云南省考试笔试结束
笔试成绩将于四月初出炉
今天我们就来看看如何应对无领导面试?
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01
运营流程
(1)无领导小组讨论总流程图
(2)无领导小组讨论的一般流程详解
在进行无领导小组讨论面试时,必须遵循严格的实施程序,以确保每个候选人评估的公平性和方法的有效性。
一次完整的无领导小组讨论通常包括以下七个步骤:
一、实施前的准备
1、试题准备:考试机构根据拟应聘职位的特点和考察的考核要素,选择合适的试题。 需要注意的是,对于一组考生准备的题,除了考试中使用的一道题外,最好还有备用题。
2. 考官准备
2. 1 审查员分组。 通常每组有5至7名审查员,需指定其中一名为主审查员。 所有考试人员均应具有公务员录用部门认可的资格,并接受相应的培训。
2. 2 考官熟悉所使用的问题。 在无领导小组讨论之前,考官应接受本次考试的培训。 培训内容包括考试形式、实施程序、说明、时间限制、评价维度和评分标准等。如果条件不允许,组考人员也可以在考试前花时间熟悉这些方面。
3、考生分组时,原则上每组8人,特殊情况下可在4人至12人范围内分组。 申请同一职位或相似职位的应聘者应尽可能安排在同一组; 背景相同或相似的候选人应分在一组。
4、场地及材料准备
4. 1 场地要求。 场地应干净、安静、光线充足。 场地要足够大,考生的座位要能围成一个圆圈,以方便讨论,考官的座位应与考生的座位保持一定的距离,以方便观察。 在没有领导的小组讨论中,最好使用圆桌而不是方桌。 图1和图2是无领导小组讨论的两种座位安排方式。
4.2材料准备。 无领导小组讨论所需的所有材料,如考生背景资料(考生试题册)、可能用到的道具、草稿纸、笔、评分表、考官记录纸等,都要提前准备好。
二、起步阶段
1.考生录取。 进场前,考生应在工作人员监督下随机抽取考试号码,将号码佩戴在显眼处,并由工作人员确认身份。 确认后,考生将在工作人员的引导下按编号顺序进入考场,然后一一入座。
2. 考官确认考生。 考生坐下后,考官应检查其号码,以便面试过程中准确记录和评分。
3、考官向考生宣布考试规则和纪律。 考官向考生简单介绍本次面试要做的事情; 然后向考生宣布纪律,主要要求考生不得互相讨论、窃窃私语等。
4. 向考生分发材料并宣读说明。 向考生分发材料,包括讨论主题、草稿纸、笔等。这些说明应由考官宣读。 对于参加任何一组无领导小组讨论的候选人来说,他们收到的指令将是统一和明确的,这样不同组的候选人之间可以保持一致性,并且可以相互比较。
5、给考生准备10分钟左右的时间。每位考生拿到讨论主题后,可以有10分钟左右的时间独立思考,勾画出演讲提纲,为下一阶段的表演做好准备。
三、讨论阶段
1. 审查员宣布讨论开始,并重申讨论的要求、时限和最终目标。 考生准备10分钟后,考官即可宣布开始讨论。 考官宣布开始后,考生如何发言、发言顺序都是考生自己的事情,可以自由进行。 考官不能参与考生讨论或回答考生提问,以免给考生提示。
2、考生按要求进行讨论,考官记录考生的表现。 讨论分为自由陈述和小组讨论两个阶段。 在自由陈述意见阶段,每位候选人根据上一阶段的思考结果阐述自己的观点。 讲解时间不得超过3分钟(超时由考官酌情扣分)。 个人发言时,其他候选人不得打断发言者。 每位候选人都必须发言,发言顺序可以打乱。 自由发表意见阶段后,小组讨论阶段开始。 讨论时,候选人可以继续阐述自己的观点,支持或反对他人的观点,或者总结自己或他人的观点。 考官应根据评分表所列项目,认真审查考生在讨论中的表现,并记录下来,为考生评分奠定基础。 在某些情况下,例如图1的情况,所有考官都可以观察并记录所有参与讨论的考生; 但在其他情况下,例如图2的情况,某个考官只能观察并记录部分参与讨论的考生。 。 考官是否观察并记录全部或仅部分参与讨论的考生(如果是的话,是哪些人),必须根据不同场合的话题提前确定。
四、总结汇报阶段
1. 考官宣布时间到,要求考生停止讨论。 当候选人的讨论达到预定时间时,无论候选人的讨论进行到什么阶段,都应该停止。
2、考生推荐或自荐1人做总结报告,其他人可作补充。 候选人代表向审查员简要报告整个讨论过程和取得的结果。 其他候选人可以补充代表的报告。
3、考官对考生的报告提出质疑(部分题目有此要求)。 根据问题的具体情况,考官可能需要也可能不需要对考生的报告提出质疑。 考生可以根据考官的问题进行简单的答辩。 需要注意的是,在某些情况下,总结报告和审查员提问阶段可以取消。
4、考官宣布结束,并请考生退场。 考官宣布无领导小组讨论结束后,工作人员引导考生离开。
五、整理记录、评论、评分
1、审查员自行整理记录。 考生离开考场后,所有考官都会简单整理一下自己的记录。 为每个候选人的评估提出一个想法。 每个审查员都需要独立进行此阶段,无需任何形式的沟通。
2. 考官在评分细则中对测试进行评分。 每位考官都会在评分表上对每位考生进行评分,并在最后签上自己的名字。
3、工作人员当场收起考官成绩单并密封保存。 考官对考生评分完毕后,工作人员将收集成绩单,以便统一汇总成绩。 为了谨慎起见,考官的评分表也可以密封保存。
六、分数积分及最终结果确定
1. 整合考生成绩。 一般情况下,不同考核要素在评分表上的权重是不同的。 考官仅对每个考生的不同评估要素进行打分,工作人员则根据不同评估要素的权重对考生进行评估。 分数是积分的。
2. 计算最终结果。 工作人员将不同考官对同一考生的分数进行加权平均,得到每位考生的最终分数。
七、考生成绩公布
考生最终成绩统计完毕后,须经现场纪检监察部门官员(或公证员)确认,并在最终成绩单上签字并交给面试主办方负责人。面试主办方将根据公告或相关通知在现场或网站公布最终结果。
云南省考面试材料
结果将于四月初公布
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