2017年事业编制招考上的概率有多高？

体制内的职位对于当前的求职者来说极具吸引力。 这也导致了很多大学生毕业后没有多想就直接参加各种织造考试，只是希望自己能成为体制内的一员。 系统内人员按编制可分为公务员和事业单位。 各省市公务员招聘基本上每年一次。 但对于事业单位招聘，各地自行组织考试，考试机会相对较多。 ，所以通过考试的概率是比较高的。 那么，体制内就业还有前途吗？

首先，体制内的职业生涯，涉及个人前途的因素相对复杂。 按照大类，事业单位设置大致可分为综合管理事业单位和专业性较强的科教文卫事业单位。 由于机构的发展重点不同，其未来也不同。 也可以根据隶属关系来划分。 不同的事业单位分为基层事业单位和政府事业单位。 由于机构级别不同，其未来也有较大差异。 当然，这里所说的未来更多的是取决于个人的追求，追求不同的结果也会有差异。

其次，对于科教文卫等事业单位来说，个人的未来更注重职称。 科教文卫等事业单位普遍特点是人员数量多，从事的工作也非常专业。 很多岗位甚至需要一定的职业资格证书才可以上岗。 常见的有教师、医生等，此类事业单位的行政级别一般都不是很高。 其中大部分是厅级单位。 当然，也有一些是厅级以上机构，但数量相对较少。

对于这类事业单位来说，个人前景的发展主要集中在职称方面。 即使是在乡镇学校，虽然机构本身不具备行政级别，但由于学校人数较多以及政策的偏差，学校内部设置的专业技术岗位并不多，医院也具有与科室级类似待遇的中高级职称职位，乡镇卫生院也有类似的设置。 因此，在专业技能较强的事业单位中，专业技术岗位人员的职责前途是比较好的。 在这类单位中，即使是单位管理岗位的领导，也大多走专业技术路线。

最后，对于不同级别的事业单位，个人前景也存在比较大的差异。 对于基层事业单位来说，即使你是单位一把手，你的个人级别也可能是股员级或者副厅级。 此时，从行政角度来看，基层事业单位的发展确实不太好。 但是，由于您可以选择在专业职位上兼职管理职位。 正因为如此，如果你在基层事业单位工作，你个人的未来一定还是集中在专业岗位上。

对于处级及以上事业单位来说，此时可选择的余地较多，特别是综合管理事业单位，也有内部部门设置，人员并不多。 如果你对事业有一定的追求，这样的事业单位还是可以选择的，而且并不比基层公务员差多少。 同时，在众多事业单位中，如果想要在仕途上有所发展，对于自己最初的选择一定要更加谨慎，因为这关系到一个人以后的前途。 一般来说，如果个人对未来的理解仅仅指收入，那么事业单位的未来还是不错的。 如果未来是指仕途的话，那么只有事业单位的处级以上的人才有未来。

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