2024年度事业单位公开招聘考试部分地区专设岗位招聘残疾人

今日，上海、山西、陕西、辽宁、青海等地举行2024年度事业单位公开招聘考试，多地推出促进应届大学毕业生等群体就业的政策措施。

政策支持，利好应届毕业生

近年来，各地事业单位招聘当日举行笔试已蔚然成风。 这也称为事业单位联合考试。 从招聘政策来看，近两年，各地事业单位在招聘中普遍加大了对应届大学毕业生的重视程度。 这一特点今年在部分地区也有所体现。

以辽宁省本次招聘为例，共有2709家事业单位设立招聘岗位6897个，覆盖全省14个地市、沉抚示范区及部分省（中央）单位。 计划招聘8490人，其中只有应届大学毕业生才能申请。 招聘职位4410个，占比51.9%。

除了本次招聘考试外，今年以来，一些地区明确将推动高校毕业生多渠道就业创业。

例如，河南近日发布通知，明确通过各类双选活动，力争为全省2024届高校毕业生提供不少于300万个就业岗位，要求“优化党政机关、事业单位、国有企业和”

部分地区设立专门岗位招聘残疾人

除了对大学毕业生的支持政策外，近年来，在各地公务员和事业单位的招聘中，一些特殊岗位也备受外界关注。

比如，今年青海省事业单位公开招聘中，首次专门设立了两个职位来招聘残疾人。 按照《青海省促进残疾人就业实施方案（2022-2024年）》，各级党政机关、事业单位、国有企业牵头，通过通过招聘、招聘、劳务派遣等多种渠道和形式。 就业。

考试分类组织

促进人员和岗位适应

就考试本身而言，近年来在事业单位招聘中，各地针对不同事业单位的特点，出台了具体措施组织招聘。

根据各地发布的招聘公告，分类考试中的公共科目笔试往往分为综合管理类（甲类）、社会科学类（乙类）、自然科学类（乙类）和中小学教师（类）。 D）。 类）和医疗卫生类（E类）。 五类笔试的共同科目是“职业能力倾向测试”（A/B/C/D/E类）和“综合应用能力”（A/B/C/D/E类）。 每个类别都侧重于考试。 而且题型分布也不同。

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