劳动关系协调员是指从事推动和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体谈判、促进劳资沟通、预防和处理劳动争议、协调劳动关系的专业人员。 在《中华人民共和国职业分类》（2015年）中，代码为4-07-03-02。 本专业分三个级别，即劳动关系协调员（国家职业资格三级）、劳动关系协调员（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调员（国家职业资格一级）。 2017年2月21日人力资源社会保障部印发的《关于调整职业资格目录公开内容的指导意见》中，劳动关系协调员职业正式纳入职业资格目录。 是相关人员求职、入户、任职、晋升、包括出国等的合法有效证件，可备案，全国通用。
劳动关系协调员的工作内容包括：起草和管理劳动合同和规章制度、参与集体协商和民主管理、促进劳资沟通、预防和处理劳动争议案件等。培训课程将围绕劳动关系协调员的工作内容，培养符合专业要求的专业劳动关系管理人才。
1. 培训对象
1、企业内从事劳动关系的企业人事主管、人事经理、人力资源经理。
2. 从事劳动关系调解的工会主席、工会会员和工会经理
3、具有一定工作经验、对人力资源法律事务感兴趣的社会从业人员。
二、培训内容
劳动关系协调的基础知识和基准法； 人力资源管理; 劳动合同法律制度； 工会和民主管理； 集体协商和集体合同； 制定劳动规章制度； 员工申诉和劳动争议解决。
3. 培训水平
劳资关系协调员（3级）、劳资关系协调员（2级）、高级劳资关系协调员（1级）。
四、申请条件及注册材料
（一）劳动关系协调员（三级）须具备下列条件之一：
1、连续从事本专业6年以上。
报名材料：身份证原件； 从事本专业6年以上的《个人工作经历承诺书》； 近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
2、具有本专业或相关专业大专及以上学历。
报名材料：身份证原件； 本专业或相关专业学术信息网的证明； 近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
3、具有其他专业大专及以上学历，已完成本职业三级正规培训规定标准学时，取得结业证书。
报名材料：身份证原件； 大专及以上学历，提供学信网证明，近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
（二）劳动关系协调员（二级）符合下列条件之一：
1、连续从事本专业13年以上。
报名材料：身份证原件； 从事本专业13年以上的《个人工作经历承诺书》； 近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
2、取得本职业三级职业资格证书后，继续从事本职业5年以上。
报名材料：身份证原件； 三等劳务海关证明复印件； 网上查询并打印三类劳务海关证明页面； 从事本专业5年以上的《个人工作经历承诺书》； 近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
3、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，获得本职业二级正规培训规定标准时数，取得结业证书。
报名材料：身份证原件； 三级劳务海关证明复印件； 三级劳务海关证明网上查询及打印页面； 从事本专业4年以上的《个人工作经历承诺书》； 近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
4、获得本专业或相关专业学士学位证书后，连续从事本职业5年以上。
报名材料：身份证原件； 本专业或相关专业学术信息网的证明； 从事本职业5年以上的《个人工作经历承诺书》； 近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
5、具有本专业或相关专业学士学位证书，取得三级职业资格证书后已从事本职业4年以上。
报名材料：身份证原件； 三级劳务海关证明复印件； 三级劳务海关证明网上查询页面打印件； 本专业或相关专业本科学位在线证书； 《从事本行业4年以上个人工作经历承诺书》；近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
6、具有本专业或相关专业学士学位证书，取得本职业三级职业资格证书，连续从事本职业3年以上，达到二级正规培训规定的标准学时该职业，并获得结业证书。
报名材料：身份证原件； 三级劳务海关证明复印件； 三级劳务海关证明网上查询页打印件； 本专业或相关专业本科学位在线证书； 《从事本行业3年以上个人工作经历承诺书》；近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
7、获得硕士学位及以上学位后，连续从事本专业2年以上。
报名材料：身份证原件； 硕士学位证书； 从事本专业2年以上的《个人工作经历承诺书》； 近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
（三）高级劳动关系协调员（一级）须符合下列条件之一：
1、连续从事本专业19年以上。
报名材料：身份证原件； 从事本专业19年以上的《个人工作经历承诺书》； 近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
2、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业4年以上。
报名材料：身份证原件； 二级劳务海关证明复印件； 二级劳务海关证明网上查询页面打印件； 从事本专业4年以上的《个人工作经历承诺书》； 2寸近期蓝底彩色免冠免冠照片3张。
3、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，获得本职业正规一级培训规定的标准学时，取得结业证书。
报名材料：身份证原件； 二级劳务海关证明复印件； 二级劳务海关证明网上查询页面打印件； 从事本职业3年以上的《个人工作经历承诺书》； 近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
4、取得学士学位证书后，连续从事本职业或相关职业13年以上。
报名材料：身份证原件； 在线本科学位证书； 从事本职业或相关职业13年以上的《个人工作经历承诺书》； 近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
5、具有硕士或博士学位证书，连续从事本专业或相关专业10年以上。
报名材料：身份证原件； 硕士、博士生在线学历证明； 从事本专业或相关专业10年以上的《个人工作经历承诺书》； 近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
6、具有本专业或相关专业硕士学位证书，并连续从事本职业或相关职业7年以上。
报名材料：身份证原件； 本专业或相关专业硕士学位在线证书； 从事本职业或相关职业7年以上的《个人工作经历承诺书》； 近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
7、具有本专业或相关专业博士学位证书，并连续从事本职业或相关职业5年以上。
报名材料：身份证原件； 本专业或相关专业博士学位在线证书； 从事本职业或相关职业5年以上的《个人工作经历承诺书》； 近期2寸蓝底免冠彩色照片3张。
5、报名材料说明：
（一）相关专业是指：劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济学、社会工作、法学等。
（二）填写《国家职业技能鉴定申请表》并附照片； 签署《个人工作经历承诺书》需要手写确认。
（3）打印学信网报名表或学历认证报告（日期必须与学信网日期接近。在学信网找不到学历信息的，提供学信网出具的学历原件及学历说明材料）必须提供签发机构）。
（四）如需申请升级，须提供上一级别证书原件及复印件，并打印证书网上查询页面，用于国家职业资格证书全国网上查询。
六、鉴别方法
（一）实行百分制，采取闭卷笔试。 每次考试成绩达到60分以上为合格。
1、劳动关系协调员（三级）：理论知识考试和专业技能考核；
2、劳动关系协调员（二级）：理论知识考试、专业技能考核、论文提交；
3、高级劳动关系协调员（一级）：理论知识考试、专业技能考核、综合审查。
（二）考核合格的，取得人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。 考核未通过而需参加复试的，需自行支付复试费用。
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