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武汉信息网络学院筹备处（以下简称“筹备处”）于2024年2月成立，为武汉市政府直属事业单位，是湖北省委、省政府、武汉市委、市政府深入学习贯彻习近平总书记关于建设网络强国重要思想，高起点、高标准推进武汉信息网络学院筹备工作的日常工作机构。根据事业发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下：
1. 招聘计划
1、面向社会招募15人。
（二）招聘应届毕业生5名。
二、应聘条件
1.基本情况
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律、法规，无境外永久居留权；
2、有志于从事高校教学管理工作；
3.品行良好，身心健康，无不良职业行为记录，无参加非法组织、活动或犯罪的记录；
4、具有硕士以上学历及相应学位；
5、具备担任该职位所需的专业技能、适合该职位的身体条件和担任该职位所要求的其他条件；
6.应聘人员入职后不得再报考存在回避关系的职位。
（二）社会招聘人员工作经历及工龄要求
1. 申请人应具备所申请职位所要求的工作经验，相关工作年限应计算至2024年4月1日，且必须以整年计算（如累计工作经验为12个月，则按1年计算）；
2. 在校期间的兼职、实习、社会实践经历不计入工作经历，如有工作中断，需扣除中断时间，并按实际工作时间累计计算；
3. 工作经验及年限以应聘者提供的有效证明材料为准，临时聘用或借调工作经历可视为相关工作经验。
（三）有下列情形之一的，不予受理
1.被开除中国共产党党籍的；
2.受过犯罪处罚或者被开除党籍的；
纪律处分期间或者影响期届满前；
3.涉嫌违反纪律、违法，正在接受有关专门机构调查，尚未作出结论的；
4、公务员录用或者事业单位录用中，因违反有关规定或者纪律，正在被禁止参加考试期间的；
5.依法被列入失信联合惩戒对象的；
6.党政机关、事业单位（含按照公务员法管理的事业单位）中任职期限尚未满的；
7.法律、法规禁止适用的情形。
三、报名及资格审查
本次招聘采取网上报名方式，具体流程如下：
（一）公告发布。2024年3月27日，武汉棕榈人才网（）及其微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在以上网站或微信公众号搜索岗位。
（二）提交报名。自公告发布之日起至2024年4月8日17时，应聘人员应登录武汉棕榈人才网首页“招聘考试”页面点击“在线报名”，或登录武汉棕榈人才微信公众号，点击“找工作”-“考试报名”栏目，选择相应公告，提交报名（含上传照片，以后使用的照片必须一致，未上传照片或上传的照片不符合要求的，将不予通过审核）。初次资格审核不合格的，可在报名截止时间前完善个人信息后重新提交审核。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效。
（三）查看评审结果。应聘人员可于公告发布之日起至2024年4月10日12时00分止，登录武汉棕榈人才网查看网上评审结果。通过网上评审后，不得再应聘其他职位。
资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提交相关信息和材料，如信息不真实、不完整或有误，责任由应聘人员自行承担；如有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘人员考核资格或录用资格。
（四）打印准考证。准考证打印时间另行通知。审核通过的应聘人员可登录武汉掌上人才网下载打印笔试准考证（A4纸黑白打印）。
四、笔试
笔试具体时间、地点及相关要求将通过武汉棕榈人才网“考试公告”专栏另行通知。笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，所有报考人员必须参加笔试。
笔试结束后，将统一设定最低通过分数线，达到最低通过分数线的考生方可进入下一轮面试。考生可登录武汉棕榈人才网官网查询自己的笔试成绩及最低通过分数线。
5. 面试
1、参加面试资格审查。在达到笔试最低通过分数线的应聘人员中，按照笔试成绩从高到低确定参加资格审查的人员，资格审查人数与招聘岗位数的比例为3：1。笔试成绩相同者，纳入资格审查人员名单。应聘人员须携带该岗位所需材料的原件及复印件参加面试资格审查。凡未在指定时间、地点参加资格审查，或提交的相关材料不齐全、不真实，影响资格审查结果的，将被取消面试资格，由达到同一岗位笔试最低通过分数线的应聘人员按笔试成绩从高到低的顺序依次替补。资格审查通过者，进入面试。
（二）面试。资格审查结束后将发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准，请关注武汉棕榈人才网最新公告。面试公告发布后，如应聘人员放弃面试，其面试资格将被取消，不再另行安排。
（三）综合成绩计算。综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据拟招聘岗位数，按考生综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检考察的应聘人员。如考生综合成绩并列，则面试成绩高者进入体检考察程序。
六、检查与体检
考察主要通过深入访谈拟任者所在工作单位（学校）或户籍所在地、查阅档案等方式进行，重点了解其思想政治状况、学术科研情况、工作业绩、入职意愿等。
考察期间，考察对象因相关问题被取消聘用资格或放弃聘用工作的，将根据工作需要，按照综合得分从高到低的顺序进行更换和考察。
考察后，对录用不影响的应聘人员须到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。入围应聘人员中，有放弃体检、体检不合格或不按规定项目进行体检的，不予录用。
考察体检结束后，确定录用人选名单，考察体检过程中如出现影响录用的问题，不予更换。
七、宣传
体检、考核合格后，对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。
公示期间未发现影响就业问题或收到相关线索，经调查认定不影响就业的，予以办理录用手续；收到影响就业线索，经调查认定属实的，取消录用资格。
8. 雇佣与薪酬
（一）聘用形式。聘用人员采用政府购买聘用形式，与第三方签订劳动合同，领取工资，办理“五险一金”，派驻武汉信息网络学院筹备处（位于东西湖区旺安大道国家网络安全基地实训中心1号楼）工作。武汉信息网络学院正式成立后，聘用人员将根据工作表现，推荐到武汉信息网络学院工作。如涉及事业单位招聘，按事业单位招聘人员规定执行。
（二）工资福利：聘任人员的工资福利待遇不低于市属公立大学同类工作人员的工资福利待遇。
（三）试用期协议。按照有关政策规定，对录用人员约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；试用期内有不当表现、行为影响聘用，或试用期满考核不合格的，予以解除聘用。
（四）取消就业资格的情形。社会招聘应聘人员公示结束后一个月内未到岗工作的，取消就业资格。应届毕业生在公示结束后一个月内签订三方协议的，可安排在岗实习，取得学历学位后办理入职手续。2024年7月31日前未按要求签订三方协议或未取得相应学历学位证书的，取消就业资格。
九、其他事项
（一）本公告发布后，各环节通知将通过武汉掌上人才网（）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布。上述网站及微信公众号为本次招聘指定官方新闻发布平台，如有其他网站、邮件、短信等发布的信息，敬请留意。本次招聘没有组织、授权或委托任何组织或个人编辑出版考试教材，也没有组织或指定任何与本次招聘考试相关的参考、补充阅读材料、复习资料。
（二）报名政策及报名制度咨询电话：027-83363007、83331018（请在工作日9：00-12：00、14：00-17：30工作时间内拨打）
（三）本公告未尽事宜由武汉信息网络大学筹备办公室负责解释。
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