2021年陕西事业单位联考教师招聘进面分数线汇总

事业单位 进面分数

查询系统

点击 查询

招聘资讯分享群综合面试提前学教师面试提前学医疗面试提前学

在线咨询

往年陕西事业单位D岗多少分能够进面？以下参考2021年陕西事业单位教师招聘公告，陕西联考进面分数线是分各地市发布的，各地市进面线不相同，2021年宝鸡市最低进面分数是54分，具体信息考生可以查看中公陕西教师招聘考试网为大家整理的“2021年陕西事业单位联考教师招聘进面分数线汇总”，希望能够帮助大家。

2021陕西事业单位联考教师招聘进面分数线【汇总】

序号地市最低进面分数线各岗位进面最低分数

渭南

100.5

2021渭南事业单位招聘各岗位进面最低分数线

榆林

103

2021榆林事业单位招聘各岗位进面最低分数线

省属

113

2021陕西省属事业单位各岗位进面最低分数

汉中

110

2021汉中事业单位考试各岗位进面最低分数

杨凌

170

2021杨凌事业单位考试各岗位进面最低分数

安康

91.5

2021安康事业单位考试各岗位进面最低分数

商洛

104.5

2021商洛事业单位招聘各岗位进面最低分数

宝鸡

54

2021宝鸡事业单位考试各岗位进面最低分数

铜川

101

2021铜川事业单位考试各岗位进面最低分数

进面分数线相信考生们都有一定了解了，接下来和陕西中公教育小编一起看看陕西事业单位联考教师招聘考试内容吧。

陕西事业单位联考教师岗考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

《职业能力倾向测验》

考试性质和目标

《职业能力倾向测验》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力》

1.考试性质和目标

《综合应用能力》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学(幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类。

2.考试内容和测评要素

主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

3.试卷结构

试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

点击查看>>2021年陕西事业单位联考教师岗考试大纲

【陕西事业单位教师岗招聘考试练习题】

1.准备对某对象作出某种反应的意向或意图称为态度的( )。

A.认知成分

B.情感成分

C.评价成分

D.行为成分

2.态度的核心成分是( )。

A.行为成分

B.认知成分

C.情感成分

D.理智成分

1.【答案】D。解析：本题考查态度的结构。态度结构包含认知成分、情感成分和行为成分。

选项A，认知成分，指个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念。

选项B，情感成分，指伴随态度的认知成分而产生的情绪或情感体验，是态度的核心成分。

选项C，评价成分，属于干扰选项。

选项D，行为成分，是指准备对某对象做出某种反应的意向或意图。

题干中描述的是态度行为成分的概念，选项A、B、C均与题意不符，故本题选D。

2.【答案】C。解析：态度是通过学习而形成的，影响个人行为选择的内部准备状态或反应的倾向性。态度结构包括认知成分、情感成分和行为成分。其中态度的情感成分，是指伴随态度的认知成分而产生的情绪和情感体验，是态度的核心成分。故选C。

常见问题我要提问我要咨询

标签： 事业单位 职业能力倾向测验