记者 王家同
3月19日，记者通过潍坊市人力资源和社会保障局了解了潍坊市高校毕业生就业创业政策。 无论是就业还是创业，大学毕业生来维维都有相应的政策。
一、卫市高校毕业生就业政策
（一）来卫就业提供生活补贴
潍坊市将对2022年4月27日后新到潍坊就业创业的符合条件的青年人才给予生活补贴。
博士生、硕士生、本科毕业生（预科技师、技师）、大学毕业生（高级工）、中专毕业生（中级工）每人每月按6000元、2000元、1000元、500元发放津贴分别。 、300元生活补贴，补贴期限为3年，其中全球TOP200及国内“双一流”大学（学科）毕业生补贴期限为5年。
对入站（含创新实践基地）的博士后研究人员，按实际进站月数每人每月给予5000元生活补贴，最长期限为2年。
（二）给予人才购房补贴。
潍坊市将对2022年4月27日后新来潍坊就业创业的符合条件的青年人才发放购房补贴。
对A、B、C、D类高层次人才分别给予300万元、50万元、30万元、15万元一次性购房补贴。
对博士生、硕士生、本科毕业生（预备技师、技师）、专科毕业生（高级工）分别给予30万元、12万元、8万元、3万元的一次性购房补贴。
对2023年6月16日后新到维维就业创业、符合条件的大学毕业生（高级工）一次性购房补贴4万元。
（三）“三撑一撑”可转
潍坊市通过公开招聘、自愿报名、组织选拔的方式招收“三支一扶”大学生。 广大高校毕业生可通过“潍坊高校毕业生就业”微信公众号和“山东省高校毕业生就业信息网”获取招聘信息。 大学生“三拥一帮”工作生活补贴标准按照不低于当地乡镇事业单位新招收大学生试用期满后工资收入水平确定。 “三支一扶”人员服务满两年并考核合格的，可享受直接转专业人员的政策。
（四）就业见习补贴
高校毕业生和离校三年内失业的16-24岁青少年，有意愿就业实习的，可以参加就业实习。 实习期一般为3-6个月，最长不超过12个月。 见习期间，见习单位应当为见习人员提供基本生活费，办理人身意外伤害保险，并承担见习人员的指导和管理费用。 符合条件的就业实习单位应当按规定向当地县、市人力资源社会保障部门申请实习补贴。 补贴标准为当地最低工资标准的60%。 见习期满后保留率达到50%以上的，见习补贴标准将提高至当地最低工资标准的70%。
（五）社会保障缴费补贴
对小微企业招用毕业当年的大学毕业生或毕业后2年内未就业的大学毕业生，与其签订一年以上劳动合同并缴纳职工社会保险费的，给予以实际缴纳社会保险费的最高限额为限。 社会保险补贴不超过1年（不含个人缴费）。
（六）灵活就业、社保补贴
高校毕业生灵活就业后离校后2年内未就业的职工缴纳的社会保险费，给予社会保险补贴。 补贴标准原则上不超过实际缴纳金额的2/3，补贴期限不超过2年。
2、大学毕业生来维维创业政策
（七）免费进入孵化平台
尚未工商登记的创业项目或42个月内已完成工商登记的创业企业，可申请进入中国潍坊国际人才创业孵化中心、山东半岛大学生创业孵化中心，潍坊数字经济创业园。 入住后可享受最长2.5年的免租，并免费使用会议室、接待室、培训室。 创业孵化中心建立了企业成长评估体系。 根据企业发展情况，企业可享受物业、水、电、空调等费用补贴。
（八）场地租赁补贴
全日制高校毕业生毕业5年内在我市租用独立经营场所创办小微企业（2016年1月1日后注册），正常经营12个月以上，不享受场地租赁费减免或免征的，给予每人每年补助不超过5000元，补助期限不超过3年。
(9) 可用于自营职业的贷款
毕业五年内符合条件的高校毕业生（含大学生村官、留学回国人员）可申请最高30万元的担保创业贷款。
（十）企业家领取补贴
高校毕业生首次领取小微企业营业执照（2013年10月1日后注册），经营正常，创业时缴纳职工社会保险费12个月以上的，给予一次性创业补助15000元。 小微企业技术补贴金额提高至2万元； 高校毕业生首次领取个体工商户营业执照（2018年1月1日后注册）、经营正常并按规定缴纳职工社会保险费6个月以上的，给予2000元。 一次性创业补贴。
（十一）企业招聘相关人员有补贴
2013年10月1日后注册成立，吸纳登记失业人员和大学毕业生（不含企业家本人）并与其签订一年以上劳动合同，按月向招收人员支付不低于当地最低工资标准的工资。 对领取标准工资并按规定缴纳职工社会保险费12个月以上的小微企业，按照申请补贴时创造的就业岗位数量和标准，给予一次性创业岗位发展补贴。每个职位2500元。 符合条件的小微企业向注册地人力资源社会保障部门申请补贴。
政策详情可通过“潍坊市大学生就业”微信公众号或潍坊市人力资源和社会保障局官方网站获取，也可致电人力资源和社会保障部门咨询。
潍坊大学生就业
潍坊市人力资源和社会保障局官方网站
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