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成都航空职业技术学院公布了一张学生社团聊天截图，因为新来的学生会干事询问开会时间，直接@了姓杨的学长，却不料遭到群管理员的批评。
直接@杨会长了吗？不想再看到。随后又有管理员提醒各位会员以后注意身份和说话方式。这张聊天截图立刻引发热议。
我们都是学生，但不能叫学长，只能叫主席，而且主席本人还没出手，手下的学生会干部们已经迫不及待地站起来了。
还有人透露，学生会领导在面试时，甚至会体罚新生，第一次例会就要求新生在30秒内背下各系的QQ号和手机号，否则就被罚做俯卧撑，据说这是在考验新生的执行力。
学生会本应是一个为学生服务的组织，却明显是一个等级森严、喜欢发号施令、阿谀奉承的小官僚机构，更可悲的是，这种现象并不局限于一所学校。
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前段时间，中山大学学生会给200多名干部冠以官职，还特意标注部长、副部长，这被认为是对大学精神的极大讽刺。一些学生会还借职务之便捞取威信，盲目发布公文，学会了阿谀奉承、利用下属。
四川理工大学学生会要求新婚夫妇在中秋节给领导送上节日祝福，不料有人把学生会干部的名字写错了，被罚抄写五十遍，开会时还要检查。
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菏泽学院学生会推送了一篇题为《新生加入学生会要注意什么》的文章，文中称，无论加入哪个院系，第一份工作就是给学生会领导打零工，包括给学长买饭、取快递等。
有人说，学生干部的官僚主义很严重，从加入学生会开始就注定了。虽然很多人的初衷是为了锻炼自己，但学生会有着连接师生、掌控上下级沟通渠道的功能。很多人希望通过加入获得更多学分、获得评比优势、获得研究生保底、增加就业筹码。现在学生会已经成为一些功利主义者的垫脚石。
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有的公司甚至在招聘时直接提出，不会招曾经在学生会工作过的人，理由是有些学生领袖太过自我中心，擅长发号施令，早已习惯了被下属仰慕的优越感，怎么可能进公司后就弯下腰从菜鸟一步步做起？换言之，公司招的是员工，不是老板。
有人说大学学生会就是一群心智不成熟的孩子在玩官场游戏。我们都说少年强则国家强。如果青年学生每天都忙于垄断和事故，那么将来他们步入职场会给社会带来什么样的影响呢？
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针对部分高校学生会存在的问题，多所大学联合发布自律公约，呼吁学生领袖反对官场做法，勇于牺牲牺牲，不利用平台谋取私利。
学生自律很重要，但如果领导喜欢什么，下属也会跟着喜欢。学生会乱象大概就是社会环境的一个缩影，年轻人总是跟着别人跑。如果要我纠正学生会，应该淡化学生干部的各种好处，真正回归为学生服务、为同学发声的初衷。
同时，高校和社会也应营造良好环境，向年轻人传递正能量，学生会组织要少一点官场的世俗，多一点象牙塔的纯粹。
标签： 学生会部门 成都航空职业技术学院 高校学生
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