这些学生干部虽然具有良好的领导能力、沟通能力、组织能力，但由于英语水平的限制，他们要么网上申请失败，要么英语笔试不及格，要么面试不及格。 总之我基本上就死在英语里了。 这也让我想起一件事：大学里总有一些人在为四级而奋斗（只是四级）。 无论上什么课，他们都带着词典，而且词典都是破的，四级都没考过。
大学里最长的考试就是英语考试、期末考试和该死的四六级考试。 很多人已经为这件事努力了四年。 为什么结果总是那么不理想？ 真正的功力在哪里？
英语只是一个工具，为什么很多人突破不了呢？ 正是因为大家都看到了它的重要性，所以很多人还在学习英语。 即使是沉迷网络游戏的学生，无论学习成绩再差，也必须报考四六级考试。
大学生求职与英语之间的相关性是有目共睹的。 我在网上对一些公司的招聘广告进行了研究。 这些公司的英语要求大致如下：
还有很多，我就不一一列举了。
此外，国外大公司提供的待遇也令人向往。 比如快消品类，宝洁：奔8600、彦9500、博10500，都是14个月，而且还有800的交通补贴，营销每9年增加20%-30%几个月。 火星：月薪10000。 据说，14个月的工资除以12得到的数据，有识之士可以证实或证伪。 箭牌销量：4400×15。 当然，这么好的工资会有很多要求（而且还会要求工人努力工作），其中当然少不了英语要求。
从以上实际调查可以看出，外企对英语的要求比较高。 他们必须通过英语六级考试。 最好是自由使用，就是可以和外国人交谈。 有些外企和大型国企只要求通过英语六级或者优先通过英语六级，这意味着这个公司在工作中只使用部分英语，不需要很熟练。精通。 另外，有些公司在工作中很少使用英语，因此要求较低或基本不需要。
英语是一种学习工具。 有了它，您的信息将更加前沿、全面、全球化。 通过它，学习的方式和渠道将会更多，这对你的工作来说无疑是有益的。 外面的世界更精彩，我们的视野更应该国际化。
由于大家都知道英语的重要性，而且很多人都对世界500强感兴趣，进入这些公司基本上都需要跨越外语门槛，特别是对于应届毕业生来说，那么如何突破呢？
总之，那些你用过但效果不太好的方法千万不要再用了。 是时候切换了。
很多学校都有国际学生，他们的英语普遍还不错。 如果你找到机会和外国人说英语，你会惹恼他们； 英文杂志或文章读多了，你就会烦恼； 如果你翻译作品，你会惹恼网络服务器管理员，因为他们可能听不懂； 同学们互相说话，互相烦死。 一句话：行动，正派的行动，绝对不是一直查字典。 真的有一天会很烂，而且就算再烂也没有过四级啊！
我有一个学生非常喜欢英语，所以他通常每节课都学习英语。 但他比其他学生更优秀的地方在于，他全心全意地学习英语，而不是为了考试或学分而学习。 于是他听说读书和写作都盛开了。 为了更好地督促自己学好英语，他报了GRE、TOFLE、IELTS……还报了培训班（当然是花钱努力学习的）。 我还参加英语辩论比赛和英语演讲比赛。 四年下来，我已经具备了自由表达和写作的能力。
语言是一种工具，所以要练习应用它。 就像学习白话一样，多和广州人聊天，你就会学得更快。
英语只是一个工具。 对于应届毕业生来说，英语是进入500强企业的重要条件。 每年校园里总有一些人进入企业500强。 2011年我教的学生有4个进去了，其中3个去了宝洁，1个去了联合利华，因为他们的就业都非常好。 用英语生活。
评论列表