中山大学附属第六医院，前身为广州市第六人民医院。 2007年，广州市第六附属医院划转中山大学，成为中山大学直属附属医院之一，定名为“中山大学附属第六医院”。 简称“中山市第六医院”。 2016年通过三级甲等医院评级评审，现已发展成为技术水平一流、国内知名、专科特色鲜明的“三级甲等”综合医院。 医院现有病床1202张，实际开放床位1463张，各临床科室设备齐全。
医院是中山大学培养高层次医学人才的临床教学基地，承担本科生、八年制长期生、博士生、硕士生等的教学任务。2017年成为中山大学第二所临床教学基地。首批国家住院医师规范化培训基地，2018年成为国内首批普外科专科医师规范化培训基地。
目前，医院拥有内科、儿科、神经内科、全科、康复医学、外科、妇产科、耳鼻喉科、麻醉科、临床病理科、放射科、超声医学科等15个专业住院医师规范化培训基地。 科室、核医学科、放射肿瘤科、普通牙科。
医院医疗设备齐全，师资力量雄厚。 每年对院内所有住院医师培训教师进行培训，并积极组织住院医师培训教师参加国家和省级师资培训。 目前，我院拥有住院医师规范化培训的住院医师培训教师资格证。 现有教学教师200余人。 各专业基地师资队伍均达到国家要求。 职称梯队结构合理。 建立了全程辅导体系。 为每位住宿培训学员配备一名全程导师，负责学员培训过程中的学习、工作和生活的全面指导。 。
医院设有临床技能培训中心，涵盖内科、外科、妇科、儿科、急诊、五官科、全科、护理等八个模块。 设有模拟ICU、模拟手术室、模拟产房、基本技能训练室、人机对话等。 电子教室等教学室集教学、培训、考核于一体，为住院医师提供了良好的操作培训平台。
此外，微创外科培训中心配备内窥镜模拟器、内窥镜器械、培训配套设备等，可进行各类内窥镜手术的培训，满足外科医生的专科学习需求。
医院每年开展优秀住院医师评选活动，以激励先进住院医师。 医院根据其人文素质、临床能力、学习活动、纪律考勤、科研能力等综合表现，评选年度优秀住院医师。 每位居民都会获得奖金并受到表彰。
招生计划
注：以上招生人数包括社工人数、委托培训人数和单位人数。
报名条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2.热爱医疗卫生事业，身体健康，品德良好，遵纪守法，自愿参加住院医师规范化培训，自觉遵守医院相关培训管理制度，能够适应集体生活。
3.符合临床、口腔医师资格考试报名条件规定专业范围的申请人及往届（近三年，即2020年6月后）全日制五年制本科及以上医学毕业生，不包括传统的口腔医师资格考试。中医及中西医结合专业要求具有国家认可的学历和学位证书（应届毕业生须按时毕业并取得国家认可的学历和学位证书）。
4. 通过大学英语四级考试。
5、从事过临床医疗工作并取得执业医师资格者优先。
6、已取得《住院医师规范化培训证书》或正在参加住院医师培训的医师不得报名。
7、进入住宿培训基地后，无故不注册或退训的，不得申请。
8. 申请认可培训的人员必须符合上述条件1-7。 认可医院出具认可培训同意书，认可医院管理部门将学员报到信息（含认可培训同意书）发送至指定邮箱。 我院不接受个人以“委托培训单位人员”身份寄送报名材料。
登记时间
即日起至4月13日
注册过程
（1）填写注册信息：打开以下网址或扫描以下二维码填写注册信息。
1. 网址
2.二维码
（2）提交注册材料：请将以下注册材料打包后通过电子邮件发送至zslyjxjykzzy@foxmail.com。 邮件主题为“2022年住宿培训报名+姓名+申请专业”。
1、个人简历（PDF格式，不超过2页）；
2、身份证复印件（PDF格式）；
3、应届毕业生提供学生证扫描件及毕业证书、学位证书原件，非应届毕业生提供毕业证书、学位证书扫描件（PDF格式）；
4、学信网生成的学籍和学历认证报告、学位网生成的学位认证报告（PDF格式）；
5、英语四、六级证书扫描件（PDF格式）；
6、执业医师资格证书扫描件（PDF格式）；
7. 受训学员应提供聘任单位的培训同意书（同意书模板详情参见中山大学官网“教学-继续教育-住院医师规范化培训”模块通知） . 6 医院 PDF 格式）。
注：只有填写完整注册信息并同时提交注册材料才能注册成功。 实习学员中，报名信息须由个人填写，并指派医院管理部门将上述报名材料（含实习同意书）发送至上述邮箱。 我院不接受个人以“委托培训单位人员”身份寄送报名材料。
招聘流程
1、资格审核：我院根据学员报名信息及提交的材料对学员资格进行审核。 通过资格审查的人员名单将在我院官方网站公布。 详情请参见我院官网“教学-继续教育-住院医师规范化培训”模块。
2、招聘考核：招聘考核分为理论考试、面试、综合能力考核等部分。 具体考核时间和考核方案将在资格审核完成后通过报名邮件通知。
招聘条件
根据考核结果和学习培训经历综合评分，按照“公开公平、择优录取、双向选拔”的原则确定拟录用人选名单。 学生体检合格后，通过省系统确认招生，直至名额报满。 未招满的培养专业将根据报名者自愿遵守情况重新分配，调整培养方向。
培训年限
1、培训期限一般为3年。
2、符合下列条件的人员，在报名申请免考时，可提交《免考及免考申请表》（附学位证书）和本科毕业后的临床轮转证明。 考核合格者，可适当缩短培训年限：
（一）医学硕士、七年制专业硕士学位、八年制专业博士学位毕业生可申请免试一年；
（二）医学博士毕业生可申请免试2年；
（三）研究生入学前已在三级甲等医院有2年以上相应临床工作经历的，可申请减少1年培养年限；
（四）符合多项免检条件的，可累计免检，但培训年限最短不少于1年；
(5) 医学学位不是豁免条件。
3.符合免减条件的毕业生，如果其接受培养的科目与研究生学习期间学习的二级学科不同，则除《免减条件》规定的培养期限外，再额外接受一年的培养。上述第二点，但最长培训期限不得超过3年。 年。
4、在国家住院医师规范化培训基地同一专业的培训年限可以连续计算。
学生待遇
1、无需缴纳培训费。
2、签署《培训协议》。
3、人事管理
①社会化学生：实行人事代理制度，人事档案委托广东省人才服务局或广州南方人才市场管理。 连续计算工龄，签订劳动合同，享受国家提供的基本社会保险。 薪资待遇包括基本薪资和科室绩效（结合见习医师资格考试结果，根据学历、成绩（逐年提高）、夜班费等估算薪资为7万-16万元/年）节假日值班费等；餐费补贴和工会福利。
②单位委托培养学生：受委托培养单位管理人事档案、支付基本工资、购买基本社会保险。 委托单位支付的工资不低于6000元/月，培训基地提供住房培训补贴和夜班费。
4、办理执业医师资格考试和注册管理手续。
5、录用人员从第二年起每年享受一次免费体检。
六、完成规范化培训并考核合格者，颁发国家卫生健康委统一印制的《住院医师规范化培训资格证书》。
7、培训结束后，可以选拔最优秀的人选到医院工作，并推荐到国内各大医院。
✦
标签： 大学
评论列表