要么网上申请失败,要么英语笔试不及格,要么面试不及格。 总之我基本上就死在英语里了。 这也让我想起一件事:大学里总有一些人在为四级而奋斗(只是四级)。 无论上什么课,他们都带着词典,而且词典都是破的,四级都没考过。

大学里最长的考试就是英语考试、期末考试和该死的四六级考试。 很多人已经为这件事努力了四年。 为什么结果总是那么不理想? 真正的功力在哪里?

英语只是一个工具,为什么很多人突破不了呢? 正是因为大家都看到了它的重要性,所以很多人还在学习英语。 即使是沉迷网络游戏的学生,无论学习成绩再差,也必须报考四六级考试。

大学生求职与英语之间的相关性是有目共睹的。 我在网上对一些公司的招聘广告进行了研究。 这些公司的英语要求大致如下:

还有很多,我就不一一列举了。

此外,国外大公司提供的待遇也令人向往。 比如快消品类,宝洁:奔8600、彦9500、博10500,都是14个月,而且还有800的交通补贴,营销每9年增加20%-30%几个月。 火星:月薪10000。 据说,14个月的工资除以12得到的数据,有识之士可以证实或证伪。 箭牌销量:4400×15。 当然,这么好的工资会有很多要求(而且还会要求工人努力工作),其中当然少不了英语要求。

从以上实际调查可以看出,外企对英语的要求比较高。 他们必须通过英语六级考试。 最好是自由使用,就是可以和外国人交谈。 有些外企和大型国企只要求通过英语六级或者优先通过英语六级,这意味着这个公司在工作中只使用部分英语,不需要很熟练。精通。 另外,有些公司在工作中很少使用英语,因此要求较低或基本不需要。

英语是一种学习工具。 有了它,您的信息将更加前沿、全面、全球化。 通过它,学习的方式和渠道将会更多,这对你的工作来说无疑是有益的。 外面的世界更精彩,我们的视野更应该国际化。

由于大家都知道英语的重要性,而且很多人都对世界500强感兴趣,进入这些公司基本上都需要跨越外语门槛,特别是对于应届毕业生来说,那么如何突破呢?

总之,那些你用过但效果不太好的方法千万不要再用了。 是时候切换了。

很多学校都有国际学生,他们的英语普遍还不错。 如果你找到机会和外国人说英语,你会惹恼他们; 英文杂志或文章读多了,你就会烦恼; 如果你翻译作品,你会惹恼网络服务器管理员,因为他们可能听不懂; 同学们互相说话,互相烦死。 一句话:行动,正派的行动,绝对不是一直查字典。 真的有一天会很烂,而且就算再烂也没有过四级啊!

我有一个学生非常喜欢英语,所以他通常每节课都学习英语。 但他比其他学生更优秀的地方在于,他全心全意地学习英语,而不是为了考试或学分而学习。 于是他听说读书和写作都盛开了。 为了更好地督促自己学好英语,他报了GRE、TOFLE、IELTS……还报了培训班(当然是花钱努力学习的)。 我还参加英语辩论比赛和英语演讲比赛。 四年下来,我已经具备了自由表达和写作的能力。

语言是一种工具,所以要练习应用它。 就像学习白话一样,多和广州人聊天,你就会学得更快。

英语只是一个工具。 对于应届毕业生来说,英语是进入500强企业的重要条件。 每年校园里总有一些人进入企业500强。 2011年我教的学生有4个进去了,其中3个去了宝洁,1个去了联合利华,因为他们的就业都非常好。 用英语生活。

标签: 英语 大学英语六级考试

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